SAP SuccessFactors Consulente Senior - Interno - Learning LMS — Stadler Rail

Panoramica

Il tuo profilo

• Studi completi in informatica, informatica aziendale, amministrazione aziendale o qualifiche comparabili – anche incidenti laterali: le donne con esperienza HR/IT e il know-how approfondito di SuccessFactors sono i benvenuti
• Diversi anni di esperienza nel modulo SAP SuccessFactors Learning; conoscenze idealmente aggiuntive in ulteriori moduli di talento o core HR
• Esperienza nel lavoro di progetto agile, interazione sicura con gli stakeholder internazionali e un metodo di lavoro indipendente e strutturato
• L'utente agisce come consulente interno e direttore di flusso per il modulo SAP SuccessFactors Learning
• Lei è responsabile per la configurazione, la personalizzazione e lo sviluppo continuo del modulo
• Si assicura l'operazione (2 ° livello di supporto) e il supporto di processo, le richieste di cambiamento e di incidente dalla comunità internazionale degli utenti chiave
• Insieme al nostro team SAP interno, guidi progetti e rollout HR-IT a livello di Gruppo nell'ambiente SuccessFactors.

Prenderai in consegna requisiti di ingegneria, test e consulenza professionale per le parti interessate in patria e all'estero.

Si pianifica la gestione del rilascio e lavorare a stretto contatto con i partner di implementazione, se necessario Puoi aspettarti una cooperazione multi-professionale in un ambiente aziendale internazionale