Consulente commerciale:in — Coop Genossenschaft

CHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Würenlingen, Aargau (AG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Località
Würenlingen
Contratto
part-time
Pubblicato
13 giorni fa
SalarioCHF 62'000 - 94'000

Panoramica

Consulente commerciale:in

Coop Genossenschaft — Würenlingen, Aargau, Svizzera

Responsabilità principali

  • Ispirare i clienti con tendenze e novità e consigliarli individualmente e secondo il tipo è esattamente la vostra cosa – e il vostro compito quotidiano.
  • Motivato aiuta che il negozio sembra sempre ben tenuto.
  • Si prende cura della gestione delle merci sulla nostra zona di vendita molto consapevolmente.
  • La responsabilità per la gestione dei contanti è anche con voi.

Requisiti principali

  • Preferisci lavorare con le persone.
  • Team e clienti sentono la vostra passione giorno dopo giorno.
  • Vincitore, impegnato e attento: Queste tre qualità ti descrivono meglio.
  • Formazione professionale completa e/o esperienza preferibilmente come profumeria:in, estetista:in o farmacista:in?
  • Stiamo cercando persone come te.
  • Avete il tedesco sotto controllo – verbalmente e per iscritto. E se conosci le
  • straniere, tanto meglio.
  • Naturalmente, sei flessibile nei tempi operativi (Mo to Sa).
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensione, regime flessibile e attraente per la pensione di pensionamento anticipato dal 58 completato.
  • Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end

Cosa offre l’azienda

  • Ti appartiene alle vendite. Cosa offriamo
  • Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Carolina Erismann HR Marketing Tipo: Tempo parziale
  • Sede. ♪ Würenlingen

Dettagli ulteriori

  • Avete il tedesco sotto controllo – verbalmente e per iscritto.
  • lingue straniere, tanto meglio.
  • Ti appartiene alle vendite.
  • Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale

Note e contenuto originale

  • E se conosci le
  • Cosa offriamo
  • Anno di età, condizioni di lavoro attraenti
  • Ore lavorative: 5 week-end
  • Sostenibilità:
  • Comunicazione:
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
  • La persona di contatto
  • Carolina Erismann
  • HR Marketing
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Würenlingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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Azienda
Coop Genossenschaft · Würenlingen, Aargau
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