Partner commerciale delle risorse umane — Emmi
- Località
- Bischofszell
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
- Fornisci supporto olistico ad aree definite e fornisci consulenza competente ai manager su tutti gli argomenti operativi e strategici delle risorse umane.
- In qualità di sparring partner alla pari, fornisci supporto su questioni relative alla leadership, alla collaborazione, all'organizzazione e alla cultura.
- Condurrai e accompagnerai discussioni impegnative con il personale - dalle situazioni di conflitto alla gestione dei casi - in modo professionale e orientato alla soluzione.
- Partecipate attivamente a progetti HR e date impulso all'ulteriore sviluppo dei nostri processi e strumenti.
- Partecipate con sicurezza a workshop e riunioni su temi relativi alle risorse umane, moderate in modo strutturato e promuovete il dialogo.
- Sei il primo punto di contatto per i nostri formatori professionali: fornisci loro consulenza tecnica, li rafforzi nel loro ruolo e lavori con loro per garantire una formazione di alta qualità.
- Accompagni i nostri studenti durante la loro formazione con sensibilità e chiarezza - anche in situazioni difficili trovi soluzioni praticabili.
- Possiedi una qualifica HR o una formazione comparabile e hai circa 4-5 anni di esperienza come partner aziendale HR in un ambiente simile.
- Hai una forte personalità e acquisisci rapidamente familiarità con nuovi argomenti.
- Con un alto livello di responsabilità personale, forti capacità di comunicazione e impegno, impressionerai a tutti i livelli.
- Fornisci supporto olistico ad aree definite e fornisci consulenza competente ai manager su tutti gli argomenti operativi e strategici delle risorse umane.
- Con un alto livello di responsabilità personale, forti capacità di comunicazione e impegno, impressionerai a tutti i livelli.
- Possiedi una qualifica HR o una formazione comparabile e hai circa 4-5 anni di esperienza come partner aziendale HR in un ambiente simile.
- Hai una forte personalità e acquisisci rapidamente familiarità con nuovi argomenti.
Responsabilità principali
- Fornisci supporto olistico ad aree definite e fornisci consulenza competente ai manager su tutti gli argomenti operativi e strategici delle risorse umane.
- Con un alto livello di responsabilità personale, forti capacità di comunicazione e impegno, impressionerai a tutti i livelli.
- Appari fiducioso, hai una buona dose di umorismo e sai come ispirare le persone.
- Una vasta gamma di compiti ti motiva; vuoi partecipare attivamente, assumerti la responsabilità e avere un impatto duraturo.
- Sei il primo punto di contatto per i nostri formatori professionali: fornisci loro consulenza tecnica, li rafforzi nel loro ruolo e lavori con loro per garantire una formazione di alta qualità.
Requisiti principali
- Possiedi una qualifica HR o una formazione comparabile e hai circa 4-5 anni di esperienza come partner aziendale HR in un ambiente simile.
- Hai una forte personalità e acquisisci rapidamente familiarità con nuovi argomenti.
- Parli fluentemente il tedesco, hai ottime competenze in MS Office e ti senti sicuro nelle conversazioni occasionali in inglese o francese.
- È un vantaggio avere esperienza nel reclutamento, nello sviluppo e nel supporto degli studenti, idealmente in un'azienda più grande.
- Ti piace lavorare con i giovani e possiedi la fermezza necessaria per agire in modo chiaro, empatico e orientato alla soluzione, anche in conversazioni delicate.
- Du verfügst über einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst rund 4–5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem ähnlichen Umfeld mit.
- Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit und arbeitest dich rasch in neue Themen ein.
- Mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Engagement überzeugst du auf allen Ebenen.
- Du trittst souverän auf, bringst eine gesunde Portion Humor mit und verstehst es, Menschen zu begeistern.
- Du sprichst fliessend Deutsch, verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fühlst dich auch bei gelegentlichen Gesprächen auf Englisch oder Französisch sicher.
- Ein vielseitiger Aufgabenbereich motiviert dich, du möchtest aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nachhaltig etwas bewirken.
- Du hast von Vorteil Erfahrung in der Rekrutierung, Entwicklung und Begleitung von Lernenden – idealerweise in einem grösseren Unternehmen.
Azienda e contesto
- In qualità di sparring partner alla pari, fornisci supporto su questioni relative alla leadership, alla collaborazione, all'organizzazione e alla cultura.
- Condurrai e accompagnerai discussioni impegnative con il personale
- dalle situazioni di conflitto alla gestione dei casi
- in modo professionale e orientato alla soluzione.
- Partecipate attivamente a progetti HR e date impulso all'ulteriore sviluppo dei nostri processi e strumenti.
- Partecipate con sicurezza a workshop e riunioni su temi relativi alle risorse umane, moderate in modo strutturato e promuovete il dialogo.
- Accompagni i nostri studenti durante la loro formazione con sensibilità e chiarezza - anche in situazioni difficili trovi soluzioni praticabili.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Emmi per questa posizione?
Emmi indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Bischofszell. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Emmi?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Emmi durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Emmi?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Emmi su jobs.emmi.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
