VP, Senior Economist, P&C Research, Swiss Re Institute — Swiss Re

Descrizione completa

Ubicazione: Armonk, NY Sei un economista esperto in grado di trasformare complessi sviluppi del mercato P&C in chiare intuizioni con un impatto commerciale pratico? Nell'ambito del Swiss Re Institute, contribuirai a plasmare la prospettiva delle Americhe sulle questioni che contano di più a Swiss Re e ai suoi clienti. Informazioni sul ruolo Swiss Re Institute (SRI) è la divisione dedicata alla ricerca e alla leadership del pensiero di Swiss Re, con il mandato di dare vita a una visione d’azione che sostenga l’impegno proficuo per Swiss Re e i suoi clienti. Le sue competenze riguardano la ricerca macroeconomica e assicurativa, la previsione, gli scenari e i rischi emergenti. La sua serie di ricerca sigma riconosciuta a livello mondiale ha da tempo servito come fonte leader di analisi data-driven sull'economia assicurativa e le tendenze del mercato globale di riassicurazione. Poiché SRI rafforza il suo ruolo nel fornire intuizioni attuabili, promuovendo l'economia dell'assicurazione e sostenendo l'impegno dei clienti a livello globale, il team ha recentemente riorganizzato dall'allineamento regionale alle linee di business. Reporting to the SVP and Head of Global P&C Research, questo ruolo combina la ricerca sull'economia dell'assicurazione, la competenza del mercato P&C e l'applicazione pratica del business. Il candidato di successo svilupperà approfondimenti previsionali sulle dinamiche di mercato P&C, sui rischi emergenti e sulle tendenze strutturali che interessano assicuratori, reassicuratori e clienti. Proprio come importante, tradurrai quell’analisi in chiare e pragmatiche implicazioni per le priorità aziendali della Swiss Re, il dialogo cliente e il processo decisionale strategico, collaborando strettamente con P&C Re, Corporate Solutions e colleghi SRI globali. Principali responsabilità

• Aiuta a modellare e fornire l'agenda di ricerca di economia di assicurazione della SRI per le Americhe, allineato con le priorità aziendali di Swiss Re e la rilevanza del mercato esterno
• Sviluppare prospettive previsionali sulle tendenze del mercato P&C globali e regionali, tra cui le tendenze dell'esposizione, rivendica l'inflazione, i costi di perdita, le dinamiche del ciclo di scrittura e dei prezzi, le lacune di protezione, la catastrofe e il rischio climatico, e gli sviluppi del mercato di riassicurazione
• Identificare argomenti di ricerca tempestivi ed emergenti relativi ai clienti P&C Re e CorSo, sottoscrivere team, leader delle unità di mercato e senior management
• Applicare metodi quantitativi rigorosi, tra cui analisi statistiche ed econometriche, previsioni, analisi degli scenari e visualizzazione dei dati per sviluppare approfondimenti chiari e basati sulle prove
• I progetti prioritari di ricerca della formulazione delle domande e la raccolta dei dati attraverso analisi, pubblicazione e presentazione, portata di gestione, tempestività e allineamento degli stakeholder con un alto grado di indipendenza
• Traduci i risultati della ricerca in approfondimenti rilevanti per il business che informano le discussioni dei clienti, sottoscrivono il dialogo, la strategia aziendale e il posizionamento del mercato attraverso rapporti, articoli, presentazioni e briefing
• Rappresentare SRI e Swiss Re in selezionati forum client, broker, industria, regolamentazione e conferenze, presentando chiare prospettive sulle questioni di mercato P&C e le loro implicazioni per il settore
• Collabora a stretto contatto con la sottoscrizione di P&C Re e CorSo, i mercati dei clienti, le unità di mercato e i team di comunicazione per migliorare l'impatto commerciale e l'accessibilità dei risultati della ricerca
• Collabora tra i team SRI, tra cui l'Assicurazione Market Analysis, l'Ufficio Ricerca e il team Macro per garantire prospettive integrate e coerenti
• Contribuisci previsioni e informazioni di mercato alla pianificazione aziendale e al processo decisionale strategico attraverso la finanza, la sottoscrizione e la gestione dei rischi
• Utilizzare pratiche di ricerca moderne, tra cui flussi di lavoro di ricerca abilitati all'AI e approcci di attivazione dei contenuti, per migliorare la qualità, l'efficienza e la portata degli insight SRI

