Allenatore meccanico (H/F) — Rolex
CHF 68'500 - 104'000
Rolex · Bienne (BE)
- Località
- Bienne
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 23 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000
Panoramica
Introduzione Per il nostro reparto Risorse Umane, stiamo cercando un formatore meccanico (H/F) la cui missione principale sarà quella di trasmettere conoscenze e competenze ai giovani nella formazione meccanica e preparare apprendisti per le procedure di qualificazione.
responsabilità
- Formare apprendisti e collaboratori sulla tecnologia del peeling
- Fornire corsi intercompany agli apprendisti
- Partecipare allo sviluppo della formazione e aggiornare i materiali dei corsi
- Monitorare regolarmente e valutare le conoscenze e le competenze acquisite
- Mantenere e sviluppare regolarmente le proprie competenze didattiche e tecniche Profilo
- CFC in meccanica (4 anni)
- Esperienza confermata nei settori dell'ingranaggio, della regolazione e del cambiamento degli strumenti su Tornos e tecnologie di declino di tipo Citizen
- Esperienza nella formazione dell'apprendistato
- A proprio agio nella programmazione e nella conoscenza del taglio e del rotolamento di un bene
- Capacità di rendere le persone confortevoli, soprattutto con la generazione più giovane e dare feedback
- Buon maestro, incline a trasmettere la sua conoscenza con entusiasmo e interrogarsi
- Capacità di creare e mantenere relazioni di lavoro basate sulla fiducia Conclusioni Vi offriamo un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro, soluzioni flessibili per il tempo di lavoro e migliori vantaggi sociali.
Grazie per l'invio di un pacchetto completo di candidatura (CV, lettera di copertura, certificati e diplomi).
- Per il nostro reparto Risorse Umane, stiamo cercando un formatore meccanico (H/F) la cui missione principale sarà quella di trasmettere conoscenze e competenze ai giovani nella formazione meccanica e preparare apprendisti per le procedure di qualificazione. responsabilità
- Monitorare regolarmente e valutare le conoscenze e le competenze acquisite
- Mantenere e sviluppare regolarmente le proprie competenze didattiche e tecniche Profilo CFC in meccanica (4 anni)
- Capacità di creare e mantenere relazioni di lavoro basate sulla fiducia Conclusioni Vi offriamo un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro, soluzioni flessibili per il tempo di lavoro e migliori vantaggi sociali.
Responsabilità principali
- Per il nostro reparto Risorse Umane, stiamo cercando un formatore meccanico (H/F) la cui missione principale sarà quella di trasmettere conoscenze e competenze ai giovani nella formazione meccanica e preparare apprendisti per le procedure di qualificazione. responsabilità
Requisiti principali
- Monitorare regolarmente e valutare le conoscenze e le competenze acquisite
- Mantenere e sviluppare regolarmente le proprie competenze didattiche e tecniche Profilo CFC in meccanica (4 anni)
- Esperienza confermata nei settori dell'ingranaggio, della regolazione e del cambiamento degli strumenti su Tornos e tecnologie di declino di tipo Citizen
- Esperienza nella formazione dell'apprendistato
- A proprio agio nella programmazione e nella conoscenza del taglio e del rotolamento di un bene
- Capacità di rendere le persone confortevoli, soprattutto con la generazione più giovane e dare feedback
- Buon maestro, incline a trasmettere la sua conoscenza con entusiasmo e interrogarsi
Cosa offre l’azienda
- Capacità di creare e mantenere relazioni di lavoro basate sulla fiducia Conclusioni Vi offriamo un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro, soluzioni flessibili per il tempo di lavoro e migliori vantaggi sociali.
Processo di candidatura
- Grazie per l'invio di un pacchetto completo di candidatura (CV, lettera di copertura, certificati e diplomi).
Azienda e contesto
- Formare apprendisti e collaboratori sulla tecnologia del peeling
- Fornire corsi intercompany agli apprendisti
- Partecipare allo sviluppo della formazione e aggiornare i materiali dei corsi
Dettagli ulteriori
- Introduzione Per il nostro reparto Risorse Umane, stiamo cercando un formatore meccanico (H/F) la cui missione principale sarà quella di trasmettere conoscenze e competenze ai giovani nella formazione meccanica e preparare apprendisti per le procedure di qualificazione. responsabilità
- Mantenere e sviluppare regolarmente le proprie competenze didattiche e tecniche Profilo CFC in meccanica (4 anni)
Note e contenuto originale
- Mantenere e sviluppare regolarmente le proprie competenze didattiche e tecniche Profilo
- CFC in meccanica (4 anni)