Team management 80 - 100% (dipl. specialista in allattamento HF/FH) — Spitex Region Frauenfeld
- Località
- Frauenfeld
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
La regione di Spitex Frauenfeld è un'organizzazione senza scopo di lucro con circa 120 dipendenti e una cultura DU rispettosa. Con un mandato di servizio pubblico, forniamo cure e cure ambulatoriale per persone di tutte le età. Per rafforzare il nostro cadre, siamo alla ricerca di voi immediatamente o per accordo: un leader impegnato e competente. Team management 80 - 100% (dipl. specialista in allattamento HF/FH) Per la nostra organizzazione Spitex, siamo alla ricerca di un responsabile e impegnato team leader che, con competenze, empatia e talento organizzativo, accompagna e sviluppa i nostri dipendenti nella cura quotidiana. Cosa aspettarsi
- Gestione professionale, umana e organizzativa di un team di assistenza interprofessionale con circa 15 dipendenti
- Pianificazione operativa e garanzia di una cura basata sulle esigenze e di alta qualità
- Supporto e coaching dei dipendenti nella vita quotidiana
- Chiudere la cooperazione con il capo del Core Service e con i partner esterni (doctori, parenti, ecc.)
- Co-design e realizzazione di progetti per l'ulteriore sviluppo di Spitex care
- Siete vicini alla base e pronti ad assumere incarichi in cura
Cosa porti
- diversi anni di esperienza professionale e manageriale (vantaggio nello Spitex e/o nel campo acuto)
- formazione completa della leadership o la volontà di completare
- Buona conoscenza degli utenti IT e la conoscenza di Perigon e interRAI HC
- un'area di responsabilità indipendente, versatile ed emozionante Supporto da compagni di squadra esperti
- un'azienda che si occupa di sviluppi futuri, proattivi e innovativi nel settore
- Gestione professionale, umana e organizzativa di un team di assistenza interprofessionale con circa 15 dipendenti
- Pianificazione operativa e garanzia di una cura basata sulle esigenze e di alta qualità
- l'opportunità di partecipare attivamente e partecipare
- collaborazione piacevole e semplice su tutti i livelli e le funzioni gerarchiche
Responsabilità principali
- un'area di responsabilità indipendente, versatile ed emozionante Supporto da compagni di squadra esperti
- un'azienda che si occupa di sviluppi futuri, proattivi e innovativi nel settore
Requisiti principali
- Gestione professionale, umana e organizzativa di un team di assistenza interprofessionale con circa 15 dipendenti
- Pianificazione operativa e garanzia di una cura basata sulle esigenze e di alta qualità
- Supporto e coaching dei dipendenti nella vita quotidiana
- Chiudere la cooperazione con il capo del Core Service e con i partner esterni (doctori, parenti, ecc.)
- Co-design e realizzazione di progetti per l'ulteriore sviluppo di Spitex care
- Siete vicini alla base e pronti ad assumere incarichi in cura Cosa porti Laurea in infermiera (HF/FH)
- diversi anni di esperienza professionale e manageriale (vantaggio nello Spitex e/o nel campo acuto)
- formazione completa della leadership o la volontà di completare
- Buona conoscenza degli utenti IT e la conoscenza di Perigon e interRAI HC
- Hai una patente di guida e, se possibile, la tua auto
- Come persona motivata e resiliente che pratica la sua professione con piacere e affronta le sfide apertamente e con un atteggiamento positivo, sei esattamente la persona giusta per noi.
Cosa offre l’azienda
- l'opportunità di partecipare attivamente e partecipare
- collaborazione piacevole e semplice su tutti i livelli e le funzioni gerarchiche
- Disposizioni di lavoro flessibili (Mo–Fr, senza fine settimana o scommesse vacanza)
- Vuoi far parte della nostra squadra?
- Allora non vediamo l'ora della vostra domanda o di contattare per un primo incontro.
Contatti
- Per domande si prega di contattare Cristina Keller, Responsabile Servizi Core (direttore).
- Non vediamo l'ora di ricevere la tua domanda completa via e-mail a [email protected] o per posta.
- Non sono accettate domande di reclutatori per questo posto.
Azienda e contesto
- Per la nostra organizzazione Spitex, siamo alla ricerca di un responsabile e impegnato team leader che, con competenze, empatia e talento organizzativo, accompagna e sviluppa i nostri dipendenti nella cura quotidiana. Cosa aspettarsi
- La regione di Spitex Frauenfeld è un'organizzazione senza scopo di lucro con circa 120 dipendenti e una cultura DU rispettosa.
- Con un mandato di servizio pubblico, forniamo cure e cure ambulatoriale per persone di tutte le età.
- Per rafforzare il nostro cadre, siamo alla ricerca di voi immediatamente o per accordo: un leader impegnato e competente. Team management 80
- 100% (dipl. specialista in allattamento HF/FH)
Dettagli ulteriori
- Per rafforzare il nostro cadre, siamo alla ricerca di voi immediatamente o per accordo: un leader impegnato e competente. Team management 80
- Per la nostra organizzazione Spitex, siamo alla ricerca di un responsabile e impegnato team leader che, con competenze, empatia e talento organizzativo, accompagna e sviluppa i nostri dipendenti nella cura quotidiana.
- Siete vicini alla base e pronti ad assumere incarichi in cura Laurea in infermiera (HF/FH)
- un'area di responsabilità indipendente, versatile ed emozionante Supporto da compagni di squadra esperti
Note e contenuto originale
- Per rafforzare il nostro cadre, siamo alla ricerca di voi immediatamente o per accordo: un leader impegnato e competente.
- Team management 80
- Cosa aspettarsi
- Siete vicini alla base e pronti ad assumere incarichi in cura
- Cosa porti
- Laurea in infermiera (HF/FH)
- Cosa ti offriamo
- un'area di responsabilità indipendente, versatile ed emozionante
- Supporto da compagni di squadra esperti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spitex Region Frauenfeld per questa posizione?
Spitex Region Frauenfeld indica CHF 81'500 - 114'000 lordi annui per questo ruolo a Frauenfeld. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitex Region Frauenfeld?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitex Region Frauenfeld durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spitex Region Frauenfeld?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitex Region Frauenfeld su spitexjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
