Gestore Cross Border (80-100%) — Lombard Odier

CHF 83'500 - 126'500

Lombard Odier · Geneva (GE)

Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500

Località: Geneva
Contratto: full-time
Pubblicato: 42 giorni fa

SalarioCHF 83'500 - 126'500

Panoramica

Una carriera in Lombard Odier significa lavorare per un rinomato gestore patrimoniale e patrimoniale globale, con una forte attenzione agli investimenti sostenibili.

Una banca innovativa scelta da clienti privati e istituzionali, la nostra società di proprietà indipendente è uno dei gruppi bancari meglio capitalizzati al mondo, gestendo quasi 300 miliardi di franchi svizzeri e operando da oltre 25 uffici in 4 continenti.

Una carriera in Lombard Odier significa lavorare per un rinomato gestore patrimoniale e patrimoniale globale, con una forte attenzione agli investimenti sostenibili.
Una banca innovativa scelta da clienti privati e istituzionali, la nostra società di proprietà indipendente è uno dei gruppi bancari meglio capitalizzati al mondo, gestendo quasi 300 miliardi di franchi svizzeri e operando da oltre 25 uffici in 4 continenti.
Con una storia che dura da oltre 230 anni, Lombard Odier è una casa di investimento che offre un'offerta completa di gestione di portafoglio discrezionale e di consulenza, servizi patrimoniali e custodia.
Forte capacità di gestire un'ampia gamma di compiti e responsabilità diversi contemporaneamente mantenendo risultati di alta qualità
promuovere una cultura consapevole del rischio all'interno dell'azienda fornendo forti competenze, feedback e soluzioni pratiche. IL TUO PROFILO:
Oltre 7 anni di esperienza nei settori bancario e finanziario: nella funzione Rischio, Conformità o audit.

Responsabilità principali

Con una storia che dura da oltre 230 anni, Lombard Odier è una casa di investimento che offre un'offerta completa di gestione di portafoglio discrezionale e di consulenza, servizi patrimoniali e custodia.
Forte capacità di gestire un'ampia gamma di compiti e responsabilità diversi contemporaneamente mantenendo risultati di alta qualità
Capacità di dimostrare iniziativa personale, proprietà e responsabilità
Forte pensiero analitico, attenzione ai dettagli e capacità di risoluzione dei problemi.
Forti capacità di comunicazione e presentazione orale e scritta con abilità
In qualità di vice del responsabile Cross Border, il ruolo si concentra sulla supervisione del rischio, sulla governance e sull'esecuzione di iniziative strategiche, garantendo l'allineamento tra i requisiti normativi e le attività aziendali.
Progettare, implementare e migliorare continuamente controlli, procedure e strumenti di monitoraggio transfrontalieri (ad esempio, approvazioni di viaggio, controlli delle attività)

Requisiti principali

promuovere una cultura consapevole del rischio all'interno dell'azienda fornendo forti competenze, feedback e soluzioni pratiche. IL TUO PROFILO:
Oltre 7 anni di esperienza nei settori bancario e finanziario: nella funzione Rischio, Conformità o audit.
Forte comprensione delle pratiche normative e della gestione del rischio attraverso studi o esperienze
Capace e disposto a lavorare in un ambiente frenetico, sotto pressione ed esigente
Forti capacità interpersonali, capacità di costruire relazioni e influenzare e capacità di collaborare efficacemente con tutti i livelli di gestione in numerosi team per aiutare a guidare l'agenda transfrontaliera
Dimostrate capacità decisionali e di problem solving superiori.
Il candidato deve essere in grado di identificare i problemi, cercare soluzioni e ottenere (quasi) consenso riguardo ai risultati.

Cosa offre l’azienda

inoltre servizi di gestione patrimoniale e strategie di investimento tramite Lombard Odier Investment Managers e forniamo tecnologia bancaria avanzata ad altri istituti finanziari. “Rethink Everything” è la nostra filosofia – è al centro di tutto ciò che facciamo.
Siamo diventati più forti attraverso oltre 40 crisi finanziarie ripensando il mondo che ci circonda per fornire una nuova prospettiva di investimento ai nostri clienti.

Azienda e contesto

Responsabile transfrontaliero (80-100%) Condurre una sorveglianza continua degli sviluppi normativi transfrontalieri e garantire l'identificazione e la rendicontazione tempestiva degli impatti rilevanti per l'organizzazione, mantenere un quadro di controllo transfrontaliero e inoltrare qualsiasi deviazione al responsabile transfrontaliero all'interno della funzione COO.
IL TUO RUOLO: Agire come centro centrale di coordinamento e competenza per la gestione del rischio transfrontaliero nel settore dei clienti privati.
Identificare, valutare e intensificare in modo proattivo i rischi transfrontalieri attraverso forum di governance appropriati
Garantire un quadro di controllo della prima linea di difesa (LoD) solido ed efficace, compresi canali di escalation chiari
Promuovere la coerenza e la standardizzazione dei processi tra mercati e team
Garantire che la documentazione, le linee guida e i manuali interni rimangano accurati, operativamente rilevanti e allineati con le politiche interne
Guidare o contribuire a progetto strategico interfunzionale relativo alla gestione del rischio transfrontaliero, all'armonizzazione della documentazione, all'ottimizzazione dei processi e all'efficienza operativa
Fungere da punto di contatto principale per tutte le domande transfrontaliere per tutte le parti interessate (1a e 2a linea) fornendo una guida chiara, coerente e orientata al business alle parti interessate interne e gestendo le domande dei revisori interni ed esterni.
collaborare strettamente con il team dei Central Business Risk Managers e altre funzioni per rafforzare, razionalizzare e mantenere il quadro di controllo e monitoraggio transfrontaliero,

Dettagli ulteriori

Offriamo inoltre servizi di gestione patrimoniale e strategie di investimento tramite Lombard Odier Investment Managers e forniamo tecnologia bancaria avanzata ad altri istituti finanziari. “Rethink Everything” è la nostra filosofia – è al centro di tutto ciò che facciamo.
promuovere una cultura consapevole del rischio all'interno dell'azienda fornendo forti competenze, feedback e soluzioni pratiche.

Note e contenuto originale

IL TUO PROFILO:

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Lombard Odier per questa posizione?

Lombard Odier indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Geneva. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lombard Odier?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lombard Odier durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Lombard Odier?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lombard Odier su lombardodier.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.