Project Manager Infrastrutture / Costruzioni — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Volketswil
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 57 giorni fa
Panoramica
Siete pronti a promuovere attivamente progetti edilizi e infrastrutturali presso Migros Industrie?
- Siete pronti a promuovere attivamente progetti edilizi e infrastrutturali presso Migros Industrie?
- Gestione e realizzazione di progetti di investimento nel settore delle infrastrutture e degli edifici
- Attività di pianificazione e direzione lavori in nuove costruzioni/ristrutturazioni come calcoli, valutazioni di fattibilità, gare d'appalto, aggiudicazioni, coordinamento
- Approfondita esperienza: nel settore delle infrastrutture e degli edifici
- Studi completati (Uni/ETH, FH, HF): nel settore delle costruzioni, delle infrastrutture o della tecnologia edilizia (HLKKS) Esperienza nella gestione di progetti
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo.
Responsabilità principali
- Gestione e realizzazione di progetti di investimento nel settore delle infrastrutture e degli edifici
- Attività di pianificazione e direzione lavori in nuove costruzioni/ristrutturazioni come calcoli, valutazioni di fattibilità, gare d'appalto, aggiudicazioni, coordinamento
- Realizzazione di analisi impegnative e incontri con gli organi responsabili
- Partecipazione alla preparazione del budget nel settore dei requisiti di infrastrutture/costruzione
- Se avete esperienza nella progettazione e gestione dei lavori di nuove costruzioni e riconversioni e sapete gestire in sicurezza le interfacce, dovremmo conoscerci.
Requisiti principali
- Approfondita esperienza: nel settore delle infrastrutture e degli edifici
- Studi completati (Uni/ETH, FH, HF): nel settore delle costruzioni, delle infrastrutture o della tecnologia edilizia (HLKKS) Esperienza nella gestione di progetti
- Interesse versatile per temi relativi alle infrastrutture e alla tecnologia edilizia
- Conoscenza nei settori della sostenibilità, dell'energia e della gestione dell'energia
- Flessibile e spirito di squadra con un modo di lavorare proattivo, orientato alla soluzione e un modo di pensare e agire orientato al cliente e olistico
- Disponibilità a viaggiare occasionalmente all'interno delle nostre sedi in Svizzera Tedesco (fluente) Inglese (vantaggioso)
- Francese (vantaggio) Italiano (vantaggio) Cosa offerto
- Modello di lavoro mobile-flessibile: orario di lavoro flessibile con possibilità di lavorare da casa.
- Previdenza professionale: copertura completa nella Cassa pensioni Migros – con prestazioni di prima classe e interessanti.
- Salari equi: FFB-Group paga ai propri dipendenti un salario giusto e basato sul mercato in base al nostro sistema di compensazione del personale.
- Offerte per i dipendenti: punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti di telefonia mobile scontati, interessi più alti della Banca Migros, contributi per scuole/fitness e altro ancora.
- Formazione e perfezionamento: formiamo attivamente i dipendenti nell'ambito di programmi interni e, se necessario, supportiamo la formazione continua esterna con vantaggi in termini di tempo e denaro.
Cosa offre l’azienda
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo.
Processo di candidatura
- Candidatura e contatto Monika Alder HR Business Partner
Contatti
- Colloquio con il reparto HR e specializzato (Gruppo FFB) Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (Gruppo FFB) Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visualizzazione.
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Conversazione telefonica o video personale (Gruppo FFB) Se il numero dei candidati è elevato, a scelta effettuiamo una conversazione telefonica o video personale.
Dettagli ulteriori
- Studi completati (Uni/ETH, FH, HF): nel settore delle costruzioni, delle infrastrutture o della tecnologia edilizia (HLKKS) Esperienza nella gestione di progetti
- Disponibilità a viaggiare occasionalmente all'interno delle nostre sedi in Svizzera Inglese (vantaggioso) Francese (vantaggio) Italiano (vantaggio) Cosa offerto
- Contatto Candidatura e contatto Monika Alder HR Business Partner
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 598%
Note e contenuto originale
- Studi completati (Uni/ETH, FH, HF): nel settore delle costruzioni, delle infrastrutture o della tecnologia edilizia (HLKKS)
- Esperienza nella gestione di progetti
- Disponibilità a viaggiare occasionalmente all'interno delle nostre sedi in Svizzera
- Tedesco (fluente)
- Inglese (vantaggioso)
- Francese (vantaggio)
- Italiano (vantaggio) Cosa offerto
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.
- Tasso di occupazione: 598%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Volketswil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
