Consulente senior SAP SuccessFactors - Interno - Reclutamento — Stadler Rail

Panoramica

Il tuo profilo

• Studi completati in informatica, informatica aziendale, amministrazione aziendale o qualifica comparabile – sono benvenuti anche coloro che cambiano carriera con esperienza HR/IT e un know-how approfondito su SuccessFactors
• Diversi anni di esperienza nel modulo di reclutamento SAP SuccessFactors; preferibilmente conoscenze aggiuntive in altri moduli Talent o HR core
• Esperienza nel lavoro di progetto agile, fiducia nel trattare con stakeholder internazionali e un modo di lavorare indipendente e strutturato
• Conoscenza approfondita dei processi HR, delle migliori pratiche e dei metodi di progetto (ad es. SAP Activate) per gestire con successo progetti come leader del flusso
• Pensiero analitico e comprensione rapida
• Ottimo tedesco scritto e parlato, inglese fluente per il business La tua area di responsabilità
• Agisci come consulente interno e responsabile del flusso per il reclutamento del modulo SAP SuccessFactors
• Sei responsabile della configurazione, personalizzazione e sviluppo continuo del modulo
• Garantisci operazioni (supporto di 2° livello) e supporto ai processi, richieste di modifiche e incidenti da parte della comunità internazionale di utenti chiave
• Insieme al nostro team interno SAP, porti avanti progetti IT HR a livello di gruppo e implementazioni nell'ambiente SuccessFactors
• Prendi in carico l'ingegneria dei requisiti, i test e la consulenza tecnica per le parti interessate in patria e all'estero
• Pianifichi la gestione dei rilasci e, se necessario, lavori a stretto contatto con i partner di implementazione
• Puoi aspettarti una collaborazione multiprofessionale in un ambiente aziendale internazionale

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Turgovia.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.