Specialista della Comunicazione — Stadler Rail
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Stadler Rail · Bussnang (TG)
- Località
- Bussnang
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
PROFILO
- Studi compiuti nel campo della comunicazione, marketing, giornalismo o formazione comparabile
- Solido know-how nella comunicazione aziendale strategica e operativa, in particolare nella creazione di testi e formati di comunicazione digitale
- L'esperienza in un'azienda internazionale e decentralizzata, nonché nella realizzazione di progetti di comunicazione transfrontaliera costituisce un vantaggio
- Elevato livello di indipendenza, mentalità pratica e capacità di dare priorità e portare avanti gli argomenti
- Piace lavorare con diverse parti interessate e guidare un piccolo team
- Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese verbale e scritto COMPITI
- Responsabilità generale per le attività interne e comunicazione esterna della divisione Service e Employer Branding
- Sviluppo, coordinamento e controllo della strategia e delle misure di comunicazione per oltre 90 sedi in 25 paesi in tutto il mondo
- Ideazione e realizzazione di progetti di comunicazione a livello di divisione in stretta collaborazione con Group Communications
- Leadership e ulteriore sviluppo di un piccolo team
- Consulenza e coaching dei manager su temi di comunicazione e comunicazione di crisi
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Turgovia.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
- Responsabilità generale per le attività interne e comunicazione esterna della divisione Service e Employer Branding
- Sviluppo, coordinamento e controllo della strategia e delle misure di comunicazione per oltre 90 sedi in 25 paesi in tutto il mondo
- Studi compiuti nel campo della comunicazione, marketing, giornalismo o formazione comparabile
- Solido know-how nella comunicazione aziendale strategica e operativa, in particolare nella creazione di testi e formati di comunicazione digitale
Responsabilità principali
- Responsabilità generale per le attività interne e comunicazione esterna della divisione Service e Employer Branding
- Sviluppo, coordinamento e controllo della strategia e delle misure di comunicazione per oltre 90 sedi in 25 paesi in tutto il mondo
- Ideazione e realizzazione di progetti di comunicazione a livello di divisione in stretta collaborazione con Group Communications
- Leadership e ulteriore sviluppo di un piccolo team
- Consulenza e coaching dei manager su temi di comunicazione e comunicazione di crisi
Requisiti principali
- Studi compiuti nel campo della comunicazione, marketing, giornalismo o formazione comparabile
- Solido know-how nella comunicazione aziendale strategica e operativa, in particolare nella creazione di testi e formati di comunicazione digitale
- L'esperienza in un'azienda internazionale e decentralizzata, nonché nella realizzazione di progetti di comunicazione transfrontaliera costituisce un vantaggio
- Elevato livello di indipendenza, mentalità pratica e capacità di dare priorità e portare avanti gli argomenti
- Piace lavorare con diverse parti interessate e guidare un piccolo team
- Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese verbale e scritto COMPITI