Senior Categoria Manager Frutta e Verdura (m/f/d) 80-100 % — Lidl Svizzera
- Località
- Weinfelden
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Vuoi progettare attivamente la nostra gamma di freschezza (frutta e verdura, fiori e piante)? Proveni la forza di negoziazione e garantisci il miglior rapporto prezzo / prestazioni sul mercato? Benvenuti a fare shopping a Lidl Svizzera! Nell’ambiente dinamico del retail, ci si può aspettare un lavoro in cui è possibile assumersi la responsabilità e contribuire direttamente al successo dell’azienda.
I tuoi compiti
- Pianificazione della domanda / quantità di produzione per la gamma di freschezza e le settimane di azione per garantire la disponibilità di merci nei negozi
- Preparazione e conduzione dei negoziati di acquisto
- Co-design della strategia di acquisto nella gamma Freshness
- Conduzione di analisi di assortimento, riconciliazione del gruppo di prodotti, degustazione e decommissione
- Riconoscere tendenze e cambiamenti nel comportamento di acquisto dei clienti
- Ulteriore sviluppo della qualità della gamma di freschezza
- Garantire un imballaggio di vendita ottimale per proteggere i prodotti
Il tuo profilo
- Studi completi (uni/FH), preferibilmente con un focus aziendale o un'ulteriore formazione comparabile
- Esperienza professionale nel commercio al dettaglio svizzero o nel settore fresco (frutta e verdura, fiori e piante)
- Competenze organizzative e di coordinamento nonché forti competenze analitiche e di comunicazione
- La mentalità del giocatore di squadra
- Forza, indipendenza e diligenza
- Volontà di lavorare occasionalmente il sabato e festivi
- Possessione di una patente di guida valida di categoria B
- Conoscenza del tedesco min. Livello C1, le competenze linguistiche in francese e inglese sono vantaggiose
Offriamo A Lidl Svizzera c'è spazio per l'ambizione e l'innovazione. Sii attivamente coinvolto. Crescere ogni giorno a livello professionale e personale. Vi prepariamo per i vostri compiti vari e impegnativi in una formazione intensiva. Anche dopo aver assunto la propria area di responsabilità, continueremo a sfidarvi e a promuovervi al fine di utilizzare con successo il vostro potenziale nella nostra azienda in crescita a lungo termine. Inoltre, vi offriamo la sicurezza di un lavoro permanente, un grande team, un'eccellente fornitura professionale e altri benefici interessanti. Cogliete l'opportunità e applicate online ora!
I nostri vantaggi a colpo d'occhio
- Sicurezza dell'occupazione permanente in una società di successo
- Sviluppo del salario
- Diverse opportunità di sviluppo e ulteriori opportunità di formazione
- Ambiente di lavoro moderno e modelli di lavoro flessibili
Ogni franco salariale è assicurato da BVG, per cui la deduzione del coordinamento viene eliminata. Equità salariale attraente e remunerazione orientata al mercato che corrisponde alla tua posizione, qualifica e esperienza. L'orario di lavoro settimanale è di 41 ore per un carico di lavoro a tempo pieno. Offriamo cinque settimane di vacanze, per oltre 50 anni sei settimane e per oltre 60 anni anche sette settimane. Se vuoi più giorni di vacanza, avrai l'opportunità di acquistare una vacanza con noi. Parcheggio gratuito (se disponibile) Parcheggio gratuito (se disponibile) Con il centro fitness di LidlE presso la sede centrale e le interessanti offerte con partner fitness in tutta la Svizzera. Occupazione permanente Il tuo contratto di lavoro è sostanzialmente permanente. Perché siamo interessati alla cooperazione a lungo termine. Concludiamo solo contratti a tempo determinato se sono giustificati da una ragione di fatto – ad esempio per una rappresentazione della gravidanza. Le attività e le prospettive emozionanti vi aspettano con compiti entusiasmanti e responsabili nell'ambiente dinamico del commercio al dettaglio. Il vostro sviluppo personale è una priorità assoluta. Durante il vostro lungo periodo di allenamento nella vostra posizione, un padrino personale o madrina è al vostro fianco. Compatibilità di famiglia & lavoro4 settimane congedo di paternità e 18 settimane congedo di maternità al 100% salario. Il successo è il lavoro di squadra e deve essere festeggiato. Oltre al lavoro quotidiano, ci sono vari eventi e eventi durante tutto l'anno.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lidl Svizzera per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Weinfelden è CHF 79'000 - 120'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Lidl Svizzera. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lidl Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lidl Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Turgovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lidl Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lidl Svizzera su team.lidl.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
