Consigliere Legale - Transazioni Globali & Governance Legale (Hybrid; m/e/x/d; 80-100%) — Swiss Re
CHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Fully (VS)
- Località
- Fully
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 19 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Sei un avvocato esperto con una passione per la riassicurazione complessa e innovativa e le transazioni di capitali alternativi?
Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 132 000 CHF e 198 000 CHF per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:
- Sei un avvocato esperto con una passione per la riassicurazione complessa e innovativa e le transazioni di capitali alternativi?
- Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 132 000 CHF e 198 000 CHF per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:
- Responsabilità chiave:
- Fornire consulenza legale esperta su complesse operazioni di riassicurazione e di capitale alternativo, tra cui titoli assicurativi, riassicurazione strutturata, retrocessione, soluzioni collaterali e transazioni portafoglio legacy
- Si prospera in un ambiente collaborativo e internazionale in cui la vostra esperienza legale modella risultati commerciali reali?
- Se è così, questo potrebbe essere il ruolo per voi.
Responsabilità principali
- Responsabilità chiave:
- Fornire consulenza legale esperta su complesse operazioni di riassicurazione e di capitale alternativo, tra cui titoli assicurativi, riassicurazione strutturata, retrocessione, soluzioni collaterali e transazioni portafoglio legacy
- Revisione, redazione e negoziazione di contratti e documenti legali in tutte le fasi del ciclo di vita delle transazioni — dalla strutturazione fino all'esecuzione e all'implementazione
- Condurre le due diligence legali e regolamentari, analizzare e consigliare questioni legali e regolamentari come si applicano alle attività di transazione di Swiss Re sui mercati globali
- Coordinare i team multidisciplinari attraverso Legal, Tax, Accounting, Finance, Risk e Compliance per supportare l'esecuzione delle transazioni senza soluzione di continuità
- Contribuire allo sviluppo dei quadri di transazione di Swiss Re, modelli legali, strategie di negoziazione e le migliori pratiche nelle unità aziendali
- Sostenere i processi di governance delle transazioni, compresa la preparazione dei materiali di approvazione, l'identificazione dei rischi legali e normativi, e l'escalation delle questioni materiali alla gestione senior
- Monitorare le tendenze legali e regolamentari relative alle aree aziendali pertinenti e consigliare attivamente gli stakeholder interni sugli sviluppi emergenti
- Istruire e gestire il consulente esterno come necessario, garantendo qualità e convenienza
- Facilita il coordinamento internazionale delle questioni legali e regolamentari, aiutando a mantenere e adattare i quadri normativi e regolamentari di Swiss Re
Requisiti principali
- Si prospera in un ambiente collaborativo e internazionale in cui la vostra esperienza legale modella risultati commerciali reali?
- Se è così, questo potrebbe essere il ruolo per voi.
- Potrai lavorare tra spalla e spalla con strutturatori, sottoscrittori, attuari e manager clienti, portando la tua esperienza legale a sopportare le transazioni che contano — assicurando al contempo robusti standard di governance, conformità e gestione dei rischi sono mantenuti.
- Lavorando all'intersezione delle competenze legali e della strategia commerciale, il team collabora a stretto contatto con strutturatori, sottoscrittrici, partner di capitale e una vasta gamma di stakeholder interni per fornire soluzioni innovative di trasferimento dei rischi, mantenendo al contempo i più elevati standard di governance e gestione dei rischi.
- Si tratta di un team genuinamente collaborativo e internazionale che opera in diverse giurisdizioni e funzioni, mettendo insieme diverse prospettive e profonde conoscenze specialistiche.
- Il team si impegna a promuovere un ambiente inclusivo che riflette i valori più ampi di Swiss Re, abbracciando la diversità di età, background, nazionalità, identità di genere, esperienza e prospettiva a ogni livello. A proposito di te
- Porti curiosità intellettuale, giudizio sano, e un autentico entusiasmo per lavorare su transazioni sofisticate e ad alto impatto.
