educatori/trici dell'infanzia presso i Servizi extrascolastici della Divisione socialità (valido per l'anno 2026) — Città di Lugano
- Località
- Lugano
- Contratto
- other
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
educatori/trici dell'infanzia presso i Servizi extrascolastici della Divisione socialità (valido per l'anno 2026)
Città di Lugano — concorso pubblico a Lugano (TI), Svizzera.
CAPITOLATO DI CONCORSO PUBBLICO (VALIDO PER L'ANNO 2026) PER L'ASSUNZIONE DI EDUCATORI/TRICI DELL'INFANZIA PRESSO I SERVIZI EXTRASCOLASTICI (MENSE SCOLASTICHE/DOPOSCUOLA E SCUOLA DELL'INFANZIA A ORARIO PROLUNGATO) DELLA DIVISIONE SOCIALITÀ DELLA CITTÀ DI LUGANO
- educatori/trici dell'infanzia presso i Servizi extrascolastici della Divisione socialità (valido per l'anno 2026)
- Città di Lugano — concorso pubblico a Lugano (TI), Svizzera.
- senso della responsabilità;
- facilità di comunicazione interpersonale e spiccate doti relazionali, soprattutto con bambini;
- attitudine al lavoro sia indipendente, sia in gruppo;
- conoscenza del tedesco e/o francese e/o inglese. 2 Mansioni Sulla base dei programmi di lavoro, delle necessità di servizio e delle indicazioni dei responsabili, organizza e promuove le attività educative, scolastiche e ludiche a favore dei bambini.
Responsabilità principali
- senso della responsabilità;
- facilità di comunicazione interpersonale e spiccate doti relazionali, soprattutto con bambini;
- creatività e predisposizione a svolgere attività di animazione;
- orientamento alla qualità, spirito d'innovazione, affidabilità;
- capacità organizzative, flessibilità e spirito di iniziativa;
- Promuove il processo di socializzazione dei bambini, ne garantisce l'accoglienza, l'accudimento e la sorveglianza e li sostiene nel loro sviluppo psico-fisico attraverso interventi individuali e di gruppo. In particolare:
- assicura l'accoglienza giornaliera dei bambini, rispettando il mandato e la deontologia delle professioni a contatto con l'infanzia;
- all'occorrenza accompagna i bambini negli spostamenti;
- gestisce il momento del pasto con particolare attenzione all'educazione alimentare e alle norme igieniche, assicurando le condizioni igienico-sanitarie e il benessere psico-fisico dei bambini;
- instaura relazioni con i bambini favorendo il benessere degli stessi nel loro tempo libero;
Requisiti principali
- attitudine al lavoro sia indipendente, sia in gruppo;
- conoscenza del tedesco e/o francese e/o inglese. 2 Mansioni Sulla base dei programmi di lavoro, delle necessità di servizio e delle indicazioni dei responsabili, organizza e promuove le attività educative, scolastiche e ludiche a favore dei bambini.
- Requisiti di ordine generale quelli previsti dal ROCCL e in particolare: condotta ineccepibile;
- idoneità psicofisica alla funzione. Requisiti di ordine particolare
- attestato federale di capacità quale operatore/trice socioassistenziale OSA (indirizzo infanzia) o titolo equivalente/superiore in ambito sociale/educativo e/o comprovata esperienza professionale confacente alla funzione;
- attitudine al lavoro a contatto con bambini in età scolastica;
- ottima conoscenza della lingua italiana (comprensione e parlato a livello di padronanza/C1 o equivalente o superiore);
- disponibilità alla formazione continua (aggiornamento e perfezionamento professionale). Costituiscono titolo preferenziale:
- possesso di nozioni di primo soccorso pediatrico;
- Inoltre: - possono essergli/le conferiti altri incarichi di lavoro compatibili con la sua funzione e le sue competenze.
- Periodo di impiego L'impiego è previsto idealmente sull'arco dell'intero anno civile (12 mesi su 12).
- In tal caso, per garantire una retribuzione lineare su tutti i mesi dell'anno e per una migliore copertura assicurativa infortuni e previdenziale, il modello retributivo prevede il versamento del salario su 12 mesi, calcolato sulla base di un grado annuale medio.
Cosa offre l’azienda
- disponibilità a essere impiegato/a durante le fasce orarie extrascolastiche e durante le vacanze scolastiche;
Processo di candidatura
- Le offerte, corredate dai seguenti atti:. lettera di presentazione. curriculum vitae. fotografia recente. certificati di studio e di lavoro devono essere inviate tramite lo sportello online entro la mezzanotte di mercoledì, 9 dicembre 2026 Oltre ai documenti da allegare alla candidatura online, in un secondo tempo potrà essere richiesto di presentare l'estratto del casellario giudiziale per privati (se del caso anche l'estratto del casellario giudiziale specifico per privati) e l'estratto del registro delle esecuzioni.
- IL MUNICIPIO ris. mun. 29.01.2026 Settore: Pubblica Amministrazione
- Sede: Via Nizzola 5, 6900 Lugano, TI, Svizzera
- [Bando ufficiale (PDF)](https://www.lugano.ch/downloadConcorsi?name=Allegato1.pdf =3B52EF5E278CCB2EC1258D9400348C15)
Contatti
- Il Municipio non potrà, in nessun caso, considerare candidature e allegati trasmessi tramite altri canali (forma cartacea, email, fax, ecc.).
- La Divisione risorse umane resta a cortese disposizione (t. +41 58 866 70 32) di coloro che non possiedono un dispositivo (PC, tablet, smartphone, ecc.) tramite il quale candidarsi.
Azienda e contesto
- Il MUNICIPIO DI LUGANO apre il concorso pubblico (valido per l'anno 2026) per l'assunzione di educatori/trici dell'infanzia presso i Servizi extrascolastici (mense scolastiche/doposcuola e scuola dell'infanzia a orario prolungato) della Divisione socialità della Città di Lugano, alle condizioni del Regolamento Organico delle collaboratrici e dei collaboratori della Città di Lugano (ROCCL) e del presente capitolato di concorso.
Dettagli ulteriori
- Requisiti di ordine generale quelli previsti dal ROCCL e in particolare: condotta ineccepibile;
- idoneità psicofisica alla funzione. Requisiti di ordine particolare
- disponibilità alla formazione continua (aggiornamento e perfezionamento professionale). Costituiscono titolo preferenziale:
- Promuove il processo di socializzazione dei bambini, ne garantisce l'accoglienza, l'accudimento e la sorveglianza e li sostiene nel loro sviluppo psico-fisico attraverso interventi individuali e di gruppo.
- IL MUNICIPIO ris. mun. 29.01.2026 Settore: Pubblica Amministrazione
Note e contenuto originale
- Requisiti di ordine generale quelli previsti dal ROCCL e in particolare:
- condotta ineccepibile;
- idoneità psicofisica alla funzione.
- Requisiti di ordine particolare
- disponibilità alla formazione continua (aggiornamento e perfezionamento professionale).
- Costituiscono titolo preferenziale:
- In particolare:
- IL MUNICIPIO ris. mun. 29.01.2026
- Settore: Pubblica Amministrazione
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Città di Lugano per questa posizione?
Città di Lugano indica CHF 42'000 - 77'500 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Città di Lugano?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Città di Lugano durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Città di Lugano?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Città di Lugano su lugano.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
