Employé-e de commerce 60-80% - CDD jusqu'au 31.01.2027 f/h/d — LANDI Rhône-Lavaux SA

Descrizione completa

Vorteile - Formazione iniziale e interstakeholder Siamo incerti dello sviluppo professionale dei nostri dipendenti attraverso numerosi corsi di formazione interna e supporto per la formazione esterna. Condizioni interessanti per le vacanze Secondo le nostre condizioni di vacanza, tutto il personale ha diritto ad un minimo di 5 settimane di vacanza, o 6 settimane da 50 anni e 7 settimane da 60 anni. È anche possibile acquistare ulteriori giorni di vacanza. Congedo parentale Le madri ricevono il 100% del loro stipendio assicurato durante le 18 settimane di congedo di maternità. L'altro genitore beneficia di 3 settimane di congedo parentale con l'intero stipendio. Prestazioni assicurative Forniamo ai nostri dipendenti prestazioni sociali e sociali superiori alla media e offrono condizioni speciali per l'assicurazione supplementare di diverse casse malattia per tutta la famiglia. Vantaggi e riduzioni I nostri dipendenti beneficiano di sconti sugli acquisti e sul carburante, denaro RE Ka a un prezzo preferenziale e abbonamenti mobili a un prezzo ridotto per loro e le loro famiglie.Cultura aziendale

• Offriamo ai nostri dipendenti una visione chiara e condivisa: i nostri valori sono la nostra spinta quotidiana unica.Ci strutturano il nostro comportamento, rafforzano lo spirito di squadra e contribuiscono a un ambiente di lavoro chiaro ed equo, favorendo una collaborazione costruttiva. Durante un'intervista potrete conoscere meglio i nostri valori: sostenibilità/sostenibilità, equità, benevolenza, spirito collaborativo.