Venditrice/tore Prodotti freschi (f/m/d) — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Venditrice/tore Prodotti freschi (f/m/d)

Coop Genossenschaft — Bellinzona, TI, Svizzera

• Entrata in servizio: subito o da concordare
• Specializzazione: Vendita Food
• Luogo di lavoro: Coop, Via Henri Guisan 2, 6500 Bellinzona
• Il tuo posto di lavoro: Bellinzona centro - Via Generale Henri Guisan 2
• Quantità di lavoro: 8 - 20 ore/settimana

Mansioni

• Ti piace la varietà, per questo servi e consigli la nostra clientela in vari settori, sempre in modo cortese e impegnato.
• Grazie al tuo impegno attivo, la merce si vende meglio e viene gestita al top.
• È scontato che rispetti le nostre direttive, sia in termini di freschezza e qualità che di igiene, temperatura o data di scadenza.
• A sottolineare la varietà del tuo impiego ci pensano anche i tuoi interventi alla cassa, quando dai una mano al team.

Requisiti

• Possiedi una formazione nel settore del commercio al dettaglio (formazione di base) o hai già molta esperienza nella vendita? Allora che cosa aspetti a candidarti?
• I tuoi orari di lavoro sono flessibili, ma ciò non costituisce un problema per te.
• Hai una buona padronanza dell'italiano, sia a livello orale che scritto.
• Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Agevolazione per Mobility CarSharing, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica), Agevolazione per l'AG, Agevolazioni per eventi culturali, Agevolazioni per attività del tempo libero
• Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Contratto collettivo di lavoro (CCL), Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto, 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato
• Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, orari di lavoro flessibili
• Perfezionamento: Più di 600 corsi di formazione interna, Talent management con diverse opportunità di sviluppo, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni
• Sostenibilità: Impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 fatti
• Comunicazione: App per il personale interno
• Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne

La tua persona di contatto

Valeria Mazziari Randazzo Marketing HR

Tipo: Part-time Sede: Bellinzona