- Siete comodi ambiguità di navigazione, gestione delle priorità concorrenti, e contribuire a un team che valorizza la collaborazione, l'integrità e l'apprendimento continuo.
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
- Avvocato completo (esame a barre) nel Regno Unito o in Svizzera (preferito), o qualifica equivalente in un'altra giurisdizione competente
- Esperienza con argomenti di regolamentazione e licenze in scenari transfrontalieri, con la capacità di analizzare e consigliare su questioni legali e regolamentari multi-giurisdizionali complesse
- Eccellenti capacità di redazione, negoziazione e comunicazione (scritta e verbale), con la capacità di trasmettere concetti legali e di conformità in modo chiaro e conciso a una gamma di stakeholder
Cosa offre l’azienda
- Questa è una rara opportunità per unirsi al Global Transactions & Legal Governance Team di Swiss Re in un ruolo giuridico veramente globale.
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- sul ruolo sulla squadra
- Questo ruolo si trova all'interno del team legale P&C & L&H Transactions, che fa parte del più ampio Global Transactions & Legal Governance Team di Swiss Re.
- Il team fornisce un supporto legale specialistico sulle complesse operazioni di Proprietà & Casualty, Life & Health e retrocessione nel business globale di Swiss Re. sulla salatura su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Azienda e contesto
- Sei un avvocato orientato a soluzioni commerciali che combina forti competenze tecniche legali con la capacità di costruire relazioni di fiducia in un'organizzazione complessa e internazionale.
- Minimo cinque anni di esperienza post-qualifica, idealmente acquisita in uno studio legale o in-house nel settore (re)assicurazione, con dimostrabile competenza in (re) diritto di assicurazione, transazioni, regolamenti, e una comprensione di lavoro di finanza strutturata e strutture collaterali
- Esperienza con titoli assicurativi, strutture di capitale alternative, o transazioni portafoglio legacy
- Familiarità con strutture di riassicurazione collaterali e operazioni di gestione dei capitali
- In qualità di Consulente Legale, sarai al centro della strutturazione, della negoziazione e dell'esecuzione di alcune delle più complesse e strategicamente importanti operazioni di riassicurazione e di capitali alternativi sul mercato, dai titoli garantiti e dalle soluzioni collateralizzate alle transazioni portafoglio legacy e alle strutture di gestione dei capitali.
- Fornire presentazioni interne e formazione su argomenti legali con un focus sulle transazioni, la condivisione delle conoscenze in tutta l'organizzazione
- Agire come consulente di fiducia per strutturatori, sottoscrittori e altri stakeholder aziendali durante il ciclo di vita completo delle transazioni
- Fornire report tempestivi e concisi su questioni legali, compresi i progressi, i rischi e i risultati, alla gestione senior
- Un track record di contribuire allo sviluppo di strutture legali, modelli o best practice in un'organizzazione complessa
- Forte capacità interpersonali con la capacità di costruire e mantenere relazioni di lavoro efficaci tra team diversi, interfunzionali e internazionali
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138562 Informazioni sul ruolo Informazioni sulla squadra
- Il team fornisce un supporto legale specialistico sulle complesse operazioni di Proprietà & Casualty, Life & Health e retrocessione nel business globale di Swiss Re.
- Il team si impegna a promuovere un ambiente inclusivo che riflette i valori più ampi di Swiss Re, abbracciando la diversità di età, background, nazionalità, identità di genere, esperienza e prospettiva a ogni livello.
- Fluency in inglese (scritto e parlato); competenze linguistiche aggiuntive sono un plus Questi sono ulteriori bello da avere: Informazioni sulla salatura
- Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 132 000 CHF e 198 000 CHF per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:
- La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138562
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
- Fluency in inglese (scritto e parlato); competenze linguistiche aggiuntive sono un plus
- Questi sono ulteriori bello da avere:
- Informazioni sulla salatura
- Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 132 000 CHF e 198 000 CHF per un ruolo a tempo pieno.
- Lo stipendio specifico offerto considera:
- La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana.
- Informazioni su Swiss Re
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Fully. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
