Legal Collection case Manager - ref. 1095 — Cornèr Banca
- Località
- Wallisellen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 92 giorni fa
Panoramica
Siamo alla ricerca di uno specialista di Collezioni Legali motivato e orientato al dettaglio per unirsi al nostro team.
Sarete responsabili della gestione del recupero del debito legale
- Siamo alla ricerca di uno specialista di Collezioni Legali motivato e orientato al dettaglio per unirsi al nostro team.
- Sarete responsabili della gestione del recupero del debito legale
- attività e supporto alle strategie di raccolta nell'ambito della Legge svizzera sull'esecuzione del debito e sulla corruzione (SchKG) e applicabile
- i prodotti finanziari e i regolamenti sulla finanza dei consumatori.
- Sono necessari almeno 3 anni di solida esperienza nella gestione della riscossione del debito all'interno del sistema giudiziario e di esecuzione svizzero (ritito legale).
- Una forte comprensione delle procedure di esecuzione e di insolvenza del debito svizzero, unitamente alla familiarità con i prodotti finanziari e le normative sulla finanza dei consumatori, sarebbe un vantaggio.
Responsabilità principali
- attività e supporto alle strategie di raccolta nell'ambito della Legge svizzera sull'esecuzione del debito e sulla corruzione (SchKG) e applicabile
- i prodotti finanziari e i regolamenti sulla finanza dei consumatori.
- Questo ruolo richiede una stretta collaborazione con gli stakeholder interni, i partner legali esterni e i debitori per massimizzare i risultati di recupero mantenendo un approccio professionale e orientato al cliente Cosa offriamo Principali responsabilità
- Gestire un portafoglio di account delinquenti e avviare, monitorare e seguire le procedure legali di recupero del debito.
- Preparare, rivedere e elaborare la documentazione legale, mantenere i record di casi precisi e monitorare i procedimenti legali in corso per garantire il follow-up tempestivo.
- Liaise con debitori, rappresentanti legali, agenzie di riscossione del debito, tribunali e autorità pubbliche, e negoziare accordi di pagamento e accordi di regolamento, se del caso.
- Valutare i casi di raccolta, raccomandare azioni legali appropriate e sostenere il raggiungimento degli obiettivi di recupero.
- Collabora con i dipartimenti interni, incluso il Servizio Clienti e contribuisce al continuo miglioramento dei processi di raccolta e delle strategie di recupero.
Requisiti principali
- Sono necessari almeno 3 anni di solida esperienza nella gestione della riscossione del debito all'interno del sistema giudiziario e di esecuzione svizzero (ritito legale).
- Una forte comprensione delle procedure di esecuzione e di insolvenza del debito svizzero, unitamente alla familiarità con i prodotti finanziari e le normative sulla finanza dei consumatori, sarebbe un vantaggio.
- Francese fluente (livello C1, scritto e parlato) e buone competenze italiane (livello B2, scritto e parlato).
- La conoscenza del tedesco è considerata un vantaggio.
- Forte mentalità orientata all'obiettivo, capacità organizzative e capacità di problem solving.
- La capacità di lavorare in modo indipendente è essenziale, pur mantenendo un forte spirito di squadra e un'eccellente comunicazione con i colleghi della
- sede centrale mentre si lavora da un ufficio di ramo remoto.
- Alta attenzione ai dettagli e impegno per la precisione.
- La competenza in Microsoft Office e sistemi di gestione dei casi.
- Diploma commerciale o qualifica equivalente (ad esempio, una laurea in diritto svizzero, scienze politiche o un campo correlato).
- At least 3 years of solid experience in debt collection management within the Swiss enforcement and judicial system (legal collection) is required.
- A strong understanding of Swiss debt enforcement and insolvency procedures, together with familiarity with financial products and consumer finance regulations, would be an advantage.
Cosa offre l’azienda
- Posizione permanente in un ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
- Competitivo stipendio e benefici pacchetto.
- Posto di lavoro situato a Wallisellen (Zurich), con la possibilità di lavoro a distanza parziale (home office).
- Programma di onboarding e formazione completo durante i primi tre mesi presso il nostro ufficio di Lugano.
Azienda e contesto
- Opportunità per la crescita e lo sviluppo professionale all'interno di un'organizzazione in crescita.
Dettagli ulteriori
- Questo ruolo richiede una stretta collaborazione con gli stakeholder interni, i partner legali esterni e i debitori per massimizzare i risultati di recupero mantenendo un approccio professionale e orientato al cliente Principali responsabilità
Note e contenuto originale
- Questo ruolo richiede una stretta collaborazione con gli stakeholder interni, i partner legali esterni e i debitori per massimizzare i risultati di recupero mantenendo un approccio professionale e orientato al cliente
- Cosa offriamo
- Principali responsabilità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Cornèr Banca per questa posizione?
Cornèr Banca indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Wallisellen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Cornèr Banca?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Cornèr Banca durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Cornèr Banca?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Cornèr Banca su jobs.corner.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
