Gestione del team 60% — Spitex Lauchetal
- Località
- Frauenfeld
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
Descrizione completa
La responsabilità della leadership? C'è spazio per la manovra? Equilibrio della vita lavorativa? Se vi piace accompagnare i dipendenti, assumersi la responsabilità e fare la differenza, allora siete al posto giusto a SPITEX LAUCHETAL! La nostra squadra sta crescendo! Ecco perché stiamo cercando un supplemento al nostro team di gestione esistente immediatamente o di accordo. Gestione del team 60%
Il nostro team si aspetta quanto segue
- Attività varie e interessanti con l'opportunità di plasmare attivamente la nostra organizzazione Spitex
- Un'attività responsabile e indipendente con spazio di manovra
- Chiudere la cooperazione e il reciproco sostegno nel team di gestione
- Un'atmosfera familiare in un team motivato e dinamico
- Un elevato equilibrio di vita lavorativa
- Nessun servizio notturno e piccola notte pikett
- Almeno cinque settimane di vacanza
- Wages attraenti e eque
- Possibilità di giorni lavorativi fissi
- Supporto per lo sviluppo professionale e personale
- Parcheggio gratuito
Il tuo profilo
- Formazione completa come infermiera HF o FH
- Idealmente, portare Si ha già esperienza di leadership e formazione ulteriore nel campo della leadership. Tuttavia, siamo anche felici di applicazioni da personalità che vogliono sviluppare un ruolo di leadership e sono pronti a completare una corrispondente formazione ulteriore.
- Buona competenza professionale e alta competenza sociale
- Gioia nel guidare, accompagnare e sostenere i dipendenti nel loro sviluppo
- Godimento della cura individuale, competente e orientata al cliente a casa
- La volontà di assumersi la responsabilità, accettare le sfide e imparare cose nuove
- L'esperienza Spitex è utile
- Ricorso di patente di guida
Abbiamo avuto il tuo interesse? Non vediamo l'ora di incontrarvi! Siamo lieti di aspettarvi la vostra applicazione via e-mail, posta o direttamente tramite l'annuncio. Hai delle domande? Le darò volentieri informazioni personali. Ulteriori informazioni su di noi possono essere trovate sulla nostra homepage www.spitexlauchetal.ch. Monica Burri · Capo della Cura [email protected] Spitex Lauchetal · Höhenstrasse 14 · 9555 Tobel T 071 917 13 39 · www.spitexlauchetal.ch
Ritratto Siamo un'organizzazione politica e confessionalmente neutrale Spitex. Il nostro compito principale è quello di fornire ai nostri clienti l'aiuto e la cura basati sulle esigenze a casa.
Vantaggi
- Parcheggio: parcheggio gratuito di fronte alla casa
- Istruzione e formazione: viene finanziata una formazione regolare.
- Allocazione del servizio individuale: per le madri, per esempio, le ore di lavoro individuali possono essere concordate per garantire la cura dei bambini
- Ore lavorative flessibili: giorni lavorativi fissi e servizi possono essere concordati
- Pagamenti: 15 minuti di pausa pagata ogni giorno
- Snack gratuiti: Il benessere dei nostri dipendenti è importante per noi, ci sono sempre deliziosi e snack sani disponibili.
- Spese e bonus: Paghiamo sopra la media rispetto ad altre organizzazioni Spitex
- bevande gratuite
- Partecipazione
- Eventi per i dipendenti
- Vacanze non retribuite: Siamo aperti ai desideri di viaggio, o altri
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spitex Lauchetal per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Frauenfeld è CHF 48'900 - 68'400 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Spitex Lauchetal. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitex Lauchetal?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitex Lauchetal durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Turgovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spitex Lauchetal?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitex Lauchetal su spitexjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
