Product Manager – API Strategy & Platform Interoperability 80-100% — Siemens
- Località
- Zug
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 33 giorni fa
Panoramica
Insieme ai nostri clienti, uniamo i mondi reali e digitali Con tecnologia, software e servizi per edifici intelligenti, trasformiamo il quotidiano per tutti.
Combinando i mondi reali e digitali, possiamo permettere ai nostri clienti di raggiungere i loro obiettivi di decarbonizzazione, abbassare i costi operativi e creare esperienze occupanti di livello mondiale per la loro gente.
Non si tratta solo di migliorare gli edifici, si tratta di creare ambienti efficienti, sicuri, adattabili e sostenibili, che migliorano il modo in cui il mondo vive e lavora Nella nostra ricerca di rivoluzionare l’infrastruttura del mondo, stiamo cercando un Product Manager – API Strategy & Platform per il nostro SI Building BU Team all’interno della nostra SI B SW Unit Location: Questa posizione sarà in Zug – Svizzera Role Panoramica Sei appassionato di come software e API stanno rimodellando l'economia globale?
- Insieme ai nostri clienti, uniamo i mondi reali e digitali Con tecnologia, software e servizi per edifici intelligenti, trasformiamo il quotidiano per tutti.
- Combinando i mondi reali e digitali, possiamo permettere ai nostri clienti di raggiungere i loro obiettivi di decarbonizzazione, abbassare i costi operativi e creare esperienze occupanti di livello mondiale per la loro gente.
- Siamo caratterizzati da responsabilità personale, pari opportunità e diversità, a cui ogni dipendente può contribuire in modo autentico.
- Modelli di lavoro flessibili e lavoro a distanza sono una realtà per noi e permettono ai nostri dipendenti di raggiungere un buon equilibrio di vita lavorativa.
- Condurrai la strategia di monetizzazione per le nostre interfacce digitali, trasformando "apertura" in un driver di business scalabile e ad alta crescita Focus Area of Responsibility Product Strategy Possiedi la visione e il ciclo di vita per le nostre interfacce, agenti, server e connettori MCP, trattandoli come prodotti che offrono esperienza di sviluppo di livello mondiale (DX).
- Distillare le complesse tendenze del mercato in SaaS, Architettura senza testa, e Platform-as-a-Service (PaaS) in una roadmap di prodotto ad alto impatto crescita ecosistema
Responsabilità principali
- Siamo caratterizzati da responsabilità personale, pari opportunità e diversità, a cui ogni dipendente può contribuire in modo autentico.
- Modelli di lavoro flessibili e lavoro a distanza sono una realtà per noi e permettono ai nostri dipendenti di raggiungere un buon equilibrio di vita lavorativa.
- Scopri di più e scopri se sei un buon abbinamento con Siemens prendendo il nostro quiz culturale! “Per me, è stato uno dei più progressisti e migliori processi applicativi che ho attraversato nella mia breve carriera finora.
- L'analisi del Strengthscope mi ha mostrato dei punti di forza di cui non ero nemmeno consapevole. ” (Coordinatore tecnico del servizio) Scopri come la tecnologia innovativa può cambiare il presente.
- Se volete saperne di più su quali progetti possono essere implementati utilizzando la tecnologia Siemens, ecco alcuni esempi attuali .
- Domande frequenti e informazioni di contatto Qui troverete una raccolta di domande frequenti e un modo per contattarci direttamente.
Requisiti principali
- Condurrai la strategia di monetizzazione per le nostre interfacce digitali, trasformando "apertura" in un driver di business scalabile e ad alta crescita Focus Area of Responsibility Product Strategy Possiedi la visione e il ciclo di vita per le nostre interfacce, agenti, server e connettori MCP, trattandoli come prodotti che offrono esperienza di sviluppo di livello mondiale (DX).
- Distillare le complesse tendenze del mercato in SaaS, Architettura senza testa, e Platform-as-a-Service (PaaS) in una roadmap di prodotto ad alto impatto crescita ecosistema
- Spostare oltre la connettività letterale per costruire una strategica "Openness Portfolio" che attrae clienti e partner per alimentare l'ecosistema di Siemens Xcelerator e il mercato Monetization & Value
- Definire ed eseguire una strategia di prezzi innovativa per i nostri asset digitali, l'accesso ai dati e le integrazioni di premium per la piattaforma di cross drive
- Corso di laurea in Informatica, Ingegneria Elettrica, o un campo tecnico correlato; un master è preferito
- Minimo cinque anni di esperienza nella gestione dei prodotti in Internet of Things (IoT), automazione degli edifici, integrazione industriale o connettività cloud
- Proventa la gestione del record dei prodotti che coinvolgono le piattaforme di traduzione del protocollo, connettività del dispositivo, software di gateway e interfaccia di programmazione delle applicazioni (API)
- Esperienza con integrazione hardware di terze parti, ecosistemi partner e tecnologie di costruzione intelligenti (HVAC, gestione energetica)
- Conoscenza della progettazione API, SDKs, piattaforme di sviluppatori, modelli di monetizzazione e principi di IoT/cybersecurity
- Forte conoscenza dei protocolli di automazione degli edifici come Niagara, BACnet e Modbus, con familiarità negli ecosistemi di gestione degli edifici (BMS)
- Lei dimostra eccellenti capacità di comunicazione, capacità di gestione degli stakeholder, e prospera in team globali, interfunzionali
- Le competenze fluenti in inglese sono richieste
Cosa offre l’azienda
- Varie opportunità di formazione
- Accesso ai programmi di condivisione dei dipendenti
- Ulteriori informazioni sulle prestazioni dei dipendenti possono essere trovate qui La nostra cultura aziendale – il tuo nuovo ambiente di lavoro La cultura della Siemens Svizzera è più che un ambiente di lavoro – è al centro delle nostre interazioni quotidiane e della chiave del nostro successo.
- Siemens Svizzera offre un ambiente di lavoro orientato al futuro caratterizzato da innovazione, sostenibilità e sviluppo personale.
Processo di candidatura
- Non vedo l'ora di ricevere la sua candidatura.
- Olger Talent Acquisizione Partner La tua strada per Siemens
- Come assumere Informazioni per le agenzie di reclutamento: Siemens non accetta richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione.
- Grazie per la vostra comprensione.
Dettagli ulteriori
- 2–3 giorni alla settimana di lavoro mobile è standard Indennità di mobilità
Note e contenuto originale
- 2–3 giorni alla settimana di lavoro mobile è standard
- Indennità di mobilità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Siemens per questa posizione?
Siemens indica CHF 96'000 - 146'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Siemens?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Siemens durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Siemens?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Siemens su jobs.siemens.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
