Direttore Finanziario (CFO) — Spital Bülach
CHF 124'000 - 173'000
Spital Bülach · Bülach (ZH)
- Località
- Bülach
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 16 giorni fa
SalarioCHF 124'000 - 173'000
Panoramica
L'ospedale Bülach sta crescendo - crescere con esso.
Compiti
- In qualità di membro del consiglio di amministrazione, si modella attivamente il futuro strategico ed economico dell'azienda. Insieme con CEO, management e il core business clinico, si combinano prospettive mediche, operative ed economiche e sono partner in lizza. anche per il Consiglio di Amministrazione.
- La responsabilità generale della direzione delle finanze è di voi e continuerà a sviluppare questo settore in modo lungimirante, garantendo la contabilità, la stabilità finanziaria e un controllo efficace e la gestione dei rischi.
- I tuoi team ti guidano e ti sviluppano con una moderna comprensione della leadership, creano spazio per la responsabilità personale e rafforzano la cooperazione e lo sviluppo.
- Siete responsabili dello sviluppo strategico e operativo dell'area dal punto di vista finanziario e assicurate una pianificazione finanziaria lungimirante, la gestione e la valutazione degli investimenti e dei progetti di sviluppo associati.
- Con strumenti finanziari e di gestione significativi (tra cui reporting, budgeting e previsione di liquidità e investimenti), si crea una solida base decisionale per una gestione efficace dei risultati e degli utili e si modellano le attività di gestione aziendale in prospettiva e basate sui dati.
- Esse favoriscono l'ulteriore sviluppo di strutture, processi e sistemi e sfruttano le opportunità di digitalizzazione e automazione per rafforzare in modo sostenibile efficienza, qualità e sostenibilità.
Requisiti
- Laurea in amministrazione aziendale o finanza, nonché una solida formazione e pratica a lungo termine nel settore finanziario e di controllo
- Esperienza pluriennale di gestione in un'organizzazione complessa nel settore sanitario (ospedale acuto)
- Rilevazione del successo nello sviluppo organizzativo, ottimizzazione dei processi e gestione dei cambiamenti
- In qualità di membro del consiglio di amministrazione, si modella attivamente il futuro strategico ed economico dell'azienda.
- Insieme con CEO, management e il core business clinico, si combinano prospettive mediche, operative ed economiche e sono partner in lizza. anche per il Consiglio di Amministrazione.
- Laurea in amministrazione aziendale o finanza, nonché una solida formazione e pratica a lungo termine nel settore finanziario e di controllo
- Personalità convincente con elevate capacità sociali, volontà creativa e capacità di attrarre persone a cambiare
- P1-OEV.svg, P2 catering.svg, P3 sconti.svg, P4 pacchetto di cambiamento.svg, P5 benefici sociali.svg, P6 salute promotion.svg, P8 continua e continua istruzione.svg, P11 valore aggiunto.svg, P13 coffee break.svg
- Ogni anno trattiamo e ci occupiamo di circa 10.000 pazienti e di oltre 78'000 pazienti ambulatoriali.
Responsabilità principali
- In qualità di membro del consiglio di amministrazione, si modella attivamente il futuro strategico ed economico dell'azienda.
- Insieme con CEO, management e il core business clinico, si combinano prospettive mediche, operative ed economiche e sono partner in lizza. anche per il Consiglio di Amministrazione.
- La responsabilità generale della direzione delle finanze è di voi e continuerà a sviluppare questo settore in modo lungimirante, garantendo la contabilità, la stabilità finanziaria e un controllo efficace e la gestione dei rischi.
- I tuoi team ti guidano e ti sviluppano con una moderna comprensione della leadership, creano spazio per la responsabilità personale e rafforzano la cooperazione e lo sviluppo.
- Siete responsabili dello sviluppo strategico e operativo dell'area dal punto di vista finanziario e assicurate una pianificazione finanziaria lungimirante, la gestione e la valutazione degli investimenti e dei progetti di sviluppo associati.
- Con strumenti finanziari e di gestione significativi (tra cui reporting, budgeting e previsione di liquidità e investimenti), si crea una solida base decisionale per una gestione efficace dei risultati e degli utili e si modellano le attività di gestione aziendale in prospettiva e basate sui dati.
- Entrepreneurship, forza strategica ed esperienza nella consulenza di business leader o consigli di amministrazione
Requisiti principali
- Laurea in amministrazione aziendale o finanza, nonché una solida formazione e pratica a lungo termine nel settore finanziario e di controllo
- Personalità convincente con elevate capacità sociali, volontà creativa e capacità di attrarre persone a cambiare
Cosa offre l’azienda
- P1-OEV.svg, P2 catering.svg, P3 sconti.svg, P4 pacchetto di cambiamento.svg, P5 benefici sociali.svg, P6 salute promotion.svg, P8 continua e continua istruzione.svg, P11 valore aggiunto.svg, P13 coffee break.svg
- Ogni anno trattiamo e ci occupiamo di circa 10.000 pazienti e di oltre 78'000 pazienti ambulatoriali.
Contatti
- Abbiamo incaricato VERUSby AG di questo reclutamento.Gulea Meyer e Sarah Calvi sono disponibili per ulteriori informazioni sul +41 44 545 80 80.
- VERUSby AG, Zürichstrasse 98, 8600 Dübendorf, www.verus-advisory.ch I fascicoli delle domande in arrivo vengono trasmessi a VERUSby AG per ulteriori elaborazioni.
Azienda e contesto
- L'ospedale Bülach sta crescendo - crescere con esso.
- Promuovere una cultura aziendale orientata al valore e al rafforzamento, nonché un'esperienza attiva passata dei principi gestionali e dei valori aziendali dell'ospedale Bülach.
- Esse favoriscono l'ulteriore sviluppo di strutture, processi e sistemi e sfruttano le opportunità di digitalizzazione e automazione per rafforzare in modo sostenibile efficienza, qualità e sostenibilità.
- Con i suoi 170 posti letto e circa 1.200 dipendenti, l'ospedale Bülach assicura assistenza medica a 180'000 persone nella Bassa Zelanda e nelle regioni limitrofe.
- In totale, circa 1.400 bambini vedono la luce ogni anno all'ospedale Bülach.
- Esperienza pluriennale di gestione in un'organizzazione complessa nel settore sanitario (ospedale acuto)
- Rilevazione del successo nello sviluppo organizzativo, ottimizzazione dei processi e gestione dei cambiamenti
Dettagli ulteriori
- Offriamo: P1-OEV.svg, P2 catering.svg, P3 sconti.svg, P4 pacchetto di cambiamento.svg, P5 benefici sociali.svg, P6 salute promotion.svg, P8 continua e continua istruzione.svg, P11 valore aggiunto.svg, P13 coffee break.svg
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Bülach per questa posizione?
Spital Bülach indica CHF 124'000 - 173'000 lordi annui per questo ruolo a Bülach. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Bülach?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Bülach durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Bülach?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Bülach su jobs.spitalbuelach.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
