Addetto/a alle vendite TopShop Diessenhofen 40-60% (Spätschicht) w/m/d — LANDI Weinland Genossenschaft
- Località
- Diessenhofen
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Panoramica
Vantaggi - Investiamo nello sviluppo dei nostri dipendenti.
Una vasta gamma di istruzione interna è aperta a tutti e sosteniamo la formazione esterna.
Il nostro programma di vacanza garantisce a tutti i dipendenti almeno 5 settimane di vacanza.
Per studenti e dipendenti di età inferiore ai 20 anni, è di 6 settimane.
Inoltre, l'acquisto di congedo non pagato è possibile.
Le madri ricevono il 100% dei loro salari assicurati durante 14 a 16 settimane di congedo di maternità.
L'altro genitore gode di 3 settimane di tempo di famiglia a pieno salario.
Forniamo ai nostri dipendenti prestazioni sociali e pensioni superiori alla media e offriamo condizioni speciali per l'assicurazione complementare con vari fondi di assicurazione sanitaria per tutta la loro famiglia.
Sconti e sconti I nostri dipendenti beneficiano, tra l'altro, di sconti quando si acquistano mobili e auto nuove, condizioni speciali su assicurazione privata e abbonamenti mobili scontati per loro e per le loro famiglie.
Ogni cinque anni ringraziamo i nostri dipendenti per la loro lealtà e grande impegno.
- Investiamo nello sviluppo dei nostri dipendenti.
- Una vasta gamma di istruzione interna è aperta a tutti e sosteniamo la formazione esterna.
Cosa offre l’azienda
- Investiamo nello sviluppo dei nostri dipendenti.
- Una vasta gamma di istruzione interna è aperta a tutti e sosteniamo la formazione esterna.
- Il nostro programma di vacanza garantisce a tutti i dipendenti almeno 5 settimane di vacanza. Per studenti e dipendenti di età inferiore ai 20 anni, è di 6 settimane.
- Inoltre, l'acquisto di congedo non pagato è possibile.
- Le madri ricevono il 100% dei loro salari assicurati durante 14 a 16 settimane di congedo di maternità.
- L'altro genitore gode di 3 settimane di tempo di famiglia a pieno salario.
- Forniamo ai nostri dipendenti prestazioni sociali e pensioni superiori alla media e offriamo condizioni speciali per l'assicurazione complementare con vari fondi di assicurazione sanitaria per tutta la loro famiglia.
- Sconti e sconti I nostri dipendenti beneficiano, tra l'altro, di sconti quando si acquistano mobili e auto nuove, condizioni speciali su assicurazione privata e abbonamenti mobili scontati per loro e per le loro famiglie.
- Ogni cinque anni ringraziamo i nostri dipendenti per la loro lealtà e grande impegno.
- Sii con un premio finanziario o con vacanze aggiuntive.
Dettagli ulteriori
- Il nostro programma di vacanza garantisce a tutti i dipendenti almeno 5 settimane di vacanza. Per studenti e dipendenti di età inferiore ai 20 anni, è di 6 settimane.
Note e contenuto originale
- Il nostro programma di vacanza garantisce a tutti i dipendenti almeno 5 settimane di vacanza.
- Per studenti e dipendenti di età inferiore ai 20 anni, è di 6 settimane.
