Casse/Servizi per assistenti vendite — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
CHF 49'500 - 75'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Arbon (TG)
- Località
- Arbon
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 11 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Compiti - Sempre cordiale, sempre con il massimo impegno: ecco come servite i nostri clienti esigenti alla cassa.
- Se sei in servizio, allora il registratore di cassa è giusto.
- Sei in contatto diretto con i nostri clienti e sei felice di fornire informazioni in caso di domande.
- Aiuterai con le vendite, se necessario.
- Requisiti - Hai completato la formazione alla vendita?
- Conosci bene il tedesco, sia orale che scritto.
- Orari di funzionamento (dal lunedì al sabato)?
- Preferisci lavorare con le persone, con i clienti e in squadra.
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto per il personale anche per partner (conviventi nella stessa economia domestica)
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
- Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Suzana Jovanovic HR Marketing
- Sempre cordiale, sempre con il massimo impegno: ecco come servite i nostri clienti esigenti alla cassa.
- Se sei in servizio, allora il registratore di cassa è giusto.
- Hai completato la formazione alla vendita?
- Perfetto.
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto per il personale anche per partner (conviventi nella stessa economia domestica)
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
Responsabilità principali
- Sempre cordiale, sempre con il massimo impegno: ecco come servite i nostri clienti esigenti alla cassa.
- Se sei in servizio, allora il registratore di cassa è giusto.
- Sei in contatto diretto con i nostri clienti e sei felice di fornire informazioni in caso di domande.
- Aiuterai con le vendite, se necessario.
Requisiti principali
- Hai completato la formazione alla vendita?
- Perfetto.
- Sai come funziona la cassa.
- Conosci bene il tedesco, sia orale che scritto.
- Orari di funzionamento (dal lunedì al sabato)?
- Ovviamente sei flessibile.
- Preferisci lavorare con le persone, con i clienti e in squadra.
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Cosa offre l’azienda
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto per il personale anche per partner (conviventi nella stessa economia domestica)
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
- Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Suzana Jovanovic HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Note e contenuto originale
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie