Working Student HR Controlling & People Analytics (befristet August 2026 bis April 2027) (60-80%) — Belimo

Descrizione completa

Come studente di lavoro nel campo di Reward & Analytics, supporterai il nostro team nella fornitura e nell'analisi dei dati HR e ESG. Contribuisci alla creazione di indicatori di persone per la reportistica interna e per la relazione sulla sostenibilità e contribuisci a decisioni informate attraverso un'attenta preparazione e analisi dei dati. Si lavora a stretto contatto con vari stakeholder, si occupa di compiti definiti in modo indipendente e supporta lo sviluppo continuo dei nostri processi di report e dati.

Cosa farai

• Supporto per la raccolta, la preparazione e la fornitura di report ESG con un focus su Social (S) nell'ambito della Relazione sulla Sostenibilità.
• Coordinamento, consolidamento e verifica della plausibilità dei dati in collaborazione con gli stakeholder interni delle risorse umane e di altre aree specializzate.
• Preparazione di valutazioni e figure chiave per la parte sociale della relazione sulla sostenibilità.
• Assicurare alta qualità dei dati attraverso controlli di qualità e controlli di consistenza e plausibilità.
• Documentazione delle fonti di dati, definizioni degli indicatori di performance chiave e processi di reporting.
• Preparazione e analisi degli indicatori HR (ad es. headcount, RTD, fluttuazione) per la segnalazione di analisi delle persone.
• Condurre analisi ad hoc per supportare le decisioni HR basate sui dati.
• Elaborazione indipendente di richieste, pacchetti e progetti definiti nei settori della Reward, Analytics e ESG reporting.

Chi sei

• Studi in corso in amministrazione aziendale, economia o un programma di laurea comparabile, idealmente con un focus su HR, gestione della sostenibilità o finanza.
• Prima esperienza pratica nel trattamento dei dati, analisi o reporting.
• Alta affinità per figure, dati e domande analitiche.
• Interessi in temi HR, analisi delle persone e sostenibilità e temi ESG.
• Gestione sicura di MS Office, in particolare Excel
• La conoscenza di SAP SuccessFactors è un vantaggio.
• Metodi di lavoro strutturati, attenti e affidabili e standard di alta qualità.
• Forte comunicazione e competenze di squadra, nonché la discrezione nel trattare con dati personali riservati.
• Buona conoscenza del tedesco e dell'inglese in parole e scrittura.

Chi siamo

A Belimo, siamo orgogliosi di rendere la nostra azienda un luogo gratificante per lavorare. I nostri leader sono orientati al valore e promuovono nuove idee nelle loro squadre in tutto il mondo. Attraverso la nostra passione, i nostri dipendenti non solo creano prodotti sorprendenti, ma anche rivoluzionano l'industria HVAC. Investire nei nostri dipendenti è al centro di Belimo quando si tratta di coinvolgere diversi talenti creativi per costruire una società leader del settore. Il successo del nostro marchio aziendale si basa sulla competenza e l'impegno di ogni individuo.