Informazioni sulla squadra Originaria del 1968, la divisione di ricerca dedicata di Swiss Re è diventata Swiss Re Institute nel 2017. Siamo responsabili per la vista macro casa, applicazioni di scenario, economia di assicurazione e la serie di ricerca sigma riconosciuta a livello globale. Le sue intuizioni modellano il punto di vista di Swiss Re, informano la pianificazione interna e sostengono la leadership del pensiero esterno. Il team di ricerca economica di P&C è un team globale di otto persone che si concentra sulla fornitura di ricerche differenziate, approfondimenti di mercato e leadership di pensiero per le aziende P&C Re e CorSo di Swiss Re. Come unico economista P&C basato nelle Americhe, questo ruolo ha una voce regionale importante pur rimanendo strettamente connesso all'agenda della ricerca globale. A proposito di te Stiamo cercando un economista analiticamente rigoroso, intellettuale curioso e commercialmente pensato con una forte comprensione dei mercati di assicurazione e riassicurazione P&C. Sei comodo a lavorare con i dati e i modelli economici e allo stesso modo efficace trasformando l'analisi complessa in chiare e pratiche narrazioni per il senior business, la sottoscrizione, il cliente e il pubblico del settore. Porti l'auto-organizzazione e la disciplina di progetto per passare dalla questione al piano di ricerca all'output di business-relevant, adattandosi come priorità di spostamento, mantenendo le parti interessate allineate su portata, timeline e consegnabili.

Requisiti chiave

• Esperienza significativa in economia, analisi del mercato assicurativo, ricerca di riassicurazione, ricerca economica applicata, scienza dei dati o un campo quantitativo correlato; L'assicurazione P&C o l'esperienza di riassicurazione è fortemente preferita
• Laurea universitaria avanzata in Economia, Finanza, Scienza attuariale, o una disciplina correlata; un dottorato è vantaggioso ma non richiesto
• Solido fondamento tecnico nell'analisi statistica, modellazione econometrica, previsione e visualizzazione dei dati; l'esperienza con Python, R, SQL o strumenti analitici comparabili è utile
• Forte comprensione dell'economia dell'assicurazione P&C, della dinamica del mercato di riassicurazione e dei fattori che determinano il rischio, i prezzi, la redditività e la domanda
• Prova capacità di condurre la ricerca dal concetto attraverso la pubblicazione o la presentazione, bilanciando la qualità analitica con la consegna pratica, l'ingresso degli stakeholder e le priorità aziendali mutevoli
• Eccezionale pensiero analitico e concettuale con la capacità di collegare gli sviluppi macroeconomici, demografici, sociali, tecnologici e normativi con le implicazioni del mercato assicurativo
• Eccellente capacità di comunicazione scritta e verbale, tra cui la capacità di informare gli stakeholder senior, rendere l'analisi tecnica accessibile al pubblico non specializzato, e chiaramente articolare il “cosa” per il processo decisionale aziendale
• Forte collaborazione e influenza le competenze con la capacità di lavorare efficacemente attraverso funzioni, unità aziendali, geografie e livelli organizzativi
• La mentalità commerciale, pragmatica e orientata ai risultati, con la capacità di porre domande intuitive, strutturare la ricerca necessaria per rispondere a loro, e tradurre i risultati in raccomandazioni pratiche per l'impegno del cliente, sottoscrivere il dialogo, la strategia e il supporto decisionale
• Interessi nella ricerca basata sull'intelligenza artificiale e moderni metodi digitali per lo sviluppo, la sperimentazione e l'attivazione di approfondimenti in formati pratici e coinvolgenti
• Inglese fluido richiesto; competenze linguistiche aggiuntive sono utili all'interno dell'ambiente globale di Swiss Re

La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. L'intervallo di stipendio base stimato per questa posizione e la posizione è di $ 152,000 a $228,000. Lo stipendio specifico offerto per questo, o qualsiasi dato ruolo terrà conto di un certo numero di fattori, tra cui, ma non solo, la posizione del lavoro, la portata del ruolo, le qualifiche, la complessità/specializzazione/scarsità del talento, l'esperienza, l'istruzione e il bilancio del datore di lavoro. A Swiss Re, prendiamo un "approccio di compensazione totale" quando prendiamo decisioni di risarcimento. Ciò significa che consideriamo tutti i componenti di compensazione nella loro totalità (come la retribuzione base, gli incentivi a breve e a lungo termine e i benefici offerti), nella definizione di una compensazione individuale. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un colloquio, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

Codice di riferimento: 138730