Senior Risorse Umane Berater/-in 80-100% (m/w/d) — Senevita
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Panoramica
Crea il futuro delle risorse umane con noi
Sei una personalità HR esperta e tra eccellenza operativa, sviluppo strategico e problemi di personale impegnativo?
Apprezzi un ambiente dinamico dove nessun giorno è come l'altro e si può davvero fare la differenza?
- Crea il futuro delle risorse umane con noi
- Sei una personalità HR esperta e tra eccellenza operativa, sviluppo strategico e problemi di personale impegnativo?
- Mani in mano mentalità e gioia nell'assunzione di responsabilità
- Consulenza e supporto ai responsabili e ai dipendenti del quartier generale in tutti gli argomenti rilevanti dal personale
- Conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero e dei processi HR
- Esperienza che accompagna i casi impegnativi del personale
Responsabilità principali
- Mani in mano mentalità e gioia nell'assunzione di responsabilità
- Consulenza e supporto ai responsabili e ai dipendenti del quartier generale in tutti gli argomenti rilevanti dal personale
- Garantire consulenza HR professionale, pragmatica e orientata alla soluzione
- Diversi anni di esperienza professionale di successo in una funzione di consulenza HR comparabile, idealmente nel settore sanitario
- Alto orientamento al servizio e forte competenza di consulenza
- Garantire consulenza HR professionale, pragmatica e orientata alla soluzione Cosa ti distingue:
Requisiti principali
- Conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero e dei processi HR
- Esperienza che accompagna i casi impegnativi del personale
- Esperienza nella gestione o partecipazione a progetti HR
- La gioia nel mettere in discussione i processi e svilupparli in modo sostenibile
- Metodi di lavoro indipendenti, strutturati e pragmatici
- Alta resilienza e capacità di fissare correttamente le priorità anche in un ambiente dinamico
- Personalità forte della comunicazione con un aspetto convincente
- Tedesco stilistico in parola e scrittura così come la conoscenza idealmente buona di un'altra lingua nazionale
- Non vedo l'ora.
- Formazione di base completata e formazione terziaria completata nel campo della gestione delle risorse umane (ad esempio CAS, MAS)
Cosa offre l’azienda
- una cultura aziendale aperta, apprezzativa e orientata al servizio che si caratterizza per la vicinanza alle persone – con testa, cuore e mano. Per la nostra
- sede a Muri b.
- A Berna stiamo cercando un consulente senior HR 80-100% (m/f/d) immediatamente o d'accordo I vostri compiti:
- Consultare i nostri manager e responsabili delle risorse umane nelle nostre sedi su complessi temi di diritto delle risorse umane e del lavoro
- Supporto per l'intero ciclo di vita dei dipendenti – dal reclutamento all'uscita
- Gestione autonoma dei casi di personale impegnativo
- Gestione del reclutamento per posizioni specialistiche e cadre
- Allenamento e supporto dei manager in situazioni di leadership, conflitto e cambiamento
- Partecipazione a progetti di sviluppo, ristrutturazione e cambiamento organizzativo
- Gestione e partecipazione a progetti HR multidivisionali
Processo di candidatura
- Inviaci i tuoi documenti di candidatura online.
Contatti
- Si può aspettare una funzione varia e responsabile con grande portata creativa.
- Si può aspettare una funzione varia e responsabile con grande portata creativa. Ulteriori informazioni
- Per ulteriori informazioni, si prega di contattare le persone di contatto elencate di seguito.
Dettagli ulteriori
- Allora non vediamo l'ora di incontrarti personalmente!
- Offriamo una cultura aziendale aperta, apprezzativa e orientata al servizio che si caratterizza per la vicinanza alle persone – con testa, cuore e mano.
- A Berna stiamo cercando un consulente senior HR 80-100% (m/f/d) immediatamente o d'accordo
Note e contenuto originale
- Per la nostra
- I vostri compiti:
- Cosa ti distingue:
- Ulteriori informazioni
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
Senevita indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
