PreMaster Risorse Umane (w/m/div.) REF286482A — Bosch Thermotechnik AG
Panoramica
Vuoi ottenere interessanti approfondimenti su tutti i livelli di lavoro del personale, mantenere argomenti indipendenti, condurre interviste e lavorare con vari progetti HR? Come PreMaster nel nostro team, si prende il seguente • Compiti: - Responsabilità per la gestione del tempo in tutto il sito (interfaccia a payroll e gestione della salute operativa). - Creazione di rapporti sulle mani della gestione della posizione. - No. Il reclutamento di tirocinanti di diversi dipartimenti. - Progetti di Employer Branding e Employee Experience. - Sostenere il team nel business quotidiano (contratti di data, creare documenti, mantenere liste). Questa posizione fa parte del programma PreMaster per laureati. Ulteriori dettagli sul programma possono essere trovati di seguito.
Abbiamo risvegliato il vostro interesse? Allora non vediamo l'ora della vostra applicazione se portate i seguenti: - Corso completo di laurea, se possibile con prima esperienza pratica rilevante - Esperienza con i programmi di MS Office e Joy in Excel - Capacità di cambiare rapidamente tra argomenti operativi e concettuali - Metodi di lavoro autonomi, strutturati e affidabili - Capacità di squadra e forza di comunicazione
Descrizione Programma PreMaster Il programma Bosch PreMaster è un programma di qualificazione a due fasi per laureati di primo livello dedicati che vogliono immergersi in pratica prima di completare un corso di laurea. Nel programma PreMaster, si acquisirà esperienza pratica dopo il Bachelor per un anno per conoscere i contesti professionali e imprenditoriali. Nella seconda fase, si continua a lavorare part-time in parallelo al master. In questo modo, si approfondisce la vostra conoscenza e sono preparati in modo ottimale per la carriera iniziare dopo i vostri studi. Un Pensum 100% è previsto per questa specifica posizione in agosto o settembre 2026. Dall'autunno 2027 (o all'inizio del master) si verifica una riduzione al 60%. Attendiamo con ansia la vostra applicazione! Contatto Dipartimento del personale: Selina Schmitt Tel: +41 52 724 48 22 Gerne per "Du".
Descrizione
Vuoi ottenere interessanti approfondimenti su tutti i livelli di lavoro del personale, mantenere argomenti indipendenti, condurre interviste e lavorare con vari progetti HR? Come PreMaster nel nostro team, si prende il seguente • Compiti: - Responsabilità per la gestione del tempo in tutto il sito (interfaccia a payroll e gestione della salute operativa). - Creazione di rapporti sulle mani della gestione della posizione. - No. Il reclutamento di tirocinanti di diversi dipartimenti. - Progetti di Employer Branding e Employee Experience. - Sostenere il team nel business quotidiano (contratti di data, creare documenti, mantenere liste). Questa posizione fa parte del programma PreMaster per laureati. Ulteriori dettagli sul programma possono essere trovati di seguito.
Abbiamo risvegliato il vostro interesse? Allora non vediamo l'ora della vostra applicazione se portate i seguenti: - Corso completo di laurea, se possibile con prima esperienza pratica rilevante - Esperienza con i programmi di MS Office e Joy in Excel - Capacità di cambiare rapidamente tra argomenti operativi e concettuali - Metodi di lavoro autonomi, strutturati e affidabili - Capacità di squadra e forza di comunicazione
Descrizione Programma PreMaster Il programma Bosch PreMaster è un programma di qualificazione a due fasi per laureati di primo livello dedicati che vogliono immergersi in pratica prima di completare un corso di laurea. Nel programma PreMaster, si acquisirà esperienza pratica dopo il Bachelor per un anno per conoscere i contesti professionali e imprenditoriali. Nella seconda fase, si continua a lavorare part-time in parallelo al master. In questo modo, si approfondisce la vostra conoscenza e sono preparati in modo ottimale per la carriera iniziare dopo i vostri studi. Un Pensum 100% è previsto per questa specifica posizione in agosto o settembre 2026. Dall'autunno 2027 (o all'inizio del master) si verifica una riduzione al 60%. Attendiamo con ansia la vostra applicazione! Contatto Dipartimento del personale: Selina Schmitt Tel: +41 52 724 48 22 Gerne per "Du".
