Responsabile del team di messa in servizio — Stadler Rail

Panoramica

PROFILO Guida disciplinare e tecnica di fino a 12 dipendenti Sviluppo continuo dei dipendenti nell'ambito delle loro aree di responsabilità e ruoli Miglioramento continuo dei processi e dei metodi di sviluppo nel settore presso la sede di Frauenfeld e a livello interaziendale Ottimizzazione costante dei flussi di lavoro e della collaborazione tra le diverse aree Responsabilità per la pianificazione delle attività con focus su qualità, tempi e costi Promotore di standardizzazione e innovazione nel settore Identificazione e risoluzione degli errori, partecipazione alla risoluzione dei problemi Pianificazione e gestione del personale Garantire la riparazione e la rimessa in servizio dei veicoli ferroviari secondo le norme Collaborazione al monitoraggio del rispetto degli standard di qualità e alla documentazione COMPITI Formazione tecnica nel campo dell'ingegneria elettrica, dell'automazione o della meccatronica Esperienza nel campo della messa in servizio, dei test di veicoli o della costruzione di impianti è un vantaggio Capacità organizzative e modalità di lavoro strutturata e autonoma Forte capacità di comunicazione in tedesco e inglese (almeno livello B2) Disponibilità per viaggi di lavoro

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Turgovia.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.