Verkaufsberater:in Haushalt e Elektro — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Coop Genossenschaft · Zürich (ZH)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Zürich
Contratto
part-time
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Oggi
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Mansioni - Vivi per il commercio al dettaglio e sai sorprendere ogni giorno i nostri clienti.

  • Inutile dire che sembri amichevole e orientato al cliente.
  • Ispiri i clienti servendoli in modo proattivo e fornendo loro una consulenza professionale.
  • Garantire un'immagine attraente del negozio?

Sei anche appassionato di assumere questo compito.

Requisiti - Divertirsi è vendere il segreto del successo?

  • I prodotti sostenibili e di alta qualità sono la tua passione.
  • Cordiale, simpatico, competente: questo è esattamente quello che sei.
  • Altrettanto importante: trasmettete le vostre conoscenze in squadra e festeggiate insieme i successi Cosa offriamo
  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto su tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto con abbonamento GA
  • Condizioni di impiego: rendita fondo: 2/3 versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (LCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
  • Salute: aggiornamento fitness: p.

200.– sconto sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Sinduja Kugasothy HR Marketing

Responsabilità principali

  • Vivi per il commercio al dettaglio e sai sorprendere ogni giorno i nostri clienti.
  • Inutile dire che sembri amichevole e orientato al cliente.
  • Ispiri i clienti servendoli in modo proattivo e fornendo loro una consulenza professionale.
  • Garantire un'immagine attraente del negozio?
  • Sei anche appassionato di assumere questo compito.

Requisiti principali

  • Divertirsi è vendere il segreto del successo?
  • Buono in questo modo.
  • I prodotti sostenibili e di alta qualità sono la tua passione.
  • Cordiale, simpatico, competente: questo è esattamente quello che sei.
  • Condizioni di impiego: rendita fondo: 2/3 versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (LCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Cosa offre l’azienda

  • Altrettanto importante: trasmettete le vostre conoscenze in squadra e festeggiate insieme i successi Cosa offriamo
  • Sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto su tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto con abbonamento GA
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
  • Salute: aggiornamento fitness: p. 200.– sconto sull'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Sinduja Kugasothy HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Condizioni di impiego: rendita fondo: 2/3 versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (LCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Condizioni di impiego: rendita fondo: 2/3 versato da Coop, contratto collettivo di lavoro (LCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni, condizioni di lavoro interessanti
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
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