Collaboratore/trice Marketing e Talentmanagement (w/m/d) — Raiffeisen
NuovoCHF 57'500 - 87'000
Raiffeisen · Weinfelden (TG)
- Località
- Weinfelden
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 57'500 - 87'000
Panoramica
- Responsabilità per la supervisione, il supporto e la promozione dei nostri talenti Deputato nel settore dei social media (pianificazione, contenuto, pubblicazioni)
Compiti
- Responsabilità per la cura, il supporto e la promozione dei nostri talenti
- Collaborazione, organizzazione e realizzazione di eventi di marketing e giovani talenti
- Elaborazione e coordinamento delle richieste di sponsorizzazione
- Gestione e gestione dei materiali promozionali
- Deputato nel settore dei social media (pianificazione, contenuto, pubblicazioni)
Requisiti
- L'affinità per il marketing e i social media
- Formazione come o disposti a intraprendere
- Gestione sicura di MS Office
- Molto buone capacità di comunicazione orale e scritta
- Rapida comprensione, assistenza-, soluzione-oriented e metodi di lavoro proattivi
- Flessibilità (inserti serali e weekend individuali)
Offriamo
I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.
- Responsabilità per la supervisione, il supporto e la promozione dei nostri talenti Deputato nel settore dei social media (pianificazione, contenuto, pubblicazioni)
- Responsabilità per la cura, il supporto e la promozione dei nostri talenti
- L'affinità per il marketing e i social media Formazione come o disposti a intraprendere Gestione sicura di MS Office
- Molto buone capacità di comunicazione orale e scritta
- I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro.
- Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro.
Responsabilità principali
- Responsabilità per la supervisione, il supporto e la promozione dei nostri talenti Deputato nel settore dei social media (pianificazione, contenuto, pubblicazioni)
- Responsabilità per la cura, il supporto e la promozione dei nostri talenti
Requisiti principali
- L'affinità per il marketing e i social media Formazione come o disposti a intraprendere Gestione sicura di MS Office
- Molto buone capacità di comunicazione orale e scritta
- Rapida comprensione, assistenza-, soluzione-oriented e metodi di lavoro proattivi
- Flessibilità (inserti serali e weekend individuali)
Cosa offre l’azienda
- I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro.
- Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro.
- La cultura Du crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.
Azienda e contesto
- Collaborazione, organizzazione e realizzazione di eventi di marketing e giovani talenti
- Elaborazione e coordinamento delle richieste di sponsorizzazione
- Gestione e gestione dei materiali promozionali
- Deputato nel settore dei social media (pianificazione, contenuto, pubblicazioni)
Dettagli ulteriori
- L'affinità per il marketing e i social media Formazione come o disposti a intraprendere Gestione sicura di MS Office
- I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme.
Note e contenuto originale
- L'affinità per il marketing e i social media
- Formazione come o disposti a intraprendere
- Gestione sicura di MS Office
- Per l'un l'altro.
