HR Business Partner: nelle aree di gestione della scuola (m/f/d) — ETH Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 15 giorni fa
Panoramica
Potrai accompagnare proattivamente Führungskräfte lungo tutto il ciclo di vita delle risorse umane: Dalla pianificazione del personale e il reclutamento delle posizioni di F senior;hrungs ü circa la gestione del talento e la pianificazione di successione alle condizioni di lavoro, entlöhnung e Führentwicklung
Un focus del vostro lavoro è sull'approccio coerente e precoce e sull'accompagnamento delle prestazioni e degli argomenti comportamentali.
Si muove nel quadro delle condizioni di lavoro di ETH Zürich e l'area ETH.
- Potrai accompagnare proattivamente Führungskräfte lungo tutto il ciclo di vita delle risorse umane: Dalla pianificazione del personale e il reclutamento delle posizioni di F senior;hrungs ü circa la gestione del talento e la pianificazione di successione alle condizioni di lavoro, entlöhnung e Führentwicklung
- Un focus del vostro lavoro è sull'approccio coerente e precoce e sull'accompagnamento delle prestazioni e degli argomenti comportamentali.
- HR Business Partner: nelle aree di gestione della scuola (m/f/d) 80%-100%, Zurigo, permanente Stampato Stampa Il dipartimento di consulenza HR si trova nell'area di gestione della scuola del Vizeprü sidium for Personnel Development and Leadership (VPPL) e combina le aree di consulenza HR e aree di gestione della scuola, formazione professionale, gestione dei casi e reclutamento. del lavoro
- Come HR Business Partner: sei la persona di contatto centrale per due aree di gestione della scuola e varie piattaforme Dalla consulenza strategica all'implementazione operativa
- Ciò richiede un chiaro controllo del processo, un alto livello di due diligence e competenze di negoziazione
- Ti piace lavorare fuori efficace, equo e sostenibile Lösungs all'interno di questo quadro
Responsabilità principali
- HR Business Partner: nelle aree di gestione della scuola (m/f/d) 80%-100%, Zurigo, permanente Stampato Stampa Il dipartimento di consulenza HR si trova nell'area di gestione della scuola del Vizeprü sidium for Personnel Development and Leadership (VPPL) e combina le aree di consulenza HR e aree di gestione della scuola, formazione professionale, gestione dei casi e reclutamento. del lavoro
- Come HR Business Partner: sei la persona di contatto centrale per due aree di gestione della scuola e varie piattaforme Dalla consulenza strategica all'implementazione operativa
- Nell'ambito del VPPL, ci impegniamo a una cultura e una leadership inclusiva, incontriamo i nostri simili esseri umani su Augenhöhe, ülike a prendere responsabilità, pensare e lavorare in rete e avere una passione per l'innovativo Ansütze Questo con coraggio e facilità.
- La nostra visione: Insieme aiutiamo le persone a sviluppare il potenziale di se stessi e di altri.
- Qui si può arrivare a un breve video intervista con il nostro Vizepr residente Julia Dannath.
- Für il nostro team di consulenza HR per la gestione della scuola e gli enti centrali che stiamo cercando un HR Business Partner: nelle aree di gestione della scuola .
- In collaborazione con i team dei dipartimenti per lo sviluppo e la leadership del personale, nonché con la diversità e la cooperazione, progetta un supporto orientato alla consulenza e allo sviluppo per le tue aree.
Requisiti principali
- Ciò richiede un chiaro controllo del processo, un alto livello di due diligence e competenze di negoziazione
- Ti piace lavorare fuori efficace, equo e sostenibile Lösungs all'interno di questo quadro
- Sei un punto di contatto di fiducia per i dipendenti a persö questioni di diritto ceceno e del lavoro e sono supportati dalle operazioni HR centrali e dagli uffici specializzati (ad esempio Case Management, Recruiting)
- Lei pr ha una politica coerente e contemporanea del personale, promuove attivamente i progetti e il lavoro attraverso il consiglio di amministrazione per sviluppare e implementare ulteriormente la moderna gestione delle risorse umane Profilo
- Hai già partecipato a progetti strategici e politici del personale in un ruolo pratico
- Ti entusiasma costruire e mantenere buone relazioni con i supervisori, i dipendenti e le interfacce, oltre a sviluppare argomenti HR professionalmente su tutti i livelli
- Voi rappresentate costantemente la vostra posizione, con perseveranza e paura.
- Hai un tocco per i compiti concettuali e orientati al processo e hai un buon senso quando la persistenza e il pragmatismo sono necessari
- Si crea un ambiente che valori la correttezza, la partecipazione e la cura
- Con curiosità e impegno, si impegna con strumenti di digitalizzazione e applicazioni AI e provare questi strumenti per innovare attivamente e allo stesso tempo contribuire a sostenere in molti argomenti.
Cosa offre l’azienda
- Si comunica in modo sicuro e sapientemente in tedesco e inglese Luogo di lavoro Luogo di lavoro Offriamo La tua professione con effetto: Diventa parte di ETH Zürich, che non è solo il tuo sviluppo professionale
Azienda e contesto
- Si porta una laurea o una formazione di base ben fondata, nonché un'ulteriore formazione completa nell'area HR e möt portare più anni di esperienza in una funzione paragonabile e organizzazione simile complesso a noi
Dettagli ulteriori
- HR Business Partner: nelle aree di gestione della scuola (m/f/d) 80%-100%, Zurigo, permanente Stampato Stampa Il dipartimento di consulenza HR si trova nell'area di gestione della scuola del Vizeprü sidium for Personnel Development and Leadership (VPPL) e combina le aree di consulenza HR e aree di gestione della scuola, formazione professionale, gestione dei casi e reclutamento. Descrizione del lavoro
Note e contenuto originale
- HR Business Partner: nelle aree di gestione della scuola (m/f/d) 80%-100%, Zurigo, permanente Stampato Stampa Il dipartimento di consulenza HR si trova nell'area di gestione della scuola del Vizeprü sidium for Personnel Development and Leadership (VPPL) e combina le aree di consulenza HR e aree di gestione della scuola, formazione professionale, gestione dei casi e reclutamento.
- Descrizione del lavoro
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre ETH Zürich per questa posizione?
ETH Zürich indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ETH Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ETH Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso ETH Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ETH Zürich su jobs.ethz.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
