Venditrice/tore Casse/Servizi (f/m/d) — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Biasca (TI)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
Vai alla candidatura
Località
Biasca
Contratto
part-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Mansioni - La cassa è la tua specialità, qui garantisci un ambiente rilassato e uno svolgimento delle operazioni senza intoppi.

  • Ti assicuri che vengano rispettati tutti i processi e i regolamenti.
  • Inoltre, grazie al lavoro di squadra, sostieni anche le tue colleghe e i tuoi colleghi in altri settori.
  • Requisiti - Le esperienze pregresse nel settore della vendita sono ben accette.
  • Ti impegni a fondo e sei disponibile a fornire servizi.
  • È richiesta anche flessibilità in termini di orari di lavoro.
  • Possiedi una buona padronanza dell'italiano scritto e parlato.
  • Agevolazioni : Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Agevolazione per Mobility CarSharing, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica), Agevolazione per l'AG, Agevolazioni per eventi culturali, Agevolazioni per attività del tempo libero
  • Condizioni di assunzione : Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Contratto collettivo di lavoro (CCL), Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto, 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato
  • Orario di lavoro : 5 settimane di vacanza, orari di lavoro flessibili
  • Perfezionamento : Più di 600 corsi di formazione interna, Talent management con diverse opportunità di sviluppo, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni
  • Sostenibilità : Impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 fatti
  • Comunicazione : App per il personale interno
  • Salute : Update-Fitness: Fr.

200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne La tua persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo Marketing HR

Responsabilità principali

  • La cassa è la tua specialità, qui garantisci un ambiente rilassato e uno svolgimento delle operazioni senza intoppi.
  • Ti assicuri che vengano rispettati tutti i processi e i regolamenti.
  • Inoltre, grazie al lavoro di squadra, sostieni anche le tue colleghe e i tuoi colleghi in altri settori.

Requisiti principali

  • Le esperienze pregresse nel settore della vendita sono ben accette.
  • Ti impegni a fondo e sei disponibile a fornire servizi.
  • È richiesta anche flessibilità in termini di orari di lavoro.
  • Possiedi una buona padronanza dell'italiano scritto e parlato.
  • Condizioni di assunzione : Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Contratto collettivo di lavoro (CCL), Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto, 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato
  • Orario di lavoro : 5 settimane di vacanza, orari di lavoro flessibili
  • Requisiti - Le esperienze pregresse nel settore della vendita sono ben accette.

Cosa offre l’azienda

  • Agevolazioni : Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Agevolazione per Mobility CarSharing, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica), Agevolazione per l'AG, Agevolazioni per eventi culturali, Agevolazioni per attività del tempo libero
  • Perfezionamento : Più di 600 corsi di formazione interna, Talent management con diverse opportunità di sviluppo, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni
  • Sostenibilità : Impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 fatti
  • Comunicazione : App per il personale interno
  • Salute : Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne La tua persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo Marketing HR
Vai alla candidatura
Logo Coop Genossenschaft
Azienda
Coop Genossenschaft · Biasca
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

Tutte le offerte Coop Genossenschaft Biasca →