Venditore:in prodotti freschi (pane/bakery) — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Klosters-Serneus (GR)
- Località
- Klosters-Serneus
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
- Ti piace la varietà, quindi servi e consiglia i nostri clienti in vari reparti – sempre amichevole e impegnato.
- Grazie al vostro uso attivo, le merci vendono meglio e sono gestite al top.
- Naturalmente, che si conformi alle nostre esigenze, sia esso con freschezza e qualità, igiene punkto, regolamenti di temperatura o la data di scadenza.
- È inoltre possibile utilizzare i registri di cassa se si supporta il team.
- Sei addestrato nel retail (istruzione di base) o hai già avuto un sacco di esperienza nel vendere? Bingo, fatti coinvolgere.
- I tuoi tempi operativi sono flessibili, ma questo non ti crea problemi.
- Fai bene in tedesco, in conversazione e su carta.
- Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati Coop Group, abbonamenti più economici mobile e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa vita familiare)
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Ti piace la varietà, quindi servi e consiglia i nostri clienti in vari reparti – sempre amichevole e impegnato.
- Grazie al vostro uso attivo, le merci vendono meglio e sono gestite al top.
- Sei addestrato nel retail (istruzione di base) o hai già avuto un sacco di esperienza nel vendere?
- Bingo, fatti coinvolgere.
- sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati Coop Group, abbonamenti più economici mobile e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa vita familiare)
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Responsabilità principali
- Ti piace la varietà, quindi servi e consiglia i nostri clienti in vari reparti – sempre amichevole e impegnato.
- Grazie al vostro uso attivo, le merci vendono meglio e sono gestite al top.
- Naturalmente, che si conformi alle nostre esigenze, sia esso con freschezza e qualità, igiene punkto, regolamenti di temperatura o la data di scadenza.
- È inoltre possibile utilizzare i registri di cassa se si supporta il team.
Requisiti principali
- Sei addestrato nel retail (istruzione di base) o hai già avuto un sacco di esperienza nel vendere?
- Bingo, fatti coinvolgere.
- I tuoi tempi operativi sono flessibili, ma questo non ti crea problemi.
- Fai bene in tedesco, in conversazione e su carta.
Cosa offre l’azienda
- sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati Coop Group, abbonamenti più economici mobile e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa vita familiare)
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di possibilità di sviluppo, formazione e formazione offerta da L-GAV e Coop
- Sostenibilità: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con più di 400 atti
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne La persona di contatto Nadia Ruetsch HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati Coop Group, abbonamenti più economici mobile e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa vita familiare)
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne La persona di contatto
Note e contenuto originale
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne
- La persona di contatto
- Nadia Ruetsch
- HR Marketing