Direttore aggiunto, Micarna Shop — groupe Micarna
- Località
- Courtepin
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Un produttore leader di carne, pollame, uova e pesce e come membro di M-Industry, Micarna si è posto l'obiettivo di essere sempre "solo meglio".
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- Un produttore leader di carne, pollame, uova e pesce e come membro di M-Industry, Micarna si è posto l'obiettivo di essere sempre "solo meglio".
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- Assicurare la sostituzione del gestore del negozio Micarna assicurando il corretto funzionamento del punto vendita
- Benvenuto, consiglia e accompagna i clienti in francese e tedesco con professionalità e cordialità
- Evidenzia i prodotti in-store per fornire un'esperienza di shopping pulita e attraente Prodotti di etichette precisi e precisi
- Monitorare gli ordini e contribuire alla gestione della fornitura liscia
Responsabilità principali
- Assicurare la sostituzione del gestore del negozio Micarna assicurando il corretto funzionamento del punto vendita
- Benvenuto, consiglia e accompagna i clienti in francese e tedesco con professionalità e cordialità
- Gestione delle entrate in denaro e garanzia del mantenimento dei contanti
- Sei riconosciuto per la tua affidabilità, onestà e senso di responsabilità.
Requisiti principali
- Evidenzia i prodotti in-store per fornire un'esperienza di shopping pulita e attraente Prodotti di etichette precisi e precisi
- Monitorare gli ordini e contribuire alla gestione della fornitura liscia
- Partecipare alla gestione dei contanti in conformità alle procedure interne Obbligo
- 2-3 anni: esperienza di gestione, esperienza nella vendita di un plus
- Apprendimento Professionale Completato (CFC): Boucher-Charcutier CFC o esperienza di carne significativa Francese (conoscenza molto buona)
- Tedesco (conoscenza molto buona): Lingua madre francese o tedesca con ottima conoscenza dell'altra lingua (minimo B2-C1)
- Hai una buona conoscenza degli strumenti informatici (Suite Office, SAP)
- Vi presentiamo un'immagine pulita e professionale
- Apprezzi il contatto con i clienti e sai come creare un rapporto amichevole e affidabile
- Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane La definizione della compatibilità di una persona con il team è un fattore importante sia per il dipendente che per il datore di lavoro nel decidere se impegnarsi o meno.
Cosa offre l’azienda
- Hai una buona condizione fisica e sono confortevoli in un ambiente di lavoro freddo Cosa fare
- Premaman / congedo di maternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito / 8 settimane di congedo di paternità (4 settimane pagate e 4 settimane non pagate)
- Fornitura professionale: copertura completa dal Fondo Pensione Migros – con benefici di prima classe e attraenti
- Prestazioni sociali: 730 giorni di malattia con piena manutenzione dello stipendio netto
- Ristorante: Menù bilanciato / buffet presso il ristorante del personale per un massimo di CHF 7.-
- Punti Cumulus: i punti Cumulus sono raddoppiati sui prodotti alimentari e quintupled su prodotti non alimentari.
- Migros Bank: Migros offre tassi di interesse più elevati sui conti privati e sui conti di investimento ai suoi dipendenti.
- Migros Club School: rimborso del 70% delle spese del corso, fino ad un massimo di CHF 1.000 all'anno civile
- Tempo libero e cultura: beneficia di biglietti scontati per eventi culturali selezionati
- Offerte sport e fitness: Contributo agli abbonamenti fitness: massimo CHF 200.- per abbonamento all'anno
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
Contatti
- Applicazione e contatto Sabrina Zimmermann
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Evidenzia i prodotti in-store per fornire un'esperienza di shopping pulita e attraente Prodotti di etichette precisi e precisi
- Partecipare alla gestione dei contanti in conformità alle procedure interne
- Apprendimento Professionale Completato (CFC): Boucher-Charcutier CFC o esperienza di carne significativa Francese (conoscenza molto buona)
- Hai una buona condizione fisica e sono confortevoli in un ambiente di lavoro freddo
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Grado di occupazione: 16%
Note e contenuto originale
- Evidenzia i prodotti in-store per fornire un'esperienza di shopping pulita e attraente
- Prodotti di etichette precisi e precisi
- Apprendimento Professionale Completato (CFC): Boucher-Charcutier CFC o esperienza di carne significativa
- Francese (conoscenza molto buona)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
- Grado di occupazione: 16%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre groupe Micarna per questa posizione?
groupe Micarna indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Courtepin. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre groupe Micarna?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con groupe Micarna durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso groupe Micarna?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di groupe Micarna su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
