Venditore:in contanti/servizi — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Ilanz/Glion (GR)
- Località
- Ilanz/Glion
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Il checkout è il vostro distretto, qui chiedete un buon umore e una corsa liscia.
- Assicurarsi che tutti i processi e le normative siano rispettati.
- Nel lavoro di squadra supporta anche i colleghi in altre aree.
- Non vediamo l'ora della tua esperienza nella zona di vendita.
- La flessibilità è importante anche nei tempi di utilizzo.
- Puoi governare il tedesco per via orale e per iscritto bene.
- Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa famiglia
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraente e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di possibilità di sviluppo, formazione e formazione offerta da L-GAV e Coop
- Il checkout è il vostro distretto, qui chiedete un buon umore e una corsa liscia.
- Assicurarsi che tutti i processi e le normative siano rispettati. Nel lavoro di squadra supporta anche i colleghi in altre aree.
- Non vediamo l'ora della tua esperienza nella zona di vendita.
- Siete pronti a fornire servizi.
- sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa famiglia
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraente e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Responsabilità principali
- Il checkout è il vostro distretto, qui chiedete un buon umore e una corsa liscia.
- Assicurarsi che tutti i processi e le normative siano rispettati. Nel lavoro di squadra supporta anche i colleghi in altre aree.
Requisiti principali
- Non vediamo l'ora della tua esperienza nella zona di vendita.
- Siete pronti a fornire servizi.
- La flessibilità è importante anche nei tempi di utilizzo.
- Puoi governare il tedesco per via orale e per iscritto bene.
Cosa offre l’azienda
- sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa famiglia
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraente e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di possibilità di sviluppo, formazione e formazione offerta da L-GAV e Coop
- Sostenibilità: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con più di 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna dei lavoratori
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne La persona di contatto Nadia Ruetsch HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Assicurarsi che tutti i processi e le normative siano rispettati. Nel lavoro di squadra supporta anche i colleghi in altre aree.
- Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa famiglia
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne La persona di contatto
Note e contenuto originale
- Assicurarsi che tutti i processi e le normative siano rispettati.
- Nel lavoro di squadra supporta anche i colleghi in altre aree.
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne
- La persona di contatto
- Nadia Ruetsch
- HR Marketing
