2 Postdoc posizioni (focus Canada e focus Japan) nel SNSF Start Grant Project “Provisional Futures: Migranti come lavoratori ricercati, ma residenti temporanei” — Universität Zürich
- Località
- Ticino
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 23 giorni fa
Panoramica
L'Università di Zurigo, la più grande università della Svizzera, offre una gamma di posizioni attraenti in varie aree tematiche e campi professionali.
- L'Università di Zurigo, la più grande università della Svizzera, offre una gamma di posizioni attraenti in varie aree tematiche e campi professionali.
- Questo permette loro di assumere maggiori responsabilità nel tempo e sviluppare competenze di mentoring e leadership.
- Compensazione: Il salario si basa sui tassi fissati dalla Fondazione nazionale svizzera per la scienza: Annex XII Ausfuehrungsreglement Beitragsreglement E.pdf I tuoi compiti Indipendente:
- Co-organizzare un workshop di stakeholder nel paese delle tue competenze.
- mentorship informale dello studente di dottorato e dell'Assistente di Ricerca.
- Con circa 10.000 dipendenti e attualmente 12 corsi di apprendistato professionale, l'Università offre un ambiente di lavoro stimolante sulla ricerca all'avanguardia e sull'istruzione di prima classe.
Responsabilità principali
- Questo permette loro di assumere maggiori responsabilità nel tempo e sviluppare competenze di mentoring e leadership.
- Compensazione: Il salario si basa sui tassi fissati dalla Fondazione nazionale svizzera per la scienza: Annex XII Ausfuehrungsreglement Beitragsreglement E.pdf I tuoi compiti Indipendente:
- Progettare e realizzare il proprio pacchetto di lavoro.
- Condurre lavori di campo estesi in Canada/Giappone.
- Pubblicazioni in studi di migrazione e riviste disciplinari. Collaborativo:
- Contribuire alla costruzione di teorie congiunte all'intersezione degli studi di migrazione, alla ricerca sulla diversificazione socio-culturale e alle teorizzazioni del lavoro futuro.
- Collabora all'interno di un team di ricerca ambizioso, internazionale e interdisciplinare.
- Servire come co-ospite-editore per un problema speciale in una grande rivista sul campo.
- Capacità di gestire più attività e tempistiche. I seguenti sono considerati beni:
- Ciò includerà interviste approfondite con i lavoratori migranti, osservazioni etnografiche nei loro luoghi di lavoro e attività di socializzazione, nonché interviste agli stakeholder con i datori di lavoro, responsabili politici, rappresentanti dei sindacati e delle organizzazioni di sostegno dei migranti.
Requisiti principali
- Co-organizzare un workshop di stakeholder nel paese delle tue competenze.
- mentorship informale dello studente di dottorato e dell'Assistente di Ricerca.
- Anforderungen: I candidati devono, al momento di assumere l'occupazione, tenere un PhD in Antropologia, Sociologia, Geografia, Studi sulla migrazione, o una disciplina relativa di scienze sociali con un forte focus sulla migrazione e la mobilità.
- Il candidato di successo dovrebbe dimostrare:
- Conoscenza nei settori della migrazione temporanea, dell'integrazione degli immigrati e delle istituzioni del mercato del lavoro in Canada / Giappone.
- Forte capacità di ricerca qualitativa, tra cui l'esperienza di condurre interviste approfondite e osservazioni etnografiche.
- Formazione solida in antropologia o altri approcci teorici rilevanti delle scienze sociali.
- Postdoc Giappone: Demonstrated fluency in giapponese parlato e scritto.
- Forte capacità di scrittura e pubblicazione accademica.
- Eccellente capacità organizzative, di comunicazione e di coordinamento degli eventi.
- Esperienza con gestione accademica, divulgazione scientifica e metodi creativi.
- Conoscenza del paesaggio migratorio in IT, assistenza sanitaria e costruzione in Canada o Giappone.
Cosa offre l’azienda
- Con circa 10.000 dipendenti e attualmente 12 corsi di apprendistato professionale, l'Università offre un ambiente di lavoro stimolante sulla ricerca all'avanguardia e sull'istruzione di prima classe.
- Metti il tuo talento e le tue capacità per lavorare con noi.
- Scopri di più su UZH come datore di lavoro!
- Aufgaben: Il candidato di successo lavorerà sotto la supervisione del Prof.
- Helena Hof, Principal Investigator del progetto SNF Start Grant “Provisional Futures: Migranti come lavoratori ricercati, ma residenti temporanei” e SNF Assistant Professor presso il Dipartimento.
- Questo ruolo richiede qualcuno altrettanto confortevole che conduce lavori di campo indipendenti all'estero e contribuire attivamente a un team di ricerca strettamente collaborativo e multi-sited.
- Il candidato di successo guiderà il Work Package Canada o il Giappone, conducendo uno studio etnografico di migrazione temporanea del lavoro nei tre settori IT, sanità e costruzione.
- La posizione è basata presso il Dipartimento di Antropologia Sociale e Studi Culturali presso l'Università di Zurigo e richiede residenza in Svizzera.
- I dati saranno raccolti in due lunghi periodi di ricerca sul campo in Canada / Giappone, dove il postdoc sarà ospitato dalle istituzioni di collaborazione all'estero, il Global Migration Institute, Università di Toronto, Canada e l'Istituto di Migrazioni asiatiche, Waseda University, Giappone, rispettivamente.
- Il team collabora alla preparazione e all'analisi dei progetti e alla co-autorizzazione.
Contatti
- Il Postdoc sarà responsabile di uno dei due siti di campo (Canada o Giappone) all'interno del progetto e collaborerà con il team del progetto e con l'istituzione ospitante all'estero durante tutto il progetto di ricerca.
Dettagli ulteriori
- Pubblicazioni in studi di migrazione e riviste disciplinari.
- Capacità di gestire più attività e tempistiche. I seguenti sono considerati beni:
- Esperienza di ricerca internazionale.
- lingue diverse dall'inglese.
- Wir bieten: I nostri dipendenti beneficiano di una vasta gamma di offerte interessanti.
Note e contenuto originale
- Collaborativo:
- Capacità di gestire più attività e tempistiche.
- I seguenti sono considerati beni:
- Fluenza nelle
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Universität Zürich per questa posizione?
Universität Zürich indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Bellinzona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universität Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universität Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Universität Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universität Zürich su jobs.uzh.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
