Allenatore meccanico (H/F) — Rolex

CHF 68'500 - 104'000
Rolex · Bienne (BE)
Categoria: Altro Contratto: other Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Bienne
Contratto
other
Pubblicato
23 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Introduzione Per il nostro reparto Risorse Umane, stiamo cercando un formatore meccanico (H/F) la cui missione principale sarà quella di trasmettere conoscenze e competenze ai giovani nella formazione meccanica e preparare apprendisti per le procedure di qualificazione.

responsabilità

  • Formare apprendisti e collaboratori sulla tecnologia del peeling
  • Fornire corsi intercompany agli apprendisti
  • Partecipare allo sviluppo della formazione e aggiornare i materiali dei corsi
  • Monitorare regolarmente e valutare le conoscenze e le competenze acquisite
  • Mantenere e sviluppare regolarmente le proprie competenze didattiche e tecniche Profilo
  • CFC in meccanica (4 anni)
  • Esperienza confermata nei settori dell'ingranaggio, della regolazione e del cambiamento degli strumenti su Tornos e tecnologie di declino di tipo Citizen
  • Esperienza nella formazione dell'apprendistato
  • A proprio agio nella programmazione e nella conoscenza del taglio e del rotolamento di un bene
  • Capacità di rendere le persone confortevoli, soprattutto con la generazione più giovane e dare feedback
  • Buon maestro, incline a trasmettere la sua conoscenza con entusiasmo e interrogarsi
  • Capacità di creare e mantenere relazioni di lavoro basate sulla fiducia Conclusioni Vi offriamo un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro, soluzioni flessibili per il tempo di lavoro e migliori vantaggi sociali.

Grazie per l'invio di un pacchetto completo di candidatura (CV, lettera di copertura, certificati e diplomi).

Responsabilità principali

  • Per il nostro reparto Risorse Umane, stiamo cercando un formatore meccanico (H/F) la cui missione principale sarà quella di trasmettere conoscenze e competenze ai giovani nella formazione meccanica e preparare apprendisti per le procedure di qualificazione. responsabilità

Requisiti principali

  • Monitorare regolarmente e valutare le conoscenze e le competenze acquisite
  • Mantenere e sviluppare regolarmente le proprie competenze didattiche e tecniche Profilo CFC in meccanica (4 anni)
  • Esperienza confermata nei settori dell'ingranaggio, della regolazione e del cambiamento degli strumenti su Tornos e tecnologie di declino di tipo Citizen
  • Esperienza nella formazione dell'apprendistato
  • A proprio agio nella programmazione e nella conoscenza del taglio e del rotolamento di un bene
  • Capacità di rendere le persone confortevoli, soprattutto con la generazione più giovane e dare feedback
  • Buon maestro, incline a trasmettere la sua conoscenza con entusiasmo e interrogarsi

Cosa offre l’azienda

  • Capacità di creare e mantenere relazioni di lavoro basate sulla fiducia Conclusioni Vi offriamo un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro, soluzioni flessibili per il tempo di lavoro e migliori vantaggi sociali.

Processo di candidatura

  • Grazie per l'invio di un pacchetto completo di candidatura (CV, lettera di copertura, certificati e diplomi).

Azienda e contesto

  • Formare apprendisti e collaboratori sulla tecnologia del peeling
  • Fornire corsi intercompany agli apprendisti
  • Partecipare allo sviluppo della formazione e aggiornare i materiali dei corsi

Dettagli ulteriori

  • Introduzione Per il nostro reparto Risorse Umane, stiamo cercando un formatore meccanico (H/F) la cui missione principale sarà quella di trasmettere conoscenze e competenze ai giovani nella formazione meccanica e preparare apprendisti per le procedure di qualificazione. responsabilità
  • Mantenere e sviluppare regolarmente le proprie competenze didattiche e tecniche Profilo CFC in meccanica (4 anni)

Note e contenuto originale

  • Mantenere e sviluppare regolarmente le proprie competenze didattiche e tecniche Profilo
  • CFC in meccanica (4 anni)
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