100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 998
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-30
- Junior Facility Manager Tarchini Group Mendrisio
- Junior Facility Office Manager Pmo 80 100 w m d Ruag ag Emmen
- Junior Fiduciary Clerk Pwc Switzerland Zurich
- Junior Field Service Engineer 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
- Junior Field Service Engineer 80 100 w m d jr 5870
- Junior Field Service Ingegnere 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
- Junior Finance Specialist Hybrid Swiss re ch
- Junior Finance Specialiste Hybrid Swiss re Bratislava sk
- Junior Financial Accounting Associate Hybrid Swiss re ch
- Junior Financial Analista The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Share This Job Offer Main Navigati
- Junior Financial Analyst The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Share This Job Offer Main Navigatio
- Junior Financial Analyst The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Share This Job Offer Main Navigatio
- Junior Financial Analyst The Swatch Group u s Inc Ticino
- Junior Financial Analyste The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Share This Job Offer Main Navigati
- Junior Financial Controller Prix de Transfert et Analyse Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Junior Financial Controller Transfer Pricing Analytics Ubp ch
- Junior Financial Controller Transfer Pricing Analytics Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Junior Financial Planner Raiffeisen Tagerwilen
- Junior Finanza Specialista Hybrid Swiss re Bratislava sk
- Junior Finanzanalytiker The Swatch Group u s Inc 33126 Apply For This Job Share This Job Offer Main Navigation
- Junior Finanzen Spezialist Hybrid Swiss re Bratislava sk
- Junior Finanzplaner in Raiffeisen Tagerwilen
- Junior Firmenkundenberater in m w d Raiffeisen Biel
- Junior Foundation Accountant 80 100 vz Vermogenszentrum Zug Zug
- Junior Foundation Contabile 80 100 vz Vermogenszentrum Zug Zug
- Junior Gas Analyst Dxt
- Junior Gebaudemanager Livit ag Geneve
- Junior Gestionnaire d Entreprise Livres Medias f m d Galaxus Zurich
- Junior Gestionnaire Des Achats Exterieur Fitness et Electricite 80 100 Interdiscount Jegenstorf
- Junior Gestionnaire Des Achats Exterieur Fitness et Electricite 80 100 Interdiscount Jegenstorf F98541
- Junior Gestionnaire du Developpement Des Fournisseurs ti et Electronique f m d Galaxus Zurich
- Junior Gestionnaire du Marketing Numerique Gestionnaire Transgourmet Moosseedorf
- Junior Gestionnaire du Marketing Numerique Gestionnaire Transgourmet Schweiz ag Moosseedorf
- Junior Gestionnaire Immobilier Genossenschaft Migros Aare Urtenen Schonbuhl Ze12yq
- Junior Grafikdesigner Roche San Jose Costa Rica
- Junior Graphic Designer Roche ch
- Junior Graphic Designer w m i 100 Buergenstock Hotels Obburgen
- Junior Group Controller m f d 100 Liebherr Bulle
- Junior Group Controller m w d 100 Liebherr Nussbaumen
- Junior Head Chef Catering Services Migros Dierikon 3ytq2u
- Junior Head in Hausbackerei Uster Fresh Food Beverage Group Uster
- Junior Head of Home Bakery Fresh Food Beverage Group Steinhausen
- Junior Head of Home Bakery Fresh Food Beverage Group Urtenen Schonbuhl
- Junior Head of in House Bakery Fresh Food Beverage Group Rapperswil R96llo
- Junior Housekeeping Superviseur f m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Junior Housekeeping Supervisor f m d 352136
- Junior Housekeeping Supervisor f m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Junior Housekeeping Supervisore f m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Junior Housekeeping Vorgesetzter f m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Junior hr Analytics Specialist Richemont Meyrin
