Fachperson Gesundheit (FaGe) 40–100% mit Schwerpunkt Psychiatrie, Demenz oder Somatik — Spitex RegioArbon

Descrizione completa

Entrate nella nostra squadra! La Spitex RegioArbon – innovativa, in crescita e orientata al futuro – offre cura e cura al massimo livello direttamente alle persone di casa. I nostri circa 110 dipendenti sostengono le comunità di Arbon, Horn, Egnach e Roggwil con cuore e competenza. Per rafforzare il nostro team dedicato, ti stiamo cercando come: Professionista della Salute (FaGe) 40-100% con attenzione alla psichiatria, alla demenza o alla somatica Questo è ciò che vi aspetta con noi

• Condizioni di lavoro interessanti:
• Almeno 5 settimane di vacanza
• Compensazione contemporanea con indennità moderne
• Progettazione di programmi flessibili e individuali
• Ulteriori vantaggi interessanti (vedi homepage)
• Sviluppo personale:
• Diverse opportunità di formazione interna ed esterna
• Sostegno alla formazione professionale
• Team e cultura:
• Squadra Collegiale, motivata e apprezzata
• Introduzione attenta al tuo campo di attività

Il tuo campo multiforme di attività

Assistenza e consulenza

• Cura e cura indipendenti e orientate alle esigenze secondo gli ultimi standard
• Documentazione e corresponsabilità delle situazioni di cura
• Promuovere e sostenere le competenze individuali dei nostri clienti

Lo porti con te.

• Formazione EFZ completa
• Divertimento di lavorare con le persone e vari compiti di cura
• Talenti organizzativi e comunicazione empatica
• Titolo di guida della categoria B

Che con molti anni di esperienza professionale o come rientro – con noi siete i benvenuti! Se vuoi plasmare attivamente il futuro della cura ambulatoriale, non vediamo l'ora della tua applicazione!

Ritratto Spitex RegioArbon è un'organizzazione innovativa e in crescita che fornisce cura e cura per le persone a casa al più alto livello professionale. Il nostro obiettivo è quello di sostenere le persone in molte situazioni di vita diverse in modo che possano rimanere nel loro ambiente più a lungo possibile.

Vantaggi

• Distribuzione individuale del servizio: progettazione del piano di servizio individuale possibile. Ci sforziamo di sostenere l'equilibrio della vita lavorativa e fornire le migliori condizioni quadro per esso.
• Assicurazione infortuni: I nostri dipendenti sono assicurati nel reparto ospedaliero privato per il trattamento ospedaliero in caso di incidente. Assicurazione salariale supplementare in caso di default a lungo termine.
• Lavoro digitale: telefono cellulare e tablet per caregiver
• Orari di lavoro flessibili: possibilità di progettare programmi individuali
• Pagamenti: Le pause offrono pane fresco, caffè delizioso, frutta e acqua rinfrescante.
• Formazione e formazione continua: formazione differenziata e ulteriori opportunità di formazione interna/esterno e sostegno alla formazione professionale
• Sabbatical: Offriamo ai nostri dipendenti l'opportunità di ricaricare le loro energie o di svilupparsi personalmente.
• Promozione dei dipendenti: formazione differenziata e ulteriori opportunità di formazione interna/esterno e sostegno alla formazione professionale
• Indennità di chilometraggio: per l'uso dell'auto privata
• Uso privato: L'auto aziendale può essere utilizzata privatamente contro la compensazione
• Consentinze / Spese: secondo le Norme di Consentimento, anche per l'uso delle proprie e-bike.
• Vacanze Plus: 0
• 49 anni = 25 giorni festivi 50
• 59 anni = 29 giorni festivi 60
• 65 anni = 32 giorni festivi
• Vacanze non retribuite: offriamo ai nostri dipendenti l'opportunità di concedersi un ulteriore tempo per esigenze particolari o occasioni speciali sotto forma di vacanze non pagate (anche giorni singoli possibili).
• congedo parentale Plus: Sappiamo quanto sia importante essere in grado di concentrarsi pienamente sull'arrivo del bambino e sui preparati durante questo momento emozionante e quindi dare tempo prezioso sotto forma di vacanze 2 settimane prima della data di nascita calcolata.
• Collegamento dei trasporti pubblici
• Sconto sugli abbonamenti mobili
• Vari sconti per la flotta: vedi Spitexverband
• bevande gratuite
• Snack gratuiti
• Aree relax
• Premium: premio di collocamento per il reclutamento di nuovi dipendenti
• Partecipazione
• Eventi per i dipendenti: Eventi di squadra, cene di fine anno, cultura mezzogiorno, festa estiva
• Regali: I nostri regali extra a compleanno, matrimonio, nascita ecc sono selezionati con cura e lasciare molte opzioni aperte per indulgere.
• Mensa: mensa propria con pasti sovvenzionati: buon pranzo nella nostra mensa interna – e a prezzi scontati esclusivamente per i nostri dipendenti!
• Parcheggio: Parcheggio gratuito nel parcheggio sotterraneo: Godetevi il comfort di trovare sempre un parcheggio sotterraneo direttamente alla base – senza stress e lunghe ricerche.
• Viaggi d'affari in veicoli privati: Bonus per l'uso di veicoli privati