Einsatzplanerin / Einsatzplaner mit Spitex-Erfahrung — Spitex Regio Tannzapfenland

NuovoCHF 81'500 - 114'000
Spitex Regio Tannzapfenland · Sirnach (TG)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Tempo parziale Salario: CHF 81'500 - 114'000
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Località
Sirnach
Contratto
Tempo parziale
Pubblicato
Oggi
SalarioCHF 81'500 - 114'000

Descrizione completa

Il tuo lavoro fa la differenza. Si tiene traccia anche se molti cambiamenti nel breve termine? Conosci Spitex dalla pratica e vorrebbe contribuire ad una fornitura affidabile con una pianificazione operativa premurosa? Allora non vediamo l'ora di incontrarti. Siamo la Spitex Regio Tannzapfenland, un'organizzazione non profit orientata al futuro con circa 75 dipendenti. Nei comuni di Bichelsee-Balterswil, Fischingen, Eschlikon, Münchwilen, Rickenbach, Sirnach e Wängi, sosteniamo le persone a rendere la loro vita quotidiana a casa il più indipendente possibile. Pianificatore operativo / Planner operativo con esperienza Spitex Questo è ciò che vi aspetta

  • Si pianifica e coordina le assegnazioni dei nostri dipendenti a Perigon e coordina le esigenze dei clienti con le risorse professionali e umane disponibili.
  • Siete la persona di contatto telefonico per le preoccupazioni circa la cura e la pulizia.
  • Si supervisiona la ricezione e supporta clienti e parenti con informazioni e consigli.
  • Si coordina con le pratiche GP e gli ospedali e prepara i primi incarichi amministrativamente.
  • Garantisci il flusso di informazioni tra gestione, assistenza di gestione dipartimentale e assistenza a casa, team leader e dipendenti, nonché clienti.
  • Voi assumete ulteriori compiti amministrativi.
  • In alternanza con i vostri compagni di squadra, si prende il sopravvento della pianificazione e il telefono picket nell'ufficio di casa al fine settimana (ogni 5-6 settimane), dalle 06.30 alle 11.00 al più tardi.

Lo porti con te.

  • L'esperienza in Spitex e nella pianificazione operativa nell'ambiente Spitex è assolutamente necessaria per questa posizione.
  • Si lavora in modo indipendente, strutturato e di qualità consapevole e pensare oltre la propria area di responsabilità.
  • Anche con cambiamenti a breve termine, impostare le priorità e tenere traccia.
  • Comunichi chiaramente, gentilmente e pazientemente e incontri diverse preoccupazioni con la comprensione.
  • Sei un team-oriented, flessibile e portare un modo caldo e divertente.
  • Hai una buona conoscenza del tedesco in parola e nella scrittura
  • Ulteriori competenze linguistiche sono i benvenuti.
  • Si è sicuri di utilizzare apparecchiature di lavoro digitali e MS Office. La conoscenza perigonale è benefica.
  • Siete pronti a sviluppare professionalmente attraverso la formazione e l'ulteriore formazione.
  • Ha una patente di guida di categoria B.

Non vedo l'ora.

  • Un compito significativo e versatile con un alto livello di responsabilità personale
  • Un team dedicato e collegiale che si affianca
  • Un'attenta conoscenza e una formazione regolare nel campo della pianificazione operativa
  • Almeno cinque settimane di vacanza
  • Assicurazione BVG senza deduzione di coordinamento e senza soglia di entrata
  • Assegni familiari supplementari ai figli cantonali e agli assegni di istruzione

Stai pianificando il tuo futuro con noi? Attendiamo con ansia la vostra richiesta a [email protected]. Se avete domande, Nancy Walter, Stv. Managing Director, è a vostra disposizione chiamando 071 978 73 02. Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette. Non sono presi in considerazione i dipendenti delle agenzie di reclutamento.

Ritratto Lo Spitex Regio Tannzapfenland è un importante fornitore nelle aree di cattura di Bichelsee-Balterswil, Fischingen, Eschlikon, Münchwilen, Rickenbach, Sirnach e Wängi nell'assistenza sanitaria con un mandato di servizio pubblico.

Vantaggi

  • Holidays Plus: 25 giorni per tutti i dipendenti fino a 49 anni, 29 giorni per tutti i dipendenti da 50 anni, 32 giorni per tutti i dipendenti da 60 anni
  • Fornitura Plus: Nessuna soglia di entrata per il fondo pensione. In assenza di deduzione di coordinamento, il salario totale è di IV pensioni assicurate prestazioni di rischio migliori e di morte
  • Social Security Plus: I dipendenti sotto 8 ore di lavoro a settimana sono coperti anche da NBUV. Il datore di lavoro copre la metà del premio con l'assicurazione NBU.
  • Eventi per i dipendenti: Ogni anno si svolge un evento dipendente e una cena di Natale.
  • Indennità per bambini più:
  • Assegni familiari volontari oltre agli assegni cantonali per l'infanzia e l'istruzione
  • Un asilo nido sovvenzionato per i professionisti dal 60% del carico di lavoro. Sovvenzione fino a max. 50 franchi al giorno
  • Regali / regalo di anzianità: da 10 a 20 anni 1⁄2 salario del mese o 10 giorni di vacanza o combinazione 25 anni salario di 1 mese o 20 giorni di vacanza o combinazione Tutti i 5 anni 1⁄2 salario del mese o 10 giorni di vacanza o combi
  • Misure sanitarie:
  • Le vaccinazioni comuni come l'epatite o l'influenza sono prese in carico, se lo si desidera
  • Massaggio: Una volta alla settimana, un massaggiatore è in casa e promuove la salute dei nostri dipendenti
  • Bonus di ingresso:
  • CHF 100 Bonus professionale se si partecipa al servizio condiviso o si passa il servizio programmato a un servizio condiviso
  • CHF 50 bonus se siete a breve termine ()
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Spitex Regio Tannzapfenland per questa posizione?

Spitex Regio Tannzapfenland indica CHF 81'500 - 114'000 lordi annui per questo ruolo a Sirnach. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitex Regio Tannzapfenland?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitex Regio Tannzapfenland durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Spitex Regio Tannzapfenland?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitex Regio Tannzapfenland su spitexjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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