Venditore:in prodotti freschi (pane/pane) — Coop Genossenschaft

CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Klosters-Serneus (GR)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Klosters-Serneus
Contratto
part-time
Pubblicato
13 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

  • Amate la varietà, quindi servite e consigliate i nostri clienti in diversi reparti – sempre cordiali e impegnati.
  • Grazie al vostro uso attivo, le merci vendono meglio e sono gestite al top.
  • È chiaro che si rispettano le nostre esigenze, sia esso freschezza e qualità, igiene, regolamenti di temperatura o la data di scadenza.
  • Il vostro impegno nei registri di cassa è anche variato se si supporta il team.
  • Sei addestrato nel commercio al dettaglio (istruzione di base) o hai già acquisito molta esperienza nelle vendite? Bingo, allora applica.
  • I tempi di assegnazione sono flessibili, ma questo non ti causerà problemi.
  • Lei padroneggia bene il tedesco, in conversazione e su carta.
  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner: in (vivere nella stessa famiglia), sconti su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di tempo di lavoro flessibili

Responsabilità principali

  • Amate la varietà, quindi servite e consigliate i nostri clienti in diversi reparti – sempre cordiali e impegnati.
  • Grazie al vostro uso attivo, le merci vendono meglio e sono gestite al top.
  • È chiaro che si rispettano le nostre esigenze, sia esso freschezza e qualità, igiene, regolamenti di temperatura o la data di scadenza.
  • Il vostro impegno nei registri di cassa è anche variato se si supporta il team.

Requisiti principali

  • Sei addestrato nel commercio al dettaglio (istruzione di base) o hai già acquisito molta esperienza nelle vendite?
  • Bingo, allora applica.
  • I tempi di assegnazione sono flessibili, ma questo non ti causerà problemi.
  • Lei padroneggia bene il tedesco, in conversazione e su carta.
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di tempo di lavoro flessibili

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner: in (vivere nella stessa famiglia), sconti su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali
  • Formazione complementare: più di 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e della Coop
  • Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna dei lavoratori
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Nadia Ruetsch HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto

Note e contenuto originale

  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
  • La persona di contatto
  • Nadia Ruetsch
  • HR Marketing
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Azienda
Coop Genossenschaft · Klosters-Serneus
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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