Amministratore delegato: — CHRIST Uhren & Schmuck AG
CHF 57'500 - 87'000
CHRIST Uhren & Schmuck AG · Chur (GR)
- Località
- Chur
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 11 giorni fa
SalarioCHF 57'500 - 87'000
Panoramica
Compiti
- Store Manager:in o diramazione:in. due titoli, una missione: gli stessi compiti, la stessa responsabilità. Sei pronto a continuare a far avanzare il tuo punto vendita insieme al tuo team? Allora hai esattamente ragione con noi.
- Sai: se supporti e con i tuoi 326 dipendenti, tu e il tuo team implementerete con successo le misure di promozione commerciale.
- I nostri clienti esigenti sono entusiasti di come li consigliate con competenza e accomodantezza.
- Sei responsabile della gestione ottimale delle merci e per far sentire il tuo punto vendita come shopping.
- I tuoi compiti quotidiani? Sei responsabile del piano di assegnazione del personale, compreso il controllo dei costi e prendere in consegna la filiale dell'azienda. Requisiti
- Sei convinto nelle vendite e hai esperienza nella gestione? Allora hai ragione con noi.
- La tua formazione professionale nel settore della gioielleria ti ha reso un professionista. Business-oriented sei competente a causa di una formazione ulteriore.
- Tedesco si può fare molto bene. orale e per iscritto.
- Programmi ufficio?
Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay al Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia) - Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regime flessibile e attraente per un
pensione anticipata di vecchiaia a partire dal completato 58.
Età, condizioni di lavoro attraenti
- ore di lavoro: 6 settimane di vacanze
- istruzione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
- salute: aggiornamento fitness: p. 200. sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovovic HR Marketing
- Store Manager:in o diramazione:in. due titoli, una missione: gli stessi compiti, la stessa responsabilità.
- Sei pronto a continuare a far avanzare il tuo punto vendita insieme al tuo team?
- Sei convinto nelle vendite e hai esperienza nella gestione?
- Allora hai ragione con noi.
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay al Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
- Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regime flessibile e attraente per un
Responsabilità principali
- Store Manager:in o diramazione:in. due titoli, una missione: gli stessi compiti, la stessa responsabilità.
- Sei pronto a continuare a far avanzare il tuo punto vendita insieme al tuo team?
- Allora hai esattamente ragione con noi.
- Sai: se supporti e con i tuoi 326 dipendenti, tu e il tuo team implementerete con successo le misure di promozione commerciale.
- I nostri clienti esigenti sono entusiasti di come li consigliate con competenza e accomodantezza.
- I tuoi compiti quotidiani?
Requisiti principali
- Sei convinto nelle vendite e hai esperienza nella gestione?
- Allora hai ragione con noi.
- La tua formazione professionale nel settore della gioielleria ti ha reso un professionista.
- Business-oriented sei competente a causa di una formazione ulteriore.
- Tedesco si può fare molto bene. orale e per iscritto.
- Programmi ufficio?
- Non devi preoccuparti di questo.
Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-pay al Coop Mobile, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
- Condizioni di lavoro: fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regime flessibile e attraente per un
- pensione anticipata di vecchiaia a partire dal completato 58. Età, condizioni di lavoro attraenti ore di lavoro: 6 settimane di vacanze
- istruzione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno per la formazione esterna e l'istruzione continua, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo
- salute: aggiornamento fitness: p. 200. sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Suzana Jovovic HR Marketing
Contatti
- Sei responsabile della gestione ottimale delle merci e per far sentire il tuo punto vendita come shopping.
- Sei responsabile del piano di assegnazione del personale, compreso il controllo dei costi e prendere in consegna la filiale dell'azienda.
Dettagli ulteriori
- pensione anticipata di vecchiaia a partire dal completato 58. Età, condizioni di lavoro attraenti ore di lavoro: 6 settimane di vacanze
Note e contenuto originale
- pensione anticipata di vecchiaia a partire dal completato 58.
- Età, condizioni di lavoro attraenti
- ore di lavoro: 6 settimane di vacanze
