Dipl. Pflegefachperson HF con Zusatzfunktion RAI Verantwortung — Senevita
- Località
- Islikon TG
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Panoramica
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.300 persone.
Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità.
Mentre le sedi di Senevita sono per la vita assistita indipendente e la cura completa, Senevita Casa è il fornitore leader di servizi privati Spitex in tutta la Svizzera.
- Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi in età avanzata e impiega circa 4.300 persone.
- Le offerte ambulatoriale e stazionario si fondono senza soluzione di continuità.
- Infermiera con funzione aggiuntiva responsabilità RAI 80
- 100% I tuoi compiti
- Formazione professionale completata come infermiera qualificata (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) o diploma equivalente riconosciuto dalla SRC
- Esperienza nella cura a lungo termine e trattare con gli anziani Esperienza con il sistema RAI
Responsabilità principali
- Infermiera con funzione aggiuntiva responsabilità RAI 80
- 100% I tuoi compiti
- Cura professionale e individuale e cura dei residenti sulla base concettuale del modello di promozione della cura del processo
- Pianificazione, implementazione e valutazione delle misure di allattamento in conformità ai criteri del processo di allattamento e coinvolgendo i residenti colpiti e i loro assistenti.
- Co-creazione di una cooperazione interdisciplinare ottimale con tutti i servizi coinvolti nel processo di cura e cura Assunzione della responsabilità quotidiana
- Gestione attenta e senza soluzione di continuità della documentazione di cura
- Registrazione accurata dei servizi di assistenza e assistenza e dei materiali di consumo utilizzati. Responsabilità RAI:
- Attuazione e salvaguardia delle valutazioni tempestive della RAI in conformità ai requisiti legali e operativi.
- Responsabilità per la corretta classificazione delle esigenze di cura e la classificazione delle cure dei residenti.
- Creazione, revisione e aggiornamento continuo della pianificazione individuale dell'assistenza basata sui risultati della valutazione.
Requisiti principali
- Formazione professionale completata come infermiera qualificata (HF, FH, AKP, DNII, DNI, PSYKP) o diploma equivalente riconosciuto dalla SRC
- Esperienza nella cura a lungo termine e trattare con gli anziani Esperienza con il sistema RAI
- La conoscenza dell'utente del software CareCoach (documentazione di manutenzione) è un vantaggio
- Personalità empatica e resiliente con alto impegno
- Ampia e gratuita formazione sul Campus Senevita e nell'Accademia Senevita, che ispira lo sviluppo continuo
- Pasti intermedi gratuiti (pane, frutta, caffè e minerali), così come min. 50% di sconto nei nostri ristoranti
Cosa offre l’azienda
- Molto buone abilità scritte e orali tedesche Offriamo
- Molto buone abilità scritte e orali tedesche Vi offriamo
- interessanti Senevita (SBB semiasse, sconti della flotta, partecipazione all'abbonamento fitness, sconto sugli appartamenti Senevita, vari sconti partner, ecc.)
- Generoso regime di vacanza (almeno 5 settimane, da 50 anni 6 settimane e da 60 anni 7 settimane)
- Eventi di squadra regolari e esperienze condivise che rafforzano la cooperazione
- La nostra dichiarazione “più vicina alle persone” conta per i nostri dipendenti tanto quanto per i nostri residenti.
- È proprio questa la sfida che stai cercando?
- Il nostro team disponibile e dedicato è impaziente di incontrarvi!
- Non vediamo l'ora della tua applicazione online incl.
- CV, diplomi rilevanti e certificati di occupazione.
Dettagli ulteriori
- Co-creazione di una cooperazione interdisciplinare ottimale con tutti i servizi coinvolti nel processo di cura e cura Assunzione della responsabilità quotidiana
- Registrazione accurata dei servizi di assistenza e assistenza e dei materiali di consumo utilizzati. Responsabilità RAI:
- Esperienza nella cura a lungo termine e trattare con gli anziani Esperienza con il sistema RAI
- Vantaggi interessanti Senevita (SBB semiasse, sconti della flotta, partecipazione all'abbonamento fitness, sconto sugli appartamenti Senevita, vari sconti partner, ecc.)
Note e contenuto originale
- Co-creazione di una cooperazione interdisciplinare ottimale con tutti i servizi coinvolti nel processo di cura e cura
- Assunzione della responsabilità quotidiana
- Registrazione accurata dei servizi di assistenza e assistenza e dei materiali di consumo utilizzati.
- Responsabilità RAI:
- Esperienza nella cura a lungo termine e trattare con gli anziani
- Esperienza con il sistema RAI
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Senevita per questa posizione?
Senevita indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Islikon TG. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Senevita?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Senevita durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Senevita?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Senevita su jobs.senevita.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
