Coordinateur·trice de Projet Outreach / Engagement Public (50%) — EPFL

NuovoCHF 30'300 - 45'800
EPFL · Sion (VS)
Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 30'300 - 45'800
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Località
Sion
Contratto
full-time
Pubblicato
Oggi
SalarioCHF 30'300 - 45'800

Panoramica

Mission

Dans le cadre de sa stratégie Impact, l'EPFL renforce ses activités d'engagement public afin de favoriser le dialogue entre la recherche et la société.

Pour soutenir cette ambition en Valais, nous recherchons un·e Coordinateur·trice de Projet Outreach / Engagement Public (50%) chargé·e de concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets qui rendent la science accessible, encouragent la participation des publics et créent des opportunités d'échange autour des grands enjeux scientifiques et technologiques contemporains.

Responsabilità principali

  • Rattaché·e à la Vice-présidence pour l'Innovation et l'Impact (VPI) et travaillant en étroite collaboration avec la direction de l'EPFL Valais Wallis, le Service de promotion des sciences (SPS), le Département de la communication, les laboratoires de l’EPFL Valais Wallis et autres parties prenantes concernées, vous contribuez à nourrir le dialogue science-société en Valais et à faire émerger des formats innovants d'engagement public. Principales tâches et responsabilités

Dettagli ulteriori

  • Rattaché·e à la Vice-présidence pour l'Innovation et l'Impact (VPI) et travaillant en étroite collaboration avec la direction de l'EPFL Valais Wallis, le Service de promotion des sciences (SPS), le Département de la communication, les laboratoires de l’EPFL Valais Wallis et autres parties prenantes concernées, vous contribuez à nourrir le dialogue science-société en Valais et à faire émerger des formats innovants d'engagement public. Principales tâches et responsabilités
  • Assurer le suivi, l’évaluation et l’amélioration continue des activités menées afin d’en renforcer la qualité, la portée et l’impact.
  • Une bonne connaissance de l’allemand est un réel atout.

Note e contenuto originale

  • Rattaché·e à la Vice-présidence pour l'Innovation et l'Impact (VPI) et travaillant en étroite collaboration avec la direction de l'EPFL Valais Wallis, le Service de promotion des sciences (SPS), le Département de la communication, les laboratoires de l’EPFL Valais Wallis et autres parties prenantes concernées, vous contribuez à nourrir le dialogue science-société en Valais et à faire émerger des formats innovants d'engagement public.
  • Principales tâches et responsabilités
  • Nous offrons
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre EPFL per questa posizione?

EPFL indica CHF 30'300 - 45'800 lordi annui per questo ruolo a Sion. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EPFL?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EPFL durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso EPFL?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EPFL su careers.epfl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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