Werkstudent*in IT Service Management — Migros-Genossenschafts-Bund

CHF 73'500 - 111'500

Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

Località: Zürich
Contratto: full-time
Pubblicato: 29 giorni fa

SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Operations Technology all'interno della Migros Cooperative Federation fornisce una varietà di servizi IT per il Gruppo Migros.

Service Management è l'interfaccia tra i nostri fornitori di servizi IT, partner e aziende per quanto riguarda le capacità di gestione dei servizi IT e i sistemi associati.

Operations Technology all'interno della Migros Cooperative Federation fornisce una varietà di servizi IT per il Gruppo Migros.
Service Management è l'interfaccia tra i nostri fornitori di servizi IT, partner e aziende per quanto riguarda le capacità di gestione dei servizi IT e i sistemi associati.
Sviluppo e sviluppo di specifiche, standard, figure chiave e processi per il paesaggio ITSM
Creare e mantenere la documentazione, la formazione e il modo di fare nel wiki interno
Le esperienze iniziali nella tecnologia: o l'insegnamento completato EFZ nel campo della tecnologia o della conoscenza dei metodi di lavoro agili (vedi SAFe) sono vantaggiosi
Studente (Uni/FH/HF): Studente di laurea o Master (FH/Uni/ETH) in Informatica aziendale, Scienza informatica, Ingegneria aziendale

Responsabilità principali

Sviluppo e sviluppo di specifiche, standard, figure chiave e processi per il paesaggio ITSM
Creare e mantenere la documentazione, la formazione e il modo di fare nel wiki interno
Sei abituato ad essere indipendente e strutturato e ti piace assumere attività responsabili

Requisiti principali

Le esperienze iniziali nella tecnologia: o l'insegnamento completato EFZ nel campo della tecnologia o della conoscenza dei metodi di lavoro agili (vedi SAFe) sono vantaggiosi
Studente (Uni/FH/HF): Studente di laurea o Master (FH/Uni/ETH) in Informatica aziendale, Scienza informatica, Ingegneria aziendale
Sei una persona comunicativa con Flair per la collaborazione e può stare di fronte alle squadre e impartire la tua conoscenza in tedesco (negoziazione certa)
Inglese (molto buona conoscenza) Cosa di Friamo
Cibo: Cibo eccellente a prezzi ragionevoli nel ristorante del personale
Offerte sport e fitness: Condivisione dei costi in abbonamenti di oltre 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Moderne infrastrutture: zone di lavoro diverse e moderni spazi di co-working con attrezzature avanzate
Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione.

Cosa offre l’azienda

Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
Offer & Contract Exhibition (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.
Durata fino al feedback: Fino a una settimana
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.

Processo di candidatura

Ti senti a casa in informatica e sei interessato a temi come la costruzione, la progettazione e l'ancoraggio di processi, quadri e concetti
Gli argomenti relativi alla gestione dei servizi IT non sono estranei a te e hai i primi contatti con PowerBI, PowerApps
Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.

Contatti

Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
Applicazione & Contatto Marcel Guggenbühler Talent Acquisizione Partner LinkedIn
Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.

Azienda e contesto

Sostegno allo sviluppo di ServiceNow e delle aree specializzate attraverso la registrazione, l'analisi dei requisiti, nonché la partecipazione all'organizzazione e all'attuazione della formazione, formazione
Svilupperai concetti, soluzioni e la prova di concetti e supporterai il nostro team nella configurazione e nello sviluppo di soluzioni ServiceNow
Sviluppo di visualizzazioni con dashboard e report in ServiceNow, PowerBI e PowerApps (compreso il loro supporto e funzionamento)

Dettagli ulteriori

Sei una persona comunicativa con Flair per la collaborazione e può stare di fronte alle squadre e impartire la tua conoscenza in tedesco (negoziazione certa) Inglese (molto buona conoscenza)
Applicazione & Contatto Marcel Guggenbühler Talent Acquisizione Partner

Note e contenuto originale

Sei una persona comunicativa con Flair per la collaborazione e può stare di fronte alle squadre e impartire la tua conoscenza
in tedesco (negoziazione certa)
Inglese (molto buona conoscenza)
Cosa di Friamo

Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Migros-Genossenschafts-Bund per questa posizione?

Migros-Genossenschafts-Bund indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros-Genossenschafts-Bund?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros-Genossenschafts-Bund durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Migros-Genossenschafts-Bund?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros-Genossenschafts-Bund su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.