Vendeur spécialisé (f/m/d) — Société coopérative Migros Genève

CHF 60'500 - 91'500

Société coopérative Migros Genève · Genève 15 (GE)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500

Località: Genève 15
Contratto: full-time
Pubblicato: 16 giorni fa

SalarioCHF 60'500 - 91'500

Panoramica

Hai una solida esperienza e vuoi condividere questa esperienza con i nostri clienti? Ti piace lavorare in un ambiente in cui la qualità e la versatilità sono fondamentali? Questa opportunità è per voi! Unisciti al nostro team e aiuta a rendere unica l'esperienza del cliente!

Mansioni

Garantisci la fornitura e la gestione degli scaffali garantendo la disponibilità e la presentazione dei prodotti.
Partecipate alla gestione della qualità della freschezza assicurando che ogni prodotto soddisfi i nostri standard di qualità.
Si ruotano i prodotti per garantire una qualità irreprocabile di freschezza.
Aiuta a impostare promozioni e azioni commerciali.
Gestisci la cottura e la disponibilità di prodotti da forno e convenienza.
Si consiglia ai clienti e si prestano alle squadre di cassiere e alla sorveglianza di Subito.

Obbligo

2 anni di esperienza: nel settore retail
Apprendimento Professionale Completato (CFC): Retail Manager
Rigor, organizzazione e autonomia
Eccellente capacità di comunicazione e forte spirito di squadra
Versatile, dinamico e sempre con un sorriso
Francese (Buon Maestro)

Cosa fare

Pensione occupazionale: contributi primari, contributi da 20 anni raddoppiati da Migros e pensione anticipata a partire da 58 anni.
Cibo: sconto pasti di Fr.4 (da acquisti di 10.-) nei ristoranti Migros.
Punti Cumulus: Riduzione del 2% e del 5% a seconda degli assortiti.
Migros Bank: Interessi a tasso preferenziale e senza addebito per un conto di risparmio.

Contatto

Applicazione e contatto Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist - LinkedIn ## Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro. Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana

Garantisci la fornitura e la gestione degli scaffali garantendo la disponibilità e la presentazione dei prodotti.
Partecipate alla gestione della qualità della freschezza assicurando che ogni prodotto soddisfi i nostri standard di qualità.
Hai una solida esperienza e vuoi condividere questa esperienza con i nostri clienti?
Ti piace lavorare in un ambiente in cui la qualità e la versatilità sono fondamentali?
Questa opportunità è per voi!

Responsabilità principali

Garantisci la fornitura e la gestione degli scaffali garantendo la disponibilità e la presentazione dei prodotti.
Partecipate alla gestione della qualità della freschezza assicurando che ogni prodotto soddisfi i nostri standard di qualità.
Si ruotano i prodotti per garantire una qualità irreprocabile di freschezza.
Aiuta a impostare promozioni e azioni commerciali.
Gestisci la cottura e la disponibilità di prodotti da forno e convenienza.
Si consiglia ai clienti e si prestano alle squadre di cassiere e alla sorveglianza di Subito. Obbligo

Requisiti principali

Hai una solida esperienza e vuoi condividere questa esperienza con i nostri clienti?
Ti piace lavorare in un ambiente in cui la qualità e la versatilità sono fondamentali?
Unisciti al nostro team e aiuta a rendere unica l'esperienza del cliente!
2 anni di esperienza: nel settore retail
Apprendimento Professionale Completato (CFC): Retail Manager
Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro.
Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto.
Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono nuovamente controllati dopo la nostra offerta di lavoro verbale.

Cosa offre l’azienda

Questa opportunità è per voi!

Processo di candidatura

Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.

Contatti

L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Applicazione e contatto Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist LinkedIn
La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.

Azienda e contesto

Rigor, organizzazione e autonomia
Eccellente capacità di comunicazione e forte spirito di squadra
Versatile, dinamico e sempre con un sorriso Francese (Buon Maestro) Cosa fare
Pensione occupazionale: contributi primari, contributi da 20 anni raddoppiati da Migros e pensione anticipata a partire da 58 anni.
Cibo: sconto pasti di Fr.4 (da acquisti di 10.-) nei ristoranti Migros.
Punti Cumulus: Riduzione del 2% e del 5% a seconda degli assortiti.
Migros Bank: Interessi a tasso preferenziale e senza addebito per un conto di risparmio.

Dettagli ulteriori

Si consiglia ai clienti e si prestano alle squadre di cassiere e alla sorveglianza di Subito.
Versatile, dinamico e sempre con un sorriso Francese (Buon Maestro)
Applicazione e contatto Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist
L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana

Note e contenuto originale

Versatile, dinamico e sempre con un sorriso
Francese (Buon Maestro)
L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale.
Tempo di ritorno: fino a 1 settimana

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Société coopérative Migros Genève per questa posizione?

Société coopérative Migros Genève indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Genève 15. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Société coopérative Migros Genève?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Société coopérative Migros Genève durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Société coopérative Migros Genève?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Société coopérative Migros Genève su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.