Gestione del rischio forestale e monitoraggio — Barry Callebaut
- Località
- Zurich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 12 giorni fa
Panoramica
Su di te
La strategia “Forever Chocolate” di Barry Callebaut include forti impegni nei confronti dei cambiamenti climatici e della protezione forestale.
Obiettivi corresponsabili sono stati specificamente formalizzati per riflettere l’ambizione di Barry Callebaut di prevenire la deforestazione nelle catene di approvvigionamento delle materie prime del Gruppo e ridurre le emissioni di carbonio: Entro il 2025, per essere foresta positiva
- Su di te
- La strategia “Forever Chocolate” di Barry Callebaut include forti impegni nei confronti dei cambiamenti climatici e della protezione forestale.
- Le responsabilità chiave includono
- Deforestazione agricola e legalità Due Diligence:
- Fornire assistenza tecnica e garantire una condivisione accurata dei dati tra i team, rafforzare la conoscenza interna, le capacità e le implementazioni di azione.
- Co-design e implementa con MEL (Monitoring, Evaluation e Learning) un'agenda di valutazione geospaziale che si adatta alle esigenze del team Thriving nature, inclusi i dati di deforestazione e di utilizzo del terreno per identificare tendenze, rischi e intuizioni attuabili
Responsabilità principali
- Le responsabilità chiave includono
- Deforestazione agricola e legalità Due Diligence:
- Proprio e costantemente ottimizzare il modello operativo e i processi di due diligence a livello aziendale, tra cui il monitoraggio della deforestazione e la gestione del sistema di allerta, sia le verifiche sul campo e le valutazioni di legalità contro aree protette (PA)
- Gestisci i rapporti con i fornitori di servizi selezionati per la valutazione del rischio di deforestazione, la verifica della legalità e il monitoraggio continuo
- Superare e mantenere la governance globale e le SOP locali, tra cui ruoli chiari e responsabilità per il monitoraggio della deforestazione e valutazioni di legalità
- Liaise con i team Digital, traceability e MEL per garantire un’integrazione senza soluzione di continuità e flussi di dati tra la piattaforma di deforestazione e monitoraggio della legalità di BC e gli strumenti di raccolta dati pertinenti
- Migliorare metodologie e sistemi per identificare aree di deforestazione ad alto rischio, fornire raccomandazioni proattive per sourcing team e implementare azioni di mitigazione necessarie Innovazione e miglioramento continuo:
- Monitorare gli sviluppi del mercato in analisi geospaziali, monitoraggio satellitare e modellazione dei rischi di deforestazione
- Valutare nuovi strumenti, metodologie e fonti di dati per migliorare le soluzioni attuali
- Identificare e sostenere attivamente la creazione e lo sviluppo di innovazioni, tra cui tecniche, strumenti e processi per migliorare l'efficienza, l'accuratezza e il valore aziendale globale
Requisiti principali
- Fornire assistenza tecnica e garantire una condivisione accurata dei dati tra i team, rafforzare la conoscenza interna, le capacità e le implementazioni di azione.
- Co-design e implementa con MEL (Monitoring, Evaluation e Learning) un'agenda di valutazione geospaziale che si adatta alle esigenze del team Thriving nature, inclusi i dati di deforestazione e di utilizzo del terreno per identificare tendenze, rischi e intuizioni attuabili
- Tradurre i dati geospaziali in raccomandazioni chiare e attuabili per i team di sourcing e sostenibilità
- Liaise con i team Digital, MEL e Traceability sulle necessità di raccolta e gestione dei dati per supportare la gestione dei rischi proattiva individuando aree, modelli e minacce emergenti ad alto rischio Attuazione della strategia & Stakeholder
- Agire come esperto di monitoraggio della deforestazione, fornendo indicazioni su team e funzioni
- Sostenere lo sviluppo di dashboard, framework di reporting e strumenti di supporto decisionale per consentire informazioni guidate dai dati
- Allenamento, adozione e implementazione standardizzata di metodologie, strumenti e processi in team e geografie
- Monitorare le prestazioni e garantire l'allineamento con le roadmap strategiche, conducendo iniziative di miglioramento continuo in team globali e locali per soddisfare le priorità aziendali (ad esempio, conformità EUDR, rilevamento dei rischi, decisioni di assistenza)
- 7-10+ anni di esperienza su un ruolo simile PhD o MSc laurea in rispettiva disciplina
- Forte conoscenza di GIS, strumenti di rilevamento remoto e analisi geospaziale
- Familiarità con la gestione dei dati (Databricks, SQL) è un plus
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Dettagli ulteriori
- Obiettivi corresponsabili sono stati specificamente formalizzati per riflettere l’ambizione di Barry Callebaut di prevenire la deforestazione nelle catene di approvvigionamento delle materie prime del Gruppo e ridurre le emissioni di carbonio: Entro il 2025, per essere foresta positiva
- Migliorare metodologie e sistemi per identificare aree di deforestazione ad alto rischio, fornire raccomandazioni proattive per sourcing team e implementare azioni di mitigazione necessarie Innovazione e miglioramento continuo:
- Mantenere e crescere una rete esterna (ad esempio fornitori, ONG, piattaforme, start-up) Analisi dei dati e informazioni aziendali:
- Liaise con i team Digital, MEL e Traceability sulle necessità di raccolta e gestione dei dati per supportare la gestione dei rischi proattiva individuando aree, modelli e minacce emergenti ad alto rischio Attuazione della strategia & Stakeholder
- 7-10+ anni di esperienza su un ruolo simile PhD o MSc laurea in rispettiva disciplina
- Funzionamento confortevole in ambiguità e gestione dei requisiti di conformità in evoluzione Termine per la richiesta: 24/07/2026
Note e contenuto originale
- Obiettivi corresponsabili sono stati specificamente formalizzati per riflettere l’ambizione di Barry Callebaut di prevenire la deforestazione nelle catene di approvvigionamento delle materie prime del Gruppo e ridurre le emissioni di carbonio:
- Entro il 2025, per essere foresta positiva
- Migliorare metodologie e sistemi per identificare aree di deforestazione ad alto rischio, fornire raccomandazioni proattive per sourcing team e implementare azioni di mitigazione necessarie
- Innovazione e miglioramento continuo:
- Mantenere e crescere una rete esterna (ad esempio fornitori, ONG, piattaforme, start-up)
- Analisi dei dati e informazioni aziendali:
- Liaise con i team Digital, MEL e Traceability sulle necessità di raccolta e gestione dei dati per supportare la gestione dei rischi proattiva individuando aree, modelli e minacce emergenti ad alto rischio
- Attuazione della strategia & Stakeholder
- 7-10+ anni di esperienza su un ruolo simile
- PhD o MSc laurea in rispettiva disciplina
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Barry Callebaut per questa posizione?
Barry Callebaut indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Barry Callebaut?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Barry Callebaut durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Barry Callebaut?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Barry Callebaut su jobs.barry-callebaut.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
