Venditore: in Food — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Chur (GR)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Chur
Contratto
part-time
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

  • Ti piace la varietà, quindi servi e consiglia i nostri clienti in vari reparti – sempre amichevole e impegnato.
  • Grazie al vostro uso attivo, le merci vendono meglio e sono gestite al top.
  • Naturalmente, che si conformi alle nostre esigenze, sia esso con freschezza e qualità, igiene punkto, regolamenti di temperatura o la data di scadenza.
  • È anche possibile utilizzare i registri di cassa se si supporta il team.
  • Sei addestrato nel commercio al dettaglio (istruzione di base) o hai già avuto molta esperienza nella vendita? Bingo, fatti coinvolgere.
  • I tuoi tempi operativi sono flessibili, ma non hai problemi.
  • Fai bene in tedesco, in conversazione e su carta.
  • Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa famiglia
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraente e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo di lavoro flessibili

Responsabilità principali

  • Ti piace la varietà, quindi servi e consiglia i nostri clienti in vari reparti – sempre amichevole e impegnato.
  • Grazie al vostro uso attivo, le merci vendono meglio e sono gestite al top.
  • Naturalmente, che si conformi alle nostre esigenze, sia esso con freschezza e qualità, igiene punkto, regolamenti di temperatura o la data di scadenza.
  • È anche possibile utilizzare i registri di cassa se si supporta il team.

Requisiti principali

  • Sei addestrato nel commercio al dettaglio (istruzione di base) o hai già avuto molta esperienza nella vendita?
  • Bingo, fatti coinvolgere.
  • I tuoi tempi operativi sono flessibili, ma non hai problemi.
  • Fai bene in tedesco, in conversazione e su carta.

Cosa offre l’azienda

  • sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa famiglia
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraente e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo di lavoro flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di possibilità di sviluppo, formazione e formazione offerta da L-GAV e Coop
  • Sostenibilità: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con più di 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna dei lavoratori
  • Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne La persona di contatto Nadia Ruetsch HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa famiglia
  • Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne La persona di contatto

Note e contenuto originale

  • Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne
  • La persona di contatto
  • Nadia Ruetsch
  • HR Marketing
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Azienda
Coop Genossenschaft · Chur
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