- Junior hr Assistant Coordinator 5 Months Ubp ch
- Junior hr Assistant Coordinator 5 Months Union Bancaire Privee Zurich Switzerland
- Junior hr Assistant hr Pxe 2026 174 Grae Cern Geneva
- Junior hr Assistant hr Pxe 2026 174 Grae Cern Geneva Geneva Switzerland
- Junior hr Business Partner a 50 Tertianum Montreux
- Junior hr Business Partner f m x Temporary 6 9 Months Breitling la Chaux de Fonds
- Junior hr Business Partner f m x Temporary 6 9 Months Breitling la Chaux de Fonds ne
- Junior hr Business Partner Kantonsspital Graubunden Chur
- Junior hr Business Partner m f d Coopers Wallis
- Junior hr Business Partner m w 100 The Swatch Group Les Boutiques Ltd Ticino
- Junior hr Business Partner Recruiter m w d 60 Coop Dietikon Zurich
- Junior hr Business Partner Recruiter m w d 60 Coop Dietikon Zurich Xksi0u
- Junior hr Business Partner Recruiter w m d 60 Coop Genossenschaft Dietikon
- Junior hr Business Partner The Swatch Group Les Boutiques Ltd Langgasse 85 2504 Biel Bienne Bern Schweiz Firme
- Junior hr Business Partner The Swatch Group Les Boutiques Ltd Langgasse 85 2504 Biel Bienne Bern Suisse Adress
- Junior hr Business Partner The Swatch Group Les Boutiques Ltd Ticino
- Junior Hris Environment Support Specialist 80 100 Lombard Odier ch
- Junior Hris Environment Support Specialista 80 100 Lombard Odier Geneva
- Junior Hris Environment Support Specialiste 80 100 Lombard Odier Geneva
- Junior Hris Environment Support Spezialist 80 100 Lombard Odier Geneva
- Junior Hse Coordinateur Biosafety Lab Hse Novartis Basel City
- Junior Hse Coordinator Biosafety Lab Hse Novartis ch
- Junior Hse Coordinatore Biosafety Lab Hse Novartis Basel City
- Junior Hse Koordinator Biosafety Lab Hse Novartis Basel City
- Junior Hydraulic Engineer f m d 80 100 Csd Engineers Sion
- Junior Hydraulikingenieur w m d 80 100 Csd Engineers Sion
- Junior Hypothekarspezialist in 80 100 vz Vermoegenszentrum ch
- Junior Hypothekarspezialist in 80 100 vz Vermogenszentrum Zurich
- Junior Iberia Latam m f x Union Bancaire Privee Madrid Spain
- Junior Immobilien Asset Manager Befristet Zurich Insurance Sede Ticino 2024 Hicimos Mas de
- Junior Immobilienbewirtschafter in Genossenschaft Migros Aare Urtenen Schonbuhl
- Junior Immobilienbewirtschafter in Genossenschaft Migros Aare Urtenen Schonbuhl Ze12yq
- Junior Immobilienbewirtschafter in Mit Assistenzfunktion 80 100 Emil Frey Zurich
- Junior Immobilienbewirtschafter in Stadt Zuerich Zurigo 50631
- Junior Immobilienbewirtschafter in Stadt Zurich Zurich
- Junior Immobilienbewirtschafter m w d Basel 80 Implenia ch
- Junior Immobilienmakler in 50 100 Buutiq Immobilien ag Schaffhausen
- Junior Immobilienverwalter Temp Zurich Insurance Sede Ticino 2024 Hicimos Mas de
- Junior Initiative Manager Del Team Per i Cambiamenti Bancari Ubs Ticino
- Junior Initiative Manager in The Investment Bank Change Team Ubs
- Junior Institutional Sales Iberia Latam m f x Ubp ch
- Junior Institutional Sales Iberia Latam m f x Union Bancaire Privee Madrid Spain
- Junior Investment Solutions Manager 100 vz Vermoegenszentrum ch
- Junior Investment Solutions Manager 100 vz Vermogenszentrum Zug
- Junior it Projektcontroller m w Hamburg Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Junior it Security Architect a Developpement Securise 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Junior it Security Architect a Secure Development 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach
- Junior it Security Architect a Secure Development 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Junior it Security Architetto a Secure Development 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Junior it Specialista qa Ibsa Institut Biochimique 6926 Working Area
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.