Venditore: in Nonfood — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Chur (GR)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Chur
Contratto
part-time
Pubblicato
5 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

  • Il vostro utilizzo nel settore non alimentare: assicuratevi che le merci siano vendute attivamente e accuratamente gestite.
  • Nessuna domanda, hai le linee guida di qualità e le specifiche al punto di vendita senza eccezione.
  • La tua puntata stimata è richiesta anche al checkout.
  • Sei addestrato: il rivenditore:in? Perfetto! O hai già acquisito esperienza professionale nella vendita? Bene.
  • È anche possibile rendere il vostro uso flessibile.
  • Puoi parlare e scrivere bene il tedesco.
  • Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati Coop Group, abbonamenti più economici mobile e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa vita familiare)
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo di lavoro flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di possibilità di sviluppo, formazione e formazione offerta da L-GAV e Coop

Responsabilità principali

  • Il vostro utilizzo nel settore non alimentare: assicuratevi che le merci siano vendute attivamente e accuratamente gestite.
  • Nessuna domanda, hai le linee guida di qualità e le specifiche al punto di vendita senza eccezione.
  • La tua puntata stimata è richiesta anche al checkout.

Requisiti principali

  • Sei addestrato: il rivenditore:in?
  • Perfetto! O hai già acquisito esperienza professionale nella vendita?
  • Bene.
  • È anche possibile rendere il vostro uso flessibile.
  • Puoi parlare e scrivere bene il tedesco.

Cosa offre l’azienda

  • sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati Coop Group, abbonamenti più economici mobile e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa vita familiare)
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo di lavoro flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di possibilità di sviluppo, formazione e formazione offerta da L-GAV e Coop
  • Sostenibilità: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con più di 400 atti
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne La persona di contatto Nadia Ruetsch HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • O hai già acquisito esperienza professionale nella vendita?
  • Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati Coop Group, abbonamenti più economici mobile e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa vita familiare)
  • Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne La persona di contatto

Note e contenuto originale

  • Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne
  • La persona di contatto
  • Nadia Ruetsch
  • HR Marketing
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Azienda
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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