Partner commerciale delle risorse umane — Emmi
CHF 49'500 - 75'000
Emmi · Bischofszell, Thurgau (TG)
- Località
- Bischofszell
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 9 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
- Fornisci supporto olistico ad aree definite e fornisci consulenza competente ai manager su tutti gli argomenti operativi e strategici delle risorse umane.
- In qualità di sparring partner alla pari, fornisci supporto su questioni relative alla leadership, alla collaborazione, all'organizzazione e alla cultura.
- Condurrai e accompagnerai discussioni impegnative con il personale - dalle situazioni di conflitto alla gestione dei casi - in modo professionale e orientato alla soluzione.
- Partecipate attivamente a progetti HR e date impulso all'ulteriore sviluppo dei nostri processi e strumenti.
- Partecipate con sicurezza a workshop e riunioni su temi relativi alle risorse umane, moderate in modo strutturato e promuovete il dialogo.
- Sei il primo punto di contatto per i nostri formatori professionali: fornisci loro consulenza tecnica, li rafforzi nel loro ruolo e lavori con loro per garantire una formazione di alta qualità.
- Accompagni i nostri studenti durante la loro formazione con sensibilità e chiarezza - anche in situazioni difficili trovi soluzioni praticabili.
- Possiedi una qualifica HR o una formazione comparabile e hai circa 4-5 anni di esperienza come partner aziendale HR in un ambiente simile.
- Hai una forte personalità e acquisisci rapidamente familiarità con nuovi argomenti.
- Con un alto livello di responsabilità personale, forti capacità di comunicazione e impegno, impressionerai a tutti i livelli.
- Fornisci supporto olistico ad aree definite e fornisci consulenza competente ai manager su tutti gli argomenti operativi e strategici delle risorse umane.
- Con un alto livello di responsabilità personale, forti capacità di comunicazione e impegno, impressionerai a tutti i livelli.
- Possiedi una qualifica HR o una formazione comparabile e hai circa 4-5 anni di esperienza come partner aziendale HR in un ambiente simile.
- Hai una forte personalità e acquisisci rapidamente familiarità con nuovi argomenti.
Responsabilità principali
- Fornisci supporto olistico ad aree definite e fornisci consulenza competente ai manager su tutti gli argomenti operativi e strategici delle risorse umane.
- Con un alto livello di responsabilità personale, forti capacità di comunicazione e impegno, impressionerai a tutti i livelli.
- Appari fiducioso, hai una buona dose di umorismo e sai come ispirare le persone.
- Una vasta gamma di compiti ti motiva; vuoi partecipare attivamente, assumerti la responsabilità e avere un impatto duraturo.
- Sei il primo punto di contatto per i nostri formatori professionali: fornisci loro consulenza tecnica, li rafforzi nel loro ruolo e lavori con loro per garantire una formazione di alta qualità.
Requisiti principali
- Possiedi una qualifica HR o una formazione comparabile e hai circa 4-5 anni di esperienza come partner aziendale HR in un ambiente simile.
- Hai una forte personalità e acquisisci rapidamente familiarità con nuovi argomenti.
- Parli fluentemente il tedesco, hai ottime competenze in MS Office e ti senti sicuro nelle conversazioni occasionali in inglese o francese.
- È un vantaggio avere esperienza nel reclutamento, nello sviluppo e nel supporto degli studenti, idealmente in un'azienda più grande.
- Ti piace lavorare con i giovani e possiedi la fermezza necessaria per agire in modo chiaro, empatico e orientato alla soluzione, anche in conversazioni delicate.
- Du verfügst über einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst rund 4–5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem ähnlichen Umfeld mit.
- Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit und arbeitest dich rasch in neue Themen ein.
- Mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Engagement überzeugst du auf allen Ebenen.
- Du trittst souverän auf, bringst eine gesunde Portion Humor mit und verstehst es, Menschen zu begeistern.
- Du sprichst fliessend Deutsch, verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fühlst dich auch bei gelegentlichen Gesprächen auf Englisch oder Französisch sicher.
- Ein vielseitiger Aufgabenbereich motiviert dich, du möchtest aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nachhaltig etwas bewirken.
- Du hast von Vorteil Erfahrung in der Rekrutierung, Entwicklung und Begleitung von Lernenden – idealerweise in einem grösseren Unternehmen.
Azienda e contesto
- In qualità di sparring partner alla pari, fornisci supporto su questioni relative alla leadership, alla collaborazione, all'organizzazione e alla cultura.
- Condurrai e accompagnerai discussioni impegnative con il personale
- dalle situazioni di conflitto alla gestione dei casi
- in modo professionale e orientato alla soluzione.
- Partecipate attivamente a progetti HR e date impulso all'ulteriore sviluppo dei nostri processi e strumenti.
- Partecipate con sicurezza a workshop e riunioni su temi relativi alle risorse umane, moderate in modo strutturato e promuovete il dialogo.
- Accompagni i nostri studenti durante la loro formazione con sensibilità e chiarezza - anche in situazioni difficili trovi soluzioni praticabili.
