Addetto/a alla logistica — JUMBO
- Località
- Baden
- Contratto
- permanent
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Panoramica
Compiti
- L'assistenza alla mensola e la fornitura di consegne sono vostra responsabilità.
- Grazie a voi, ordine e pulizia sono garantiti sul piano di vendita.
- Si disfare le merci e effettuare conteggi e controlli di qualità.
Requisiti
- La vostra conoscenza del tedesco è buona – nella parola e nella scrittura.
- La flessibilità in termini di tempi di implementazione è una questione ovviamente per voi (Mo–Sa).
- Il lavoro di squadra ti dà piacere.
Cosa offriamo
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Anno di età, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
La persona di contatto
Carolina Erismann HR Marketing
- L'assistenza alla mensola e la fornitura di consegne sono vostra responsabilità.
- Grazie a voi, ordine e pulizia sono garantiti sul piano di vendita.
- La vostra conoscenza del tedesco è buona – nella parola e nella scrittura.
- La flessibilità in termini di tempi di implementazione è una questione ovviamente per voi (Mo–Sa).
- Il lavoro di squadra ti dà piacere. Cosa offriamo
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
Responsabilità principali
- L'assistenza alla mensola e la fornitura di consegne sono vostra responsabilità.
- Grazie a voi, ordine e pulizia sono garantiti sul piano di vendita.
- Si disfare le merci e effettuare conteggi e controlli di qualità.
Requisiti principali
- La vostra conoscenza del tedesco è buona – nella parola e nella scrittura.
- La flessibilità in termini di tempi di implementazione è una questione ovviamente per voi (Mo–Sa).
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
- Deine Deutschkenntnisse sind gut – in Wort und Schrift.
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten ist für dich selbstverständlich (Mo–Sa).
- Teamarbeit bereitet dir Freude.
Cosa offre l’azienda
- Il lavoro di squadra ti dà piacere. Cosa offriamo
- Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia)
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Carolina Erismann HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Il lavoro di squadra ti dà piacere.
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Anno di età, condizioni di lavoro attraenti
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Carolina Erismann
- HR Marketing
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre JUMBO per questa posizione?
JUMBO indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre JUMBO?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con JUMBO durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso JUMBO?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di JUMBO su career2.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
