Responsabile di reparto: Cassa — Coop Genossenschaft

CHF 73'500 - 111'500
Coop Genossenschaft · Zürich (ZH)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Zürich
Contratto
part-time
Pubblicato
19 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Conduttore Rayon: in contanti

Coop Cooperative — Zurigo, Zurigo, Svizzera

Responsabilità principali

  • Se si esegue il checkout Rayon, lo shopping per i nostri clienti è semplice ed efficiente.
  • Il fatto che le merci sullo scaffale sono sempre ben disposti è una questione naturalmente per voi.
  • Se avete domande e preoccupazioni, sarà lieto e competente fornire al cliente le informazioni.
  • Nel rispetto del vostro team, garantite una piacevole atmosfera di squadra.

Requisiti principali

  • Formazione di base completa nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite?
  • Allora hai ragione con noi.
  • Hai anche esperienza di vendita e leadership in una funzione paragonabile.
  • Guadagni punti extra.
  • Parli molto bene tedesco e hai la scrittura sotto controllo.
  • Quando si tratta di tempi di distribuzione, sei flessibile.
  • Pensare a nuovi sistemi è facile per voi.
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
  • Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
  • Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
  • Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing Tipo: Tempo parziale Sede: Zurich

Contatti

  • Hai già lavorato nell'area responsabile dei soldi?

Dettagli ulteriori

  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo Tipo: Tempo parziale

Note e contenuto originale

  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
  • La persona di contatto
  • Valeria Mazziari Randazzo
  • HR Marketing
  • Tipo: Tempo parziale
  • Sede: Zurich
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su https://jobs.coopjobs.ch/offene-stellen/rayonleiter-in-kasse/ce1ff95d-0a12-410c-be44-cdf3ca2ae347, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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