Consulente commerciale per Gastronomia Vallese — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Sion
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Sei bilingue, appassionato di gastronomia e con un forte senso commerciale?
Conosci bene il mercato Vallese, vivi lì e goditi la costruzione di relazioni con i clienti durevoli?
- Sei bilingue, appassionato di gastronomia e con un forte senso commerciale?
- Conosci bene il mercato Vallese, vivi lì e goditi la costruzione di relazioni con i clienti durevoli?
- Unisciti al nostro team e contribuisci attivamente allo sviluppo della presenza sul mercato di Migros Industry.
- Per monitorare, consigliare e sviluppare il portafoglio clienti esistente nel settore del ristorante in Vallese.
- Diversi anni di esperienza nelle vendite: idealmente nel settore foodservice, catering o all'ingrosso.
- Completato l'apprendimento professionale (CFC): nel settore agroalimentare, alberghi-ristorante, retail o simile.
Responsabilità principali
- Unisciti al nostro team e contribuisci attivamente allo sviluppo della presenza sul mercato di Migros Industry.
- Per monitorare, consigliare e sviluppare il portafoglio clienti esistente nel settore del ristorante in Vallese.
- Acquisire nuovi clienti e rafforzare la presenza di mercato di Migros Industry nella regione assegnata.
- Pianifica e effettua visite ai clienti con il veicolo di funzione, sviluppando relazioni sostenibili e affidabili.
- Collaborare a stretto contatto con partner commerciali regionali nel settore dei ristoranti in Vallese per sviluppare il mercato insieme e sfruttare appieno il suo potenziale.
- Responsabilità al raggiungimento di obiettivi di reddito, redditività e crescita definiti.
- Lavorare a stretto contatto con le vendite interne, il marketing, la gestione delle categorie e altri dipartimenti specializzati per garantire un approccio coordinato ed efficiente del mercato. Obbligo
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza nelle vendite: idealmente nel settore foodservice, catering o all'ingrosso.
- Completato l'apprendimento professionale (CFC): nel settore agroalimentare, alberghi-ristorante, retail o simile.
- Servizio clienti e forte orientamento del cliente.
- Sai come convincere con la tua facilità di relazione, il tuo senso di negoziazione e la tua capacità di concludere con successo.
- Conosci bene il settore della ristorazione e idealmente hai una rete stabilita in Vallese.
- Lavori in modo indipendente, strutturato e orientato verso obiettivi.
- Il vostro luogo di residenza e di lavoro è in Vallese.
- Si padroneggiano gli strumenti MS Office e sono confortevoli con l'uso di sistemi CRM.
- Francese (molto buona padronanza) tedesco (molto buona padronanza) Cosa fare
- Remunerazione equa: FFB-Group paga il proprio personale sulla base di un sistema equo e favorevole al mercato.
- Abbonamento mobile: Abbonamenti mobili a tariffe preferenziali con Wingo, Digitec e Sunrise per voi e tre persone dal vostro ambiente.
- Assicurazione sul lavoro: Assicurazione presso il Migros Pension Fund, che offre prestazioni ben superiori al minimo legale; 2/3 sono sostenuti dalla società.
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: 5 settimane di congedo per tutto il personale, 6 settimane da 50 anni, 7 settimane da 60 anni, possibilità di acquisire ulteriori giorni di congedo.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Lavoro di prova Un giorno o mezza giornata di prova consente di familiarizzare con il futuro ambiente di lavoro e membri del team.
- Al contrario, abbiamo l'opportunità di vedere quanto siano compatibili i candidati con il team.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale.
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
Contatti
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Applicazione e contattare David Biedermann Recruitment / HR Business Partner LinkedIn
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Lavorare a stretto contatto con le vendite interne, il marketing, la gestione delle categorie e altri dipartimenti specializzati per garantire un approccio coordinato ed efficiente del mercato.
- Si padroneggiano gli strumenti MS Office e sono confortevoli con l'uso di sistemi CRM. Francese (molto buona padronanza) tedesco (molto buona padronanza)
- Applicazione e contattare David Biedermann Recruitment / HR Business Partner
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Note e contenuto originale
- Francese (molto buona padronanza)
- tedesco (molto buona padronanza)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 72'000 - 111'000 lordi annui per questo ruolo a Sion. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
