Filialleiter*in-Manager*in — Genossenschaft Migros Wallis

Descrizione completa

Inizia il tuo futuro a Migros Wallis. Goditi un ambiente in cui la qualità, i valori cooperativi e l'innovazione sono vissuti. Se ti piace lavorare con le persone, vuoi sviluppare in una società dinamica e dare un contributo importante alle operazioni quotidiane con il tuo impegno, allora dovremmo conoscerci.

Mansioni

• definizione, implementazione e monitoraggio degli obiettivi in conformità alla strategia aziendale
• Coordinare le attività orientate al prodotto
• Determinazione delle posizioni
• assumersi la responsabilità per i risultati finanziari del centro
• Assicurare e monitorare l'attuazione di istruzioni e politiche interne, concetti e progetti
• gestione dei dipendenti (occupazione, sostegno, promozione e leadership)
• organizzazione e gestione delle riunioni trimestrali per fornire informazioni
• Una stretta collaborazione con i responsabili delle vendite, i partner e le M-factory

Requisiti

• Diversi anni di esperienza come responsabile del ramoo responsabile del ramo Stv.: Eidg. ID professionale come specialista al dettaglio* è un vantaggio
• Formazione professionale completa (EFZ): nel commercio al dettaglio o nell'istruzione equivalente
• Forte capacità di comunicazione
• Ottima capacità di lavorare in un team
• Auto-iniziativa e processo decisionale
• Flessibilità, disponibilità e resilienza
• Vendite e risultati orientati
• Aperto a cambiare
• Affidabilità, responsabilità e integrità
• Masterizzazione degli strumenti IT e di gestione standard
• Alcuni anni di esperienza nella leadership e nella gestione del team
• Tedesco (lingua madre)

Cosa di Friamo

• Moderne infrastrutture: accesso alle moderne attrezzature di lavoro
• Lavoro sano: misure attive e innovative relative alla salute, all'esercizio e al benessere
• congedo di maternità / congedo di paternità: congedo di maternità e di paternità al di sopra del minumo legale / congedo di diritto in caso di adozione
• Wages equo: Etichetta che paghiamo
• Abbonamento mobile: abbonamento mobile al prezzo preferenziale
• Pensione occupazionale: possibilità di pensionamento anticipato a 58 anni di età / prestazioni che vanno oltre il Occupational Pension Act
• Prestazioni sociali: prestazioni sociali superiori alla media
• Cibo: sconti sui pasti presso ristoranti e take-away Migros Wallis
• Punti Cumulus: Ulteriori Punti Cumulus per una varietà di prodotti
• Migros Bank: Condizioni preferenziali a Migros Bank
• Employee offre: Libri buoni per gli acquisti presso Migros Wallis punti vendita
• Vacanze: giovani sotto i 21 anni e oltre 50 anni: 6 settimane / oltre 60 anni e oltre 31 anni di servizio: 7 settimane
• Attività ricreative e culturali: sconti su numerose attività culturali, ricreative e sportive
• Promozione mirata: opportunità di sviluppo interessanti, secondo i vostri talenti
• Formazione individuale: formazione per acquisire e sviluppare competenze
• Consulenza sociale e personale: consulenza al Dipartimento di Orientamento Sociale su questioni di carattere professionale o personale

Contatto

Valérie Werlen-Racine Conseillère RH ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.