Stagiaire universitaire/HES en Transformation Digitale RH (h/f/x) — Vaudoise Assurances

Descrizione completa

Un datore di lavoro forte e preesistente, Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera. Attivo nella formazione professionale, promuove lo sviluppo di giovani talenti, con ogni anno più di 120 studenti formati nei nostri dipartimenti. Per il nostro team HRIS e Progetti il nostro Dipartimento Risorse Umane, stiamo cercando uno stagista per una start-up o per concordare. Come intern/HES accademico, parteciperai attivamente a vari progetti di trasformazione digitale HR, dando il tuo contributo attivo alla digitalizzazione dei processi HR attraverso progetti ad alto impatto strategico e organizzativo. Sarete un vero supporto nella conduzione di progetti HR digitali e nell'ottimizzazione dei nostri sistemi e dati. Le missioni che vi aspettano:

• Coordinamento del progetto: Supporto attivo per la pianificazione, il monitoraggio e la gestione dei progetti di trasformazione digitale HR (implementazione dello strumento, ottimizzazione dei processi in particolare).
• Analisi dei dati: Raccogliere, analizzare e interpretare i dati per informare le decisioni strategiche (Power BI, Advanced Excel).
• Reporting: Preparare rapporti regolari sui progressi e sui risultati dei progetti raggiunti.
• Supporto del team: fornire supporto operativo continuo per i sistemi e i processi HR esistenti.
• Documentazione e miglioramento continuo: preparare e mantenere la documentazione del progetto.
• Gestione della comunicazione e del cambiamento: Facilitare la comunicazione tra gli stakeholders che preparano i media (slidi, FAQ, notizie interne...) e garantire la trasparenza delle informazioni. Il tuo profilo:
• Sei nel corso di studi accademici in un campo strettamente legato alle Risorse Umane, Sistemi Informativi, Project Management, Business Analysis o equivalente.
• Hai una buona conoscenza degli strumenti di analisi dei dati (Excel, Power BI).
• Sei interessato al mondo delle risorse umane, all'innovazione e agli strumenti digitali.
• Hai una mentalità analitica, strutturata e orientata alla soluzione.
• Hai una buona capacità di comunicazione, in francese e idealmente in inglese Il team HR non vede l'ora di ricevere il pacchetto completo di applicazione (CV, lettera di copertura e 3 trascrizioni